ähnliches wort wie zufriedenstellend?

• akzeptierbar ?Dieses Wort kopieren.
• annehmbar ?Dieses Wort kopieren.
• anständig ?Dieses Wort kopieren.
• ausreichend ?Dieses Wort kopieren.
• befriedigend ?Dieses Wort kopieren.
• brauchbar ?Dieses Wort kopieren.
• durchschnittlich ?Dieses Wort kopieren.
• einigermaßen ?Dieses Wort kopieren.

• dieses(das)
• dasjenige(das)
• das(das)
• dessen(das)

• Auskunft haben wollen ?Dieses Wort kopieren.
• sich erkundigen ?Dieses Wort kopieren.
• Erkundigungen/Informationen einholen ?Dieses Wort kopieren.
• um Aufschluss/Auskunft bitten ?Dieses Wort kopieren.
• wissen wollen ?Dieses Wort kopieren.

• plus, sowie, wie, auch, zugleich, gleichzeitig.
• → außerdem.
• aber, doch, jedoch, wogegen, hingegen, indes, indessen.

Was bedeutet im Arbeitszeugnis zufriedenstellend?

(3) Eine Zeugnisformulierung, die "zufriedenstellende Leistungen" attestiert oder eine Aufgabenerfüllung "zu unserer Zufriedenheit" bescheinigt, bringt zum Ausdruck, daß die Leistungen nicht zufriedenstellend, sondern unterdurchschnittlich, aber noch ausreichend waren.

Wie schreibt man zufriedenstellende?

zu·fri̱e̱·den ADJ. Er konnte uns keine zufrieden stellende/zufriedenstellende Antwort geben. Die Schülerin hat in diesem Jahr ein zufriedenstellenderes Ergebnis erzielt.

Wie heißt es Einzige oder einzigste?

Das Adjektiv einzige ist die richtige Schreibweise. Das Wort einzigste ist falsch.

Was ist richtig seit Oder seid?

Was ist der Unterschied zwischen seid und seit? Seit wird benutzt, um Zeitlichkeit auszudrücken. Seid ist eine flektierte Form des Verbs sein und bezieht sich auf die 2. Person Plural: Ihr seid pünktlich.

Wie schreibt man weiter zu entwickeln?

Im Sinne von (sich) fortentwickeln wird (sich) weiterentwickeln stets zusammengeschrieben: Es könnte sich lohnen, diese Konstruktion weiterzuentwickeln. Er ging ein Jahr ins Ausland, um seine Sprachkenntnisse weiterzuentwickeln.

Welche Wörter sollten in einem Arbeitszeugnis nicht stehen?

Doppelte Verneinungen, einschränkende Aussagen, doppeldeutige Sätze – so gut sie auch klingen – können abwertend sein und sollten nicht in Ihrem Zeugnis stehen. „Stets“, „immer“ und „äußerst“ wirken dagegen in der Regel positiv.

Was steht in einem qualifizierten Arbeitszeugnis?

Das qualifizierte Zeugnis enthält neben den Angaben über Art, Inhalt und Dauer des Beschäftigungsverhältnisses Ausführungen über die Leistung und das Verhalten des Arbeitnehmers. Dabei werden die Leistungen und das Verhalten während der gesamten Dauer des Beschäftigungsverhältnisses beurteilt.

Was bedeutet voll zufriedenstellend?

In Schulnoten ausgedrückt bedeutet diese Bewertung "Sehr gut". "Zu unserer vollsten Zufriedenheit": Eine gute Bewertung. Die Formulierung entspricht der Note "Gut". "Zu unserer vollen Zufriedenheit": Durchschnitt.

Welche Note ist zur vollen Zufriedenheit?

Gut (Note 2)

Sie haben „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“ oder „zu unserer vollsten Zufriedenheit gearbeitet“, aber halt nicht stets.

Was bedeutet volle Anerkennung im Zeugnis?

- Er/Sie hat unseren Anforderungen/Erwartungen in allerbester Weise und jeder Hinsicht entsprochen. - Seine/Ihre Leistungen haben jederzeit und in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung gefunden. - Mit seinen/ihren Leistungen waren wir stets außerordentlich zufrieden.

Was bedeutet unsere volle Anerkennung?

Seine Leistungen haben unseren Erwartungen und Anforderungen voll (in jeder Hinsicht) entsprochen. Seine Leistungen werden zusammenfassend als befriedigend bewertet. Er hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer Zufriedenheit erledigt.

Wie sieht ein gutes qualifiziertes Arbeitszeugnis aus?

Ein qualifiziertes Arbeitszeugnis enthält zudem noch eine Aufzählung der besonderen Fähigkeiten, Kenntnisse und Kompetenzen des Arbeitnehmers sowie eine detaillierte Beurteilung seiner Leistung, seiner Arbeitsweise sowie seines Verhaltens. Das Gesetz schreibt für Arbeitszeugnisse grundsätzlich fünf Kriterien vor.

Was ist der Unterschied zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Arbeitszeugnis?

Unterschied zwischen einfachen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Ein einfaches Arbeitszeugnis enthält die Art und Dauer der Tätigkeiten, die der Arbeitnehmer im Unternehmen ausgeübt hat. Angaben über das Verhalten und die Leistung werden in einem einfachen Arbeitszeugnis nicht gemacht.

Wie erkenne ich ob mein Arbeitszeugnis gut oder schlecht ist?

Wie gut oder schlecht ist eine Drei im Arbeitszeugnis?

Eine Leistung „zur vollen Zufriedenheit“ entspricht im Arbeitszeugnis der Note 3. Und das ist laut Bundesarbeitsgericht noch immer der Durchschnitt.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet ein Zeugnis auszustellen?

Beleg guter Arbeit

Ein Arbeitszeugnis muss nur dann erstellt werden, wenn der Arbeitnehmer es verlangt. Bei der Beendigung eines Berufsausbildungsverhältnisses ist der Arbeitgeber jedoch immer verpflichtet, das Zeugnis zu erteilen. Der Auszubildende muss dies nicht erst verlangen.

Wird weiterzuleiten zusammen geschrieben?

Wenn man das Verb weiterleiten im Sinne von „etwas an eine Person oder zugehörige Stelle zuleiten“ verwendet, schreibt man zusammen. Folgende Formen werden zusammengeschrieben: weiterleiten (Infinitiv), weitergeleitet (Partizip I) oder weiterzuleiten (Infinitiv mit zu).

Wie schreibt man dazu zu lernen?

Wird "dazu zu lernen" zusammen geschrieben? 'Dazulernen' wird zusammengeschrieben.

Warum beruflich weiterentwickeln?

Du solltest darüber nachdenken, Dich beruflich weiterzubilden und weiterzuentwickeln, wenn Du: Wissenslücken hast. Etwas an Deinem aktuellen Gehalt ändern möchtest. Mit Deinem Verantwortungsbereich unzufrieden bist.

Warum sollte man sich persönlich weiterentwickeln?

Durch Persönlichkeitsentwicklung lernst du dich selbst besser kennen und verstehst, auf welche Weise du handelst und warum. Du findest heraus, welche Ziele du erreichen willst und nach welchen Prinzipien du lebst. Und du erkennst auch, wie du diese Ziele erreichen kannst.