Bin ich verpflichtet mein privates handy dienstlich zu nutzen?
Gefragt von: Hans-J. Kopp | Letzte Aktualisierung: 1. Dezember 2021sternezahl: 4.3/5 (49 sternebewertungen)
Hier gibt es ein eindeutiges Nein. Arbeitgeber sind grundsätzlich verpflichtet, alle nötigen Mittel zur Verfügung zu stellen, die Ihr zum Arbeiten braucht. Also darf der Chef nicht verlangen, dass private Smartphones für dienstliche Gespräche genutzt werden.
Kann mein Chef auf mein Handy zugreifen?
Eine ständige oder heimliche Überwachung der Firmenhandys durch den Arbeitgeber ist prinzipiell also nicht gestattet. Dennoch hat er je nach Vertragsmodell das Recht, wichtige Daten einzusehen oder die private Nutzung des Handys, wenn diese verboten wurde, stichprobenartig zu überprüfen.
Kann ich ein diensthandy ablehnen?
Darf man als Arbeitnehmer ein Geschäftshandy ablehnen? Wenn Ihre Firma darauf besteht, dass Sie ein Diensthandy verwenden, dann können Sie dies auch nicht ablehnen. Das Handy muss also gemäß der vertraglichen Bedingungen, mindestens aber während der Arbeitszeit, eingeschaltet sein.
Wann steht mir ein Diensthandy zu?
Als Arbeitnehmer können Sie nicht verlangen, dass Ihnen ein Diensthandy zur Verfügung gestellt wird. Auch dann nicht, wenn ein Kollege in gleicher Position ein Handy erhalten hat und Sie nicht. Die Entscheidung darüber obliegt alleine dem Chef. Andererseits dürfen Sie ein dienstliches Mobiltelefon auch nicht ablehnen.
Warum firmenhandy?
Der Mitarbeiter ist immer und überall erreichbar. Firmenhandys sind kein geldwerter Vorteil und müssen vom Arbeitnehmer nicht als Vergütungsbestandteil versteuert werden. Der Arbeitnehmer muss sich kein eigenes Handy kaufen und spart Kosten sowohl für die Hardware als auch die monatlichen Gebühren.
Diese Smartphones nutzen wir! (2021)
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Wer bekommt ein firmenhandy?
Verbreitet ist zum Beispiel, dass nur leitende Angestellte (Geschäftsführung, C-Level, Head of X, Abteilungsleiter etc.) oder Mitarbeiter mit viel Kontakt nach außen (Vertrieb, Customer Service, Office Management) ein Firmenhandy bekommen, während der Rest der Belegschaft leer ausgeht.
Was ist ein firmenhandy?
Ein Firmenhandy ist eine super Sache: Du bekommst von deinem Chef ein Smartphone gestellt, kannst es oft sogar auch privat nutzen. ... Was häufig fehlt, sind klare Regelungen über die Nutzung des Handys.
Kann Arbeitgeber Nutzung des privaten Pkw verlangen?
Die Rechtsprechung bejaht einen Einsatz im Betätigungsbereich des Arbeitgebers immer schon dann, wenn der Arbeitnehmer mit Wissen des Arbeitgebers seinen privaten PKW für dienstliche Fahrten nutzt. Es bedarf also keiner ausdrücklichen Aufforderung des Arbeitgebers, das eigene Fahrzeug für eine Fahrt zu nutzen.
Was darf ich mit diensthandy?
Denn was Mitarbeiter mit dem reinen Diensthandy machen, ist keineswegs ihre Sache. Hat der Arbeitgeber den privaten Gebrauch verboten, darf er auch kontrollieren, ob der Angestellte das einhält. In dem Fall ist es zulässig, Verbindungsnachweise, besuchte Internetseiten und den E-Mail-Verkehr zu überprüfen.
Kann mein Chef mein Handy orten?
Grundsätzlich darf der Arbeitgeber Ihr Handy nicht orten. Wie Rechtsanwalt Christian Solmecke erklärt, ist es dem Chef nur gestattet, Daten zu erheben, die wichtig sind, um das Arbeitsverhältnis sicherzustellen. Dazu zählt in der Regel nicht die Ortung Ihres Handys.
Bin ich dazu verpflichtet ans Telefon zu gehen wenn ich frei habe?
Prinzipiell gilt: In der Regel ist man nicht verpflichtet, solche Anrufe anzunehmen, sagt Alexander Bredereck, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Berlin.
Warum sollte man immer erreichbar sein?
Die Rufbereitschaft stellt die Verpflichtung dar, dass Sie als Arbeitnehmer sich außerhalb der Arbeitszeit für einen Arbeitseinsatz bereit halten. ... Da der Bereitschaftsdienst als Arbeitszeit gilt und diese Zeit auch vergütet wird, müssen Sie auch beim Bereitschaftsdienst über den Arbeitgeber jederzeit erreichbar sein.
Wie muss ein Vermieter erreichbar sein?
Erreichbarkeit von Vermietern nicht gesetzlich geregelt
Grundsätzlich gibt es keine gesetzliche Regelung, die besagt, dass Vermieter an 365 Tagen im Jahr für Ihre Mieter verfügbar sein müssen. ... Die Rechnung müssen am Ende Sie übernehmen, da Sie als Vermieter nicht erreichbar waren.
Kann mein Chef meine Whats App lesen?
Generell ist jede private Tätigkeit, auch das Lesen und Versenden von WhatsApp's, während der Arbeitszeit verboten und kann im Falle des Verstoßes mit einer Abmahnung, schlimmstenfalls sogar mit einer Kündigung, sanktioniert werden.
Kann mein Arbeitgeber sehen was ich im WLAN mache?
Eine häufig gestellte Frage: Kann mein Chef sehen, was ich im Internet mache? Die Antwort: Ja! Solange Sie ein Firmennetzwerk benutzen, kann Ihr Arbeitgeber im Prinzip alles sehen, genau wie jeder andere Netzwerkadministrator auch.
Kann mein Arbeitgeber meinen Verlauf sehen?
Ein Arbeitgeber darf das Surfverhalten eines Arbeitnehmers auf einem Dienstrechner auswerten – auch ohne dessen Zustimmung. Dies ist jedenfalls dann rechtens, wenn Hinweise auf eine umfangreiche private Nutzung des Geräts vorliegen und dieses Verhalten im Arbeitsvertraguntersagt ist.
Ist WhatsApp auf firmenhandy erlaubt?
Nein – WhatsApp darf im Business Umfeld nur dann zum Einsatz kommen, wenn dem Unternehmen eine schriftliche Zustimmung aller Kontakte, die im Adressbuch des Diensthandys aufgeführt sind, vorliegt. ... Zusätzlich wird ein Vertrag zwischen WhatsApp Inc. und den jeweiligen Firmen benötigt.
Ist es erlaubt seine Mitarbeiter zu filmen?
Die heimliche Videoüberwachung ist am Arbeitsplatz in der Regel nicht gestattet. Die Kameras müssen nicht nur sichtbar sein, sondern die Arbeitnehmer müssen eindeutig über deren Zweck informiert werden und hierin zustimmen. ... Eine Ausnahme gilt dann, wenn die heimliche Videoüberwachung anlassbezogen eingesetzt wird.
Was kostet ein Diensthandy?
Grundsatz der Kostentragung bei beruflicher Nutzung. Ein Diensthandy wird vom Arbeitgeber angeschafft und dem Arbeitnehmer zur Nutzung überlassen. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, sämtliche Kosten dieses Arbeitsmittels "Handy" zu tragen, soweit es beruflich genutzt wird.
Was kostet eine Dienstreisekaskoversicherung?
Die Dienstreisekaskoversicherung kann man, je nach Umfang der notwendigen Deckung und nach Versicherer, bereits ab 700,00 Euro im Jahr abschließen. Versicherungsnehmer ist grundsätzlich der Arbeitgeber, der sich mit dieser Versicherung gegen die Ansprüche seiner Arbeitnehmer absichert.
Wann bekomme ich Km Geld?
Anspruch auf Kilometergeld haben Personen, die eine Dienstfahrt unternehmen und dazu ein Fahrzeug nutzen, für dessen Betrieb sie selbst aufkommen. Unerheblich ist dabei, ob das Fahrzeug auch auf sie zugelassen ist.
Wo gebe ich Dienstreisen in der Steuererklärung an?
Willst Du Reisekosten als Werbungskosten geltend machen, geht das über die Steuererklärung. Arbeitnehmer müssen den Abschnitt „Reisekosten bei beruflich veranlassten Auswärtstätigkeiten“ in der Anlage N ausfüllen.
Wird mein PC vom Chef überwacht?
Eine permanente und allumfassende PC-Überwachung am Arbeitsplatz auf Grundlage eines Generalverdachts ist nicht zulässig. Nur wenn ein hinreichend konkreter Verdacht auf eine missbräuchliche Nutzung des Arbeitscomputers besteht, darf der Arbeitgeber eine Mitarbeiterüberwachung am PC durchführen.
Kann Arbeitgeber auf iPhone zugreifen?
Trotz des Updates kann der Chef die Aktivitäten auf dem iPhone nach wie vor verfolgen. ... Das Einzige, was sich also ändert, ist, dass ihr besser darüber informiert sein werdet, ob euer iPhone überwacht wird.