Aufstiegsfortbildung was ist das?

Gefragt von: Claus-Peter Albert  |  Letzte Aktualisierung: 31. Dezember 2021
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Bei der Aufstiegsfortbildung handelt es sich in Deutschland um eine Art bzw. eine Maßnahme der beruflichen Fortbildung, die im Regelfall auf eine abgeschlossene Berufsausbildung aufbaut und für die Wahrnehmung einer Aufgabe mit einem größeren Verantwortungsbereich bzw. mit einer höheren Vergütung qualifizieren soll.

Was versteht man unter Aufstiegsfortbildung?

Eine Aufstiegsfortbildung dient Ihrer beruflichen Weiterbildung und zwar im großen Rahmen: Sie soll Ihnen den beruflichen Aufstieg ermöglichen. Um eine Aufstiegsfortbildung absolvieren zu dürfen, müssen Sie grundsätzlich eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen haben und mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen.

Was ist eine Erhaltungsfortbildung?

Eine Erhaltungsfortbildung dient zur Auffrischung oder Reaktivierung beruflicher Fertigkeiten und Fachwissen. Sie kommt immer dann in Frage, wenn Sie zum Beispiel nach längerer beruflicher Pause wieder einsteigen wollen oder in ein altes Aufgabengebiet zurückkehren.

Was macht man bei einer Fortbildung?

Die berufliche Fortbildung bietet grundsätzlich jedem Arbeitnehmer die Möglichkeit, die eigenen beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten zu erhalten oder aufzufrischen sowie zu erweitern beziehungsweise zu vertiefen. Dabei geht es auch darum, sich der technischen Entwicklung im eigenen Berufswelt anzupassen.

Was gibt es für Fortbildungen in der Pflege?

Weiterbildungen in der Pflege im Detail
  • Behandlungspflege LG1 und LG2.
  • Case Management Weiterbildung.
  • Fachkraft für Gesundheits- und Sozialdienstleistungen (IHK)
  • Fachkraft in der häuslichen Pflege.
  • Fachkraft in der kultursensiblen Pflege.
  • Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK)

Aufstiegsfortbildung - Was ist das?

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Warum ist Fort und Weiterbildung in der Pflege wichtig?

Warum sind Fort- und Weiterbildungen wichtig? Fort- und Weiterbildungen sollen berufliche Kenntnisse auf dem aktuellen Stand halten und vertiefen. In Zeiten immer schnellerer Veränderungen des Berufsalltags durch die Digitalisierung und Fortschritte in der Forschung ist lebenslanges Lernen angesagt.

Welche Fachbereiche gibt es in der Pflege?

Unsere Fachbereiche
  • Stationäre Allgemeinpflege. ...
  • Intensivpflege. ...
  • OP- und Anästhesiepflege. ...
  • Pflege in der Kinder- und Jugendmedizin. ...
  • Pflege in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.

Wie lange dauert eine Fortbildung?

Die Dauer der Weiterbildung unterscheidet sich und kann in Vollzeit sechs bis zwölf Monate, in Teilzeit eineinhalb bis vier Jahre dauern.

Wie wird eine Weiterbildung an die Arbeitszeit angerechnet?

Ordnet der Arbeitgeber die Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung an, zählt diese als vergütungspflichtige Arbeitszeit. Das gilt auch für die erforderliche An- und Abreisezeit zu der Fortbildung.

Warum macht man eine Fortbildung?

Weiterbildungen sollten so angelegt sein, dass man sie hauptsächlich neben dem Job absolvieren kann. ... Bessere Aufstiegschancen: Neue Kompetenzen durch gezielte Weiterbildung festigen nicht nur die Position im Unternehmen, sie ermöglichen Ihnen vor allem den Zugang zu neuen Aufgabenbereichen.

Welche Fortbildungsarten gibt es?

Die verschiedenen Arten der Fortbildung im Überblick
  • Erhaltungsfortbildung. Im Zuge einer Erhaltungsfortbildung wird bereits vorhandenes Wissen lediglich aufgefrischt, um beispielsweise die Qualität der Arbeit konstant hochzuhalten. ...
  • Anpassungsfortbildung. ...
  • Erweiterungsfortbildung. ...
  • Aufstiegsfortbildung.

Was ist das Ziel einer beruflichen Fortbildung?

Berufsbildungsgesetz: Die berufliche Fortbildung soll dem einzelnen die Möglichkeit eröffnen, seine beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten im bisherigen Berufsfeld zu erhalten und zu erweitern, um seine Qualifikation der technischen Entwicklung anzupassen (Anpassungsfortbildung) oder einen beruflichen Aufstieg zu ...

Was versteht man unter einer Umschulung?

Eine Umschulung ist eine berufliche Neuorientierung im Rahmen einer Aus- oder Weiterbildung: Der Umschüler hat i. d. R. bereits eine Erstausbildung absolviert oder abgebrochen und will sich um- oder neuorientieren.

Was versteht man unter Fachwirt?

Der Fachwirt ist der Berufsabschluss nach einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung. Er wird als gleichwertig mit dem Meister-Titel angesehen und stellt den nächsten Karriereschritt für Fachkaufleute dar. Die Aufstiegsfortbildung ist in allen klassischen Ausbildungsberufen möglich.

Was kostet die Fortbildung zur ZMP?

Weiterbildungskosten: Die Fortbildungskosten liegen zwischen 3.500 und 4.500 Euro. Es ist in jedem Fall zu beachten ob Lehrmaterial, Anmeldegebühren, Bearbeitungskosten, Prüfungsgebühren im Gesamtpreis enthalten sind oder nicht.

Wie werde ich Fachkaufmann?

Zur Prüfung zum Geprüften Fachkaufmann Einkauf und Logistik wird zugelassen, wer eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten ...

Ist eine Weiterbildung Arbeitszeit?

Die Beauftragung durch den Arbeitgeber ist entscheidend

Nimmt der Arbeitnehmer im Auftrag des Unternehmens an einer Fortbildung teil, zählt diese als Arbeitszeit. Wenn der Arbeitnehmer sich hingegen auf eigenen Wunsch weiterbildet und entsprechende Veranstaltungen besucht, gilt das nicht als Arbeitszeit.

Wie werden Fortbildungen berechnet?

Die Kosten der Fortbildungen trägt nach wie vor zu 100% der Arbeitgeber. So würden beispielsweise bei einer Ganztagsfortbildungsveranstaltung, die 8 Stunden andauern würden, nicht 8 Stunden vergütet werden, sondern nur 4 Stunden. Entsprechend entstehen 4 Fehlstunden, die anderweitig herausgearbeitet werden müssen.

Wie wird Fortbildung berechnet?

Berechnung der Arbeitszeit

Eine Fortbildungsstunde beträgt 45 Min. ... Eine Lehrkraft in der Grundschule muss beispielsweise mit voller Stelle in einem halben Jahr 363,64 Fortbildungsstunden (45 Min-Std) moderieren oder 560 Unterrichtsstunden (45 Min-Std) unterrichten.

Ist eine Schulung eine Fortbildung?

Oft dauern Weiterbildungen im Unterschied zu Fortbildungen länger – zum Teil einige Monate oder sogar Jahre – und sind umfangreicher als eine Fortbildung. Jeder kann flexibel und individuell entscheiden, in welchem Bereich er oder sie Neues lernen und sich weiterbilden möchte.

Wie viele Fortbildungen stehen mir zu?

In den meisten Ländern haben Arbeitnehmer Anspruch auf fünf Tage pro Jahr oder alle zwei Jahre auf zehn Tage Bildungsurlaub, und zwar zusätzlich zum normalen Urlaubsanspruch. Der Inhalt der Fortbildung muss nicht in unmittelbarem Bezug zur ausgeübten Tätigkeit stehen.

Wie läuft eine berufliche Weiterbildung ab?

Als berufliche Weiterbildung werden alle Formen des organisierten Lernens zusammengefasst, die daraus ausgerichtet sind, bereits eine bereits erworbene berufliche Vor- oder Ausbildung auszubauen, das Wissen und die Fähigkeiten zu vertiefen und das Profil des Mitarbeiters um weitere Qualifikationen zu ergänzen.

Was sind Fachkräfte in der Pflege?

Eine Pflegefachkraft ist ein Mitarbeiter bzw. eine Mitarbeiterin, der bzw. die eine Ausbildung mit staatlicher Abschlussprüfung in einem der folgenden Pflegeberufe absolviert hat: Gesundheits- und Krankenpfleger/in nach dem Krankenpflegegesetz.

Was macht eine Pflege aus?

Der Begriff Pflege beinhaltet:

die aktive Mitarbeit des Pflegenden in den Bereichen Diagnostik, Therapie, Prävention und Rehabilitation. die Beratung und Begleitung von Patienten und ihren Angehörigen sowie deren Unterstützung bei pflegerischen Aufgaben.

In welchen Einrichtungen kümmern sich Menschen um die Gesundheit oder Pflege von Patienten?

Stationäre Versorgung

Zu ihnen gehören Krankenhäuser, Pflegeheime, aber auch Re- habilitations- und Kureinrichtungen. Kran- kenhäuser der Grundversorgung verfügen über die wichtigsten Fachgebiete (innere Medizin, Chirurgie und Geburtshilfe).