Dienstreise was ist arbeitszeit?
Gefragt von: Marija Franke | Letzte Aktualisierung: 3. Januar 2021sternezahl: 4.2/5 (61 sternebewertungen)
Was ist eine Dienstreise und wann zählt die Zeit der Dienstreise zur Arbeitszeit? Ein Arbeitnehmer, der für einen Arbeitseinsatz an einen Ort außerhalb der regulären Arbeitsstätte fährt, unternimmt eine Dienstreise. ... Diese Zeit ist seine Wegezeit; die gehört nicht zur Arbeitszeit und wird daher auch nicht vergütet.
Wo beginnt und endet eine Dienstreise?
§ 2 Dienstreisen
(1) Dienstreisen sind Reisen zur Erledigung von Dienstgeschäften außerhalb der Dienststätte. ... (2) Die Dauer der Dienstreise bestimmt sich nach der Abreise und Ankunft an der Wohnung, es sei denn, die Dienstreise beginnt oder endet an der Dienststätte.
Wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit?
Arbeitszeit ist im Sinne des Arbeitszeitgesetzes die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die vorgeschriebenen Ruhezeiten. Ausgenommen von dieser Regelung sind Arbeitnehmer, z. Wegezeiten sind dann immer als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu werten. ...
Wer zahlt Dienstreise?
Sämtliche Fahrtkosten, die während einer Dienstreise entstanden sind, sind vom Arbeitgeber zu erstatten. Dazu zählen Beispielsweise Benzinkosten bei Fahrten mit dem Auto, Mietwagenkosten sowie Ticketkosten für Bahn- und Flugreisen.
Ist ein Flug Arbeitszeit?
Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden.
Dienstreise und Arbeitszeit – welche Regeln gelten im Arbeitsrecht? - Kanzlei Hasselbach
37 verwandte Fragen gefunden
Ist die Fahrt zum Seminar Arbeitszeit?
Handelt es sich jedoch um eine durch den Arbeitgeber angewiesene und finanzierte Fortbildungsveranstaltung, so ist die Fahrzeit Arbeitszeit und damit vergütungspflichtig. Jedoch auch nur dann, wenn der Arbeitnehmer das Fahrzeug zum Zielort selbst steuert. Fährt man als Beifahrer, dann wird diese Fahrt nicht bezahlt.
Ist Reisezeit Arbeitszeit Öffentlicher Dienst?
Auswirkungen auf den öffentlichen Dienst
25 Im Bereich des öffentlichen Dienstes ist durch § 44 Abs. 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- BT-V) bestimmt, dass bei Dienstreisen nur die Zeit der dienstlichen Inanspruchnahme am aus- wärtigen Geschäftsort als Arbeitszeit anzuerkennen ist.
Was muss der Arbeitgeber bei Dienstreisen bezahlen?
Generell werden sämtliche Kosten, wie Reise- und Fahrtkosten vom Unternehmen übernommen. Zusätzlich zu seinem normalen Gehalt steht dem Reisenden auch eine Verpflegungspauschale zu, mit der er sich unterwegs entsprechend versorgen kann.
Wie werden Dienstreisen abgerechnet?
Bei der Abrechnung von Dienstreisen in der Steuererklärung ist dies dann entweder mit dem konkreten Betrag unter dem Punkt Werbungskosten aufzuführen oder Sie geben die sogenannte Reisekostenpauschale an. Die Kilometerpauschale bei der Dienstreise beträgt 0,30 Euro pro gefahrenem Kilometer.
Wie werden Dienstreisen vergütet?
Reisezeiten, die ein Arbeitnehmer über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus im Interesse des Arbeitgebers aufwendet, hat der Arbeitgeber als Arbeitszeit zu vergüten, wenn das vereinbart oder eine Vergütung »den Umständen nach« zu erwarten ist (§ 612 Abs. 1 BGB).
Wird die Fahrzeit zur Baustelle als Arbeitszeit gerechnet?
Laut einer Entscheidung des EuGH gilt Fahrzeit nur dann als Arbeitszeit, wenn Arbeitnehmer keinen festen Arbeitsort haben und ständig von Kunde zu Kunde oder von Einsatzort zu Einsatzort fahren müssen. Dies betrifft z.B. Bauarbeiter, Handwerker und Mitarbeiter im Außendienst (Az. C-266/14).
Werden Fahrzeiten bezahlt?
Wird Fahrzeit als Arbeitszeit angesehen, müssen Arbeitnehmer nach gültigem Arbeitsrecht auch für die einzelnen Fahrten bezahlt werden. In seiner Entscheidung bestätigte der EuGH ein Urteil, das zuvor vom deutschen Bundesarbeitsgericht (BAG) gefällt wurde (Az. 5 AZR 292/08).
Wie werden Fahrzeiten bezahlt?
Der Arbeitgeber muss zahlen. Zulässig ist es jedoch, dass im Arbeits-oder Tarifvertrag eine gesonderte Vergütungsregelung für die Fahrzeit getroffen wird. Der hierfür gezahlte Lohn kann also geringer sein als für die eigentliche Arbeit.
Was versteht man unter Dienstreise?
Dienstreise (oder Geschäftsreise; englisch business trip, französisch voyage d'affaires) ist eine durch den Beruf bedingte Reise, die vorübergehend außerhalb der regelmäßigen Arbeitsstätte und auch außerhalb der Wohnung stattfindet.
Wann beginnt die Reisezeit?
Einordnung von Reisezeiten als Arbeitszeit
Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) ist die Zeit von Beginn bis Ende der Arbeit. Unter einer Dienstreise versteht man eine Fahrt an einen Ort außerhalb der regulären Arbeitsstätte, an dem eine dienstliche Tätigkeit zu erledigen ist.
Was gehört alles zu den Reisekosten?
Reisekosten sind alle Kosten, die im Zusammenhang mit einer Reise entstehen wie beispielsweise Transportkosten (Fahrtkosten für Auto, Eisenbahn, Flugzeug oder Schiff), Übernachtungskosten, Verpflegungsmehraufwand und Reisenebenkosten.
Wann Reisekosten abrechnen?
Beachten Sie, dass in der Reisekostenabrechnung ein Reisetag immer vom Zeitpunkt der Abreise bis 24.00 Uhr eingetragen wird. Reisen Sie beispielsweise um 17.00 Uhr von Ihrem Wohnort ab, tragen Sie für den Anreisetag 17.00 – 24.00 Uhr ein. Der Folgetag wird mit 00.00 – 24.00 Uhr eingegeben.
Wie hoch ist die verpflegungspauschale 2020?
Nach dem beschlossenen Gesetz erfolgt ab 2020 eine Anhebung der Pauschalen für Verpflegungsmehraufwendungen bei 24-stündiger Abwesenheit von 24 auf 28 Euro und bei mehr als achtstündiger Abwesenheit sowie am An- und Abreisetag von mehrtägigen Abwesenheiten von 12 auf 14 Euro.
Wie lange können Reisekosten abgerechnet werden?
Die Reisekostenvergütung ist innerhalb einer Ausschlussfrist von 6 Monaten bei der Beschäftigungsbehörde oder der zuständigen Abrechnungsstelle zu beantragen. Die Frist beginnt grundsätzlich mit dem Tag nach Dienstreiseende.
Was ist bei Dienstreisen zu beachten?
Sie müssen Ihren Mitarbeitern Spesen wie Übernachtungs-, Verpflegungs-, und Fahrtkosten erstatten. Auch Ihre Außendienstmitarbeiter mit freier Zeiteinteilung haben Anspruch auf Ersatz von Spesen, selbst wenn eine vertragliche Regelung nicht besteht.