Bei welcher krankenkasse kinderkrankengeld einreichen?

Was ist Kinderkrankengeld bei Corona?

Die Bundesregierung unterstützt Eltern bei den besonderen Herausforderungen der Pandemie. Das Kinderkrankengeld soll berufstätigen Eltern ermöglichen, Lohnausfälle durch die häusliche Betreuung eines erkrankten Kindes auszugleichen.

Wie wird Kinderkrankengeld gezahlt?

Das Kinderkrankengeld beträgt grundsätzlich 90 Prozent Ihres ausgefallenen Nettogehalts*. Sofern Sie in den letzten 12 Monaten Einmalzahlungen wie zum Beispiel Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld erhalten haben, beträgt Ihr Kinderkrankengeld sogar 100 Prozent des ausgefallenen Nettogehalts*.

Wie viele Tage Kinderbetreuung?

Mit der Ausweitung der Kinderkrankentage wird diese nun geschaffen. Die Zahl der Kinderkrankentage wird verdoppelt - von 10 auf 20 Arbeitstage pro Elternteil pro Kind, für Alleinerziehende von 20 auf 40 Tage pro Kind.

Wie hoch ist Kinderkrankengeld 2021?

Haben Sie in den letzten zwölf Monaten von Ihrem Arbeitgeber einmalige Zahlungen bekommen, wie zum Beispiel Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, beträgt das Kinderkrankengeld sogar 100 Prozent. Es gibt eine Höchstgrenze für das Kinderkrankengeld. Sie liegt bei 112,88 Euro (2021) pro Tag.

Wie beantrage ich Corona Krankengeld?

Sie können Kinderkrankengeld rückwirkend ab dem 5. Januar 2021 beantragen. Damit Sie möglichst unkompliziert das Kinderkrankengeld erhalten können, verzichten wir auf einen Nachweis der Kita oder Schule. Uns reichen Ihre Angaben im Antrag - am einfachsten geht das online über "Meine TK".

Wer bekommt die ärztliche Bescheinigung für den Bezug von Krankengeld bei Erkrankung eines Kindes?

Das Kinderkrankengeld erhält der Elternteil, der Ihr krankes Kind betreut. Die Bescheinigung reichen Sie daher bitte bei der Krankenkasse der betreuenden Person ein. Die Bescheinigung muss sicher übermittelt und Ihnen außerdem zweifelsfrei zugeordnet werden können.

Bis wann Kinderkrankenschein bei Krankenkasse abgeben?

„Anders als beim Krankenschein gelten für den blauen Schein keine Abgabefristen“ sagte AOK-Sprecherin Göpner-Reinecke. Der Arbeitgeber sollte aber noch am selben Tag vom Fehlen zumindest telefonisch unterrichtet werden.

Wer schreibt einen krank wenn das Kind krank ist?

Für Sie bedeutet die Erkrankung Ihres Kindes in jedem Fall: Sie müssen mit ihm zum Kinderarzt, und zwar noch am selben Tag. Dieser stellt, nachdem er das Kind untersucht hat, eine Bescheinigung über dessen Erkrankung aus.

Was zahlt Arbeitgeber bei kinderkrankengeld?

Die Höhe des Kinderkrankengelds ist gesetzlich festgelegt (§ 45 Abs. 2 SGB V). Genau wie beim normalen Krankengeld erhältst Du 90 Prozent Deines ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts. Gleichzeitig darf die Zahlung aber 70 Prozent der kalendertäglichen Beitragsbemessungsgrenze nicht überschreiten.

Wer zahlt Gehalt Wenn Kind krank ist?

Nach § 45 im Sozialgesetzbuch, Fünftes Buch (SGB V) muss die Krankenkasse einem Arbeitnehmer Krankengeld zahlen, wenn er nicht arbeiten kann, weil sein Kind krank ist. Das bedeutet: Der Arbeitnehmer bekommt während dieser Zeit 70 Prozent seines Bruttogehalts und höchstens 90 Prozent seines Nettogehalts.

Was zahlt Arbeitgeber bei Kind krank?

Wenn Arbeitgeber ihre Angestellten im Krankheitsfall des Kindes bezahlt freistellen, dann greift § 616 im BGB. In diesen Fällen bezahlt der Arbeitgeber das volle Gehalt. Wenn ihr Arbeitgeber dies nicht tut, springt die gesetzliche Krankenversicherung ein. In diesem Fall greift § 45 aus dem SGB V.

Wie hoch ist das Kinderkrankengeld AOK?

Höhe des Kinderkrankengeldes

Die AOK zahlt ihren Versicherten bis zu 90 Prozent des ausgefallenen Nettoverdienstes (bis zur Beitragsbemessungsgrenze) Es sind sogar 100 Prozent, sofern sie in den letzten 12 Kalendermonaten vor dem Krankengeldbezug Einmalzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld erhalten haben.

Wer zahlt wenn Kind länger als 10 Tage krank ist?

Kinderkrankengeld: Anspruchsdauer

Je Kalenderjahr hat jeder Elternteil, bei dem die genannten Voraussetzungen vorliegen, nach § 45 Abs. 2 SGB V für jedes Kind maximal für 10 Arbeitstage Anspruch auf Kinderkrankengeld. Bei Alleinerziehenden verdoppelt sich der Anspruch auf bis zu 20 Arbeitstage je Kind.

Wie hoch ist das Kinderpflegegeld?

Empfohlen sind die folgenden Pauschalbeträge: für Kinder von 0 bis unter 6 Jahren: EUR 853,00. für Kinder von 6 bis unter 12 Jahren: EUR 939,00. für Kinder und Jugendliche von 12 bis unter 18 Jahren: EUR 1.004,00.

Was gilt wenn das Kind des Arbeitnehmers in Quarantäne muss?

Seit dem 19.11.2020 erhalten Eltern von unter Quarantäne stehenden Kindern (unter 12 Jahren) nach dem Infektionsschutzgesetz eine Entschädigung für den Verdienstausfall. ... In den ersten sechs Wochen zahlt der Arbeitgeber die Entschädigung für die Behörde an seine/n Arbeitnehmer/in aus.

Wer darf Kinder in Quarantäne betreuen?

Wenn Ihr (bis zu 14 Jahre altes) Kind wegen der Quarantäne nicht am Unterricht teilnehmen darf, können Sie den Rechtsanspruch auf Sonderbetreuungszeit nützen, um Ihr Kind Ihr Kind zu Hause zu betreuen, wenn keine andere geeignete Betreuungsperson dafür in Frage kommt (z.B. der Partner bzw. die Partnerin).

Wie viele Tage darf man mit krankem Kind zuhause bleiben?

Bei mehr als zwei Kindern besteht Anspruch auf maximal 25 Tage. Für Alleinerziehende gelten jeweils doppelt so viele Tage, also pro Kind und Jahr 20 Tage bzw. bei mehreren Kindern 50 Tage. Unter bestimmten Umständen bezahlt der Arbeitgeber das volle Gehalt weiter.

Wie setzt sich das Kinderkrankengeld zusammen?

So hoch ist Ihr Kinderkrankengeld

Das sind höchstens 90 Prozent Ihres ausgefallenen Nettoverdienstes. Haben Sie in den letzten 12 Monaten Einmalzahlungen erhalten, bekommen Sie sogar 100 Prozent des ausgefallenen Nettoverdienstes.

Wie berechnet man das Kinderkrankengeld?

Dauer und Höhe des Kinderpflege-Krankengeldes sind einheitlich für alle Krankenkassen festgelegt. Die Berechnung erfolgt analog zum Krankengeld für Arbeitnehmer (70 Prozent des beitragspflichtigen regelmäßigen Bruttoarbeitsentgelts, höchstens 90 Prozent des Nettoarbeitsentgelts).

Was mache ich wenn meine Kind krank Tage aufgebraucht?