Ausbildung woanders fortsetzen?
Gefragt von: Ulrike Lenz-Kiefer | Letzte Aktualisierung: 27. Juni 2021sternezahl: 4.9/5 (72 sternebewertungen)
Auszubildende können ihre Ausbildung nicht so ohne weiteres im gleichen Beruf in einem anderen Betrieb fortsetzen. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) sieht einen Wechsel des Ausbildungsbetriebes nicht vor.
Kann ich meine Ausbildung in einem anderen Betrieb fortsetzen?
Die gute Nachricht ist: Ein Ausbildungsplatzwechsel ist in der Ausbildung prinzipiell möglich. ... Du kannst deinen Betrieb bei den entsprechenden Voraussetzungen dann verlassen und deine Ausbildung meist ohne Zeitverlust in einem anderen Betrieb fortsetzen.
Wie oft kann man in der Ausbildung wechseln?
Wie Muran schon schreibt: Du kannst deine Lehre in hunderten Betrieben durchlaufen, also den Betrieb und/oder Beruf so oft wechseln, wie es dir beliebt. Die bereits absolvierten Lehrzeiten können dir auch immer wieder angerechnet werden - sofern der jeweils neue AG auch damit einverstanden ist.
Warum Ausbildungsbetrieb wechseln?
Ausbildungsplatzwechsel: Mögliche Gründe
Du fühlst dich in deiner Ausbildung überfordert. Du fühlst dich in deiner Ausbildung unterfordert. Du verstehst dich nicht mit deinen Kollegen. Du hast ständig Ärger mit deinem Chef.
Wie lange darf man in der Ausbildung ohne Betrieb sein?
Grundsätzlich ist es so, dass man in seiner Ausbildung etwa 10% Fehlzeiten (12-15 Wochen) haben darf, um zur Abschlussprüfung zugelassen zu werden. Aber das mit den 10% ist eine Faustregel - kein Gesetz. Dabei sind auch immer Ausnahmeregelungen möglich.
Ausbildungsbetrieb wechseln ?– wann und wie?
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Kann man eine Ausbildung auch ohne Betrieb machen?
Ganz ohne Betrieb geht das nicht. Elementarer Bestandteil einer dualen Ausbildung ist ja gerade, dass sie auch im Betrieb stattfindet. Du könntest zur zuständigen IHK gehen und den Sachverhalt schildern.
Was passiert wenn man in der Ausbildung gekündigt wird?
Neuer Ausbildungsplatz für dich
Verliert dein Ausbildungsbetrieb seine Ausbildungseignung, darf dir zwar der Ausbildungsvertrag gekündigt werden, allerdings besteht weiterhin eine Fürsorgepflicht. Als Azubi hast du das Recht auf einen neuen Ausbildungsplatz.
Wann darf man in der Ausbildung gekündigt werden?
Der Ausbilder kann dich fristlos kündigen, wenn er dir schwere oder häufige Pflichtverletzungen vorwerfen kann oder weil du nicht mehr für den Beruf geeignet bist. Kündigungsgrund kann zum Beispiel sein: Häufiges unentschuldigtes Fehlen. Häufiges schwänzen der Berufsschule.
Kann man in der Ausbildung ohne Abmahnung gekündigt werden?
In folgenden Fällen ist eine Kündigung aus wichtigem Grund sogar ohne Abmahnung möglich: Dem Auszubildenden wird ein eindeutiger sexueller Übergriff im Betrieb nachgewiesen. Der Azubi ist schwer drogenabhängig. Der Azubi droht dem Ausbilder oder einem anderen Kollegen ernsthaft Gewalt an.
Wie lange darf man höchstens in der Ausbildung krank sein?
Wenn du krank bist, hast du Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall (§3 Entgeltfortzahlungsgesetz). Erst wenn du länger als 6 Wochen krank bist, bekommst du Krankengeld von deiner Krankenkasse. Das hat aber keinen Einfluss auf deine Ausbildung.
Kann man in der Ausbildung wegen schlechten Noten gekündigt werden?
Was die Kündigung betrifft: eine Kündigung wegen schlechter Noten ist in der Ausbildung möglich, nämlich dann, wenn deine Leistungen so schlecht sind, daß das Erreichen des Ausbildungsziels (Bestehen der schriftlichen/mündlichen Prüfung) ernsthaft gefährdet ist - also wenn deine Noten die Grenze von "ausreichend" ...
Kann man in der Ausbildung gekündigt werden?
Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis nur aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden (§ 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG). Eine ordentliche Kündigung des Ausbildungsverhältnisses ist nicht möglich, sie kann auch nicht wirksam vertraglich vereinbart werden.
Haben Auszubildende Anspruch auf Arbeitslosengeld?
Azubis zahlen während ihrer Ausbildung Beiträge zur Arbeitslosen-Versicherung. Wer 12 Monate lang eingezahlt hat, erwirbt sich durch die Versicherung einen Anspruch auf Arbeitslosengeld 1. Das heißt, dass alle Azubis Anspruch auf Arbeitslosengeld 1 haben, wenn sie eine duale Ausbildung absolviert haben.
Kann man während der Ausbildung kündigen?
Das Ausbildungsverhältnis kann jederzeit ohne Einhalten einer Kündigungsfrist (§ 22 Berufsbildungsgesetz) sowohl von dir, als auch von deinem Ausbildungsbetrieb gekündigt werden. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen, Gründe müssen nicht genannt werden.
Kann ich meine Gesellenprüfung ohne Betrieb machen?
Ja, als externer Teilnehmer kannst Du auch ohne (aktuellen) Ausbildungs-betrieb an der Abschlussprüfung teilnehmen. Hierzu musst Du Dich natürlich entsprechend selbst anmelden - und auch selbst die Prüfungsgebühren bezahlen.
Was passiert wenn man die IHK Prüfung nicht besteht?
Bei nicht bestandener Prüfung können Auszubildende verlangen, dass das Ausbildungsverhältnis bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung verlängert wird, höchstens jedoch um ein Jahr.
Was tun wenn Ausbildung nicht bestanden?
Teile dazu deinem Ausbildungsbetrieb und der zuständigen Kammer schriftlich mit, dass du deine Ausbildung aufgrund der nicht bestandenen Prüfung verlängern möchtest. Wenn das getan ist, kannst du weiterhin in deinem Betrieb arbeiten und, wie schon gesagt, die Berufsschule besuchen.
Was ist der Ausbildungsbetrieb?
ist für die Durchführung der berufspraktischen Ausbildung und für die Vermittlung der anwendungsbezogenen Theorie verantwortlich. Ein Betrieb kann nur dann Ausbildungsbetrieb sein, wenn er den gesetzlichen Anforderungen genügt. ...
Wann wechselt das Ausbildungsjahr?
Der Ausbildungsjahrwechsel richtet sich in der Regel nach der Ausbildungsverordnung für deinen Beruf. Die allermeisten wechseln immer genau ein bzw. zwei Jahre nach Beginn der Ausbildung. In deinem Fall also zum 01.09.2018.