Blockunterricht wie lange?
Gefragt von: Adolf Richter-Stahl | Letzte Aktualisierung: 6. März 2021sternezahl: 4.8/5 (31 sternebewertungen)
Der Blockunterricht – Was ist das eigentlich? Im Blockunterricht wird die betriebliche Ausbildung für einen gewissen Zeitraum unterbrochen und rein schulisch fortgesetzt. Zusammen mit deiner Berufsschulklasse wirst du diesen Block dann für zwei oder drei Wochen, oder auch für mehrere Monate, absolvieren.
Wie lange dauert ein berufsschultag?
Gemäß § 9 Abs. 2 Nr. 1 JArbSchG ist ein solcher Berufsschultag mit 8 Stunden auf die Arbeitszeit anzurechnen. Hat eine Auszubildende an zwei Wochentagen mehr als 5 Schulstunden, steht dem Ausbildenden ein Wahlrecht zu, an welchem Tag die Praxis nach Schulschluss nicht mehr aufgesucht werden muss.
Was bedeutet Blockunterricht Ausbildung?
Blockunterricht ist Unterricht, der nicht – wie üblich – in einzelnen Schulstunden und an einzelnen Schultagen einer Woche, sondern in zusammenhängenden Zeiträumen (Blöcken) von mehreren Tagen bis Wochen erfolgt.
Wie lange dauert der Unterricht in der Berufsschule?
Dein Unterricht in der Berufsschule umfasst etwa acht bis 12 Stunden in der Woche, Du hast also etwa 1-2 Berufsschultage wöchentlich.
Hat man bei Blockunterricht Ferien?
Du darfst immer dann Urlaub machen, wenn Du keine Berufsschule hast. bei Blockunterricht kannst du immer dann Urlaub nehmen, wenn du gerade keine Schule hast und es in den Plan deines AG passt. ... Urlaub dann wenn keine Schule ist, die Ferien sind mit den normalen Schulferien zu vergleichen.
Wie läuft die Berufsschule in der Ausbildung?
19 verwandte Fragen gefunden
Hat man in den Ferien Berufsschule?
Berufsschulen haben genauso Ferien wie normale Schulen (zumind. ... Variable Ferientage gibt es in der Berufsschule auch. Wenn Ferien bzw. ein Brückentag sind/ist, musst du in deinem Ausbildungsbetrieb arbeiten gehen.
Kann man sich von der Berufsschule beurlauben lassen?
Urlaub kann nur für die Arbeit im Betrieb, aber nicht für den Schulunterricht verwendet werden. Deshalb sollten Azubis ihren Urlaub in der Zeit der Berufsschulferien nehmen. ... Falls es wirklich dazu kommen sollte, bekommst du pro Urlaubstag, an dem du in der Berufsschule warst, 1 weiteren Tag Urlaubsanspruch dazu.
Wie wird die Zeit in der Berufsschule angerechnet?
Wenn ein Berufsschultag mindestens fünf mal 45 Minuten Unterricht enthält, kann dieser einmal pro Woche mit acht Stunden auf die Arbeitszeit angerechnet werden. Der zweite Schultag muss dann wieder mit Arbeitszeit im Betrieb aufgefüllt werden, bis acht Stunden erreicht sind.
Bis wann muss man sich an der Berufsschule anmelden?
Sobald zwischen dem Auszubildenden bzw. der Auszubildenden und dem Ausbildungsbetrieb ein Ausbildungsvertrag abgeschlossen worden ist, kann der Betrieb den neuen Auszubildenden an unserer Schule anmelden. Eine Anmeldung kann jederzeit durch den Ausbildungsbetrieb erfolgen.
Wer meldet den Auszubildenden an der Berufsschule an?
Der Ausbildungsbetrieb meldet den Auszubildenden vorab telefonisch oder per E-Mail bei der Berufsschule an und schickt ihn am Einschreibetag mit den erforderlichen Unterlagen (Nachweis über den letzten Schulbesuch, Berufsausbildungsvertrag) zur Berufsschule.
Wie zählt man Schultag bei der Ausbildung?
Bei noch nicht volljährigen Azubis gibt es einen kleinen Bonus: Sie können einen Berufsschultag in der Woche, der mehr als fünf Unterrichtsstunden á 45 Minuten enthält, einmal pro Woche vollständig auf die betriebliche Ausbildungszeit dieses Tages anrechnen, also beispielsweise mit acht Stunden, obwohl der Azubi ...
Was ist teilzeitunterricht?
Der Unterricht wird in der Regel als Teilzeitunterricht an zwei Tagen in der Woche oder als Blockunterricht in zusammenhängenden Abschnitten in Vollzeitform erteilt; er steht in enger Beziehung zur Ausbildung im Betrieb oder in der überbetrieblichen Ausbildungsstätte.
Welche Fächer braucht man für Einzelhandelskaufmann?
Für die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sind z.B. Kenntnisse in Mathematik, Deutsch, Wirtschaftslehre und EDV-Kenntnisse von Vorteil.
Ist eine Schulstunde eine Arbeitsstunde?
Eine Schulstunde zählt eben NICHT als Arbeitsstunde, da eine Schulstunde meistens nur 45 Minuten und KEINE 60 Minuten hat.
Was muss die Berufsschule dem Betrieb mitteilen?
Der Betrieb hat das Recht – anders als die Eltern von Auszubildenden über 18 Jahren – von der Berufsschule eine Auskunft über die Noten einzufordern. Im gegebenen Fall kann der Ausbildungsbetrieb einen gesonderten Nachhilfeunterricht für den Schüler anordnen.
Ist ein Schultag ein Arbeitstag?
Nach § 9 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) zählt ein (Berufs-)Schultag mit mehr als fünf Unterrichtsstunden von mindestens 45 Minuten als ganzer Beschäftigungstag. Dies kann auf die Fachoberschule übertragen werden. Daher sind dann nur noch vier Arbeitstage im Krankenhaus zulässig.
Ist der Weg von der Berufsschule zur Arbeit als Arbeitszeit?
Die Berufsschulzeit ist also im Normalfall auf die vertragliche Arbeitszeit anzurechnen. ... Muss der Auszubildende in den Betrieb zurückkehren, wird der Weg von der Berufsschule in den Betrieb auf die Arbeitszeit angerechnet.
Wie lange darf man nach der Berufsschule arbeiten?
Hast du zwei Berufsschultage in der Woche, gilt diese Regelung nur für einen der Tage. Es kann also sein, dass du am zweiten Tag auch nach mehr als fünf Unterrichtsstunden anschließend noch im Betrieb arbeiten musst. Dann wird dir die konkrete Zeit in der Schule mit Pausen und dem Weg zum Betrieb angerechnet.
Wie viele Stunden darf ein Azubi in der Woche arbeiten?
Für die meisten Auszubildenden gelten wöchentliche Regelarbeitszeiten zwischen 35 und 40 Stunden, die sich normalerweise auf fünf Tage in der Woche verteilen. Nach dem Arbeitszeitgesetz darf die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit acht Stunden nicht überschreiten.
Wann muss ein Azubi nach der Berufsschule in den Betrieb?
Der minderjährige Azubi muss nach der Berufsschule somit nur dann noch in den Betrieb, wenn weniger als fünf Stunden dort stattgefunden haben. Aber: Sämtliche Pausen sowie die Wegstrecke von der Berufsschule in den Betrieb werden hier vollständig angerechnet auf die Arbeitszeit.