Dienstreisezeit ist arbeitszeit bundesarbeitsgericht?
Gefragt von: Rudi Glaser | Letzte Aktualisierung: 22. März 2021sternezahl: 4.9/5 (42 sternebewertungen)
(Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 11.07.2006, 9 AZR 519/05) Überlässt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die Wahl des Fortbewegungsmittels, liegt keine Arbeitszeit, sondern Ruhezeit vor, da der Arbeitnehmer zumindest theoretisch die Möglichkeit hatte, sich auszuruhen.
Ist Fahrzeit bei Dienstreisen Arbeitszeit?
Notwendig ist, dass der Arbeitnehmer eine gewisse räumliche Entfernung überwinden muss. ... Der Weg, den der Arbeitnehmer täglich von seinem Wohnort zu seiner Arbeitsstätte zurücklegt, ist ebenfalls keine Dienstreise. Diese Zeit ist seine Wegezeit; die gehört nicht zur Arbeitszeit und wird daher auch nicht vergütet.
Ist die Fahrt vom Hotel zum Kunden Arbeitszeit?
Wegezeit gilt generell nicht als arbeitszeit
Nach der ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) gehört die Wegezeit generell nicht zur Arbeitszeit. Begründung: Der Arbeitnehmer steht dem Arbeitgeber während dieser Zeit nicht zur Verfügung.
Ist Anreise Arbeitszeit?
Gilt die Fahrt zu einer Dienstreise in öffentlichen Verkehrsmitteln als Arbeitszeit? Grundsätzlich gilt: Reist ein Mitarbeiter während seiner regulären Arbeitszeit geschäftlich, zählen der Flug, die Zug- oder Fährfahrt als normale Arbeitszeit – auch dann, wenn der Angestellte unterwegs nicht arbeitet.
Wann gilt Fahrzeit als Arbeitszeit?
Arbeitszeit ist im Sinne des Arbeitszeitgesetzes die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die vorgeschriebenen Ruhezeiten. Ausgenommen von dieser Regelung sind Arbeitnehmer, z. Wegezeiten sind dann immer als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu werten. ...
Dienstreise und Arbeitszeit – welche Regeln gelten im Arbeitsrecht? - Kanzlei Hasselbach
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Was zählt im Aussendienst als Arbeitszeit?
In seinem Urteil vom 14.12.2018 führt das LAG Düsseldorf (10 Sa 193/18) aus, dass im Außendienst grundsätzlich die Fahrt von zu Hause zum ersten Kunden und vom letzten Kunden zurück von der ersten bis zur letzten Minute vergütungspflichtige Arbeitszeit darstellt.
Wird der Arbeitsweg bezahlt?
Muss mir der Arbeitgeber die Fahrtkosten für meinen Arbeitsweg bezahlen? Nein. Der Arbeitgeber ist nicht dazu verpflichtet, anfallende Fahrtkosten von der Wohnung des Arbeitnehmers zur Arbeitsstätte zu übernehmen.
Was zählt alles als Arbeitszeit?
Die Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Nur im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit. Ist das Umziehen Bestandteil der Arbeitszeit?
Ist ein Geschäftsessen Arbeitszeit?
Gehören Geschäftsessen mit zur Haupttätigkeit des Beschäftigten, d.h., wenn diese rein geschäftlichen Charakter haben oder diese vom Arbeitgeber ausdrücklich angeordnet wurden, könnte man die dafür aufgewandte Zeit als Arbeitszeit im Sinne des ArbZG ansehen.
Welche Fahrzeit ist zumutbar?
Bei mehr als sechs Arbeitsstunden gelten zweieinhalb Stunden als zumutbare Fahrzeit zur Arbeit.
Wo beginnt und endet eine Dienstreise?
§ 2 Dienstreisen
(1) Dienstreisen sind Reisen zur Erledigung von Dienstgeschäften außerhalb der Dienststätte. ... (2) Die Dauer der Dienstreise bestimmt sich nach der Abreise und Ankunft an der Wohnung, es sei denn, die Dienstreise beginnt oder endet an der Dienststätte.
Was zählt nicht zur Arbeitszeit?
Kurze Ruhepausen
Kurz einen Kaffee holen, eine Bildschirmpause oder eine schnelle Dehnübung für den verspannten Nacken machen: „Streng genommen gehört das nicht zur Arbeitszeit und ist eine Pause“, sagt Alexander Birkhahn.
Werden Schulungen als Arbeitszeit gerechnet?
Ordnet der Arbeitgeber die Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung an, zählt diese als vergütungspflichtige Arbeitszeit. Das gilt auch für die erforderliche An- und Abreisezeit zu der Fortbildung.
Was zählt zur Arbeitszeit LKW Fahrer?
Die wöchentliche Arbeitszeit für LKW-Fahrer liegt laut § 21 a ArbZG in einer Woche zwischen Montag 0 Uhr und Sonntag 24 Uhr. Hier nicht mit einbezogen sind die vorgeschriebenen Ruhezeiten und Pausen. Viele Berufskraftfahrer fragen sich in diesem Zusammenhang, ob die Arbeitszeit gleich der Lenkzeit zu sehen ist.
Wer bezahlt die Fahrtkosten zur Arbeit?
Fahrtkosten im Rahmen einer Auswärtstätigkeit. Dienstfahrten übernimmt in der Regel der Arbeitgeber. Fahrtkosten seiner Mitarbeiter sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar. Der Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer die realen Kosten ersetzen, die diesem entstehen, wenn er für Dienstfahrten sein eigenes Auto benutzt.
Wie werden Fahrzeiten bezahlt?
Die gesetzliche Vergütungspflicht tritt ein. Wenn die eigentliche Arbeitsstätte außerhalb des Betriebs liegt ist die Fahrzeit zwischen dem Betrieb und dem Einsatzort primär fremdnützig. Dies ist etwa bei Kundendienstmonteuren oder anderen Handwerkern der Fall. Der Arbeitgeber muss zahlen.
Ist der Weg zur Baustelle Arbeitszeit?
Generell gilt: Die Arbeitszeit beginnt und endet an der Arbeitsstelle. Richtig ist aber auch, dass das für die meisten Arbeitnehmer im Baugewerbe nicht der Firmensitz, sondern die Baustelle ist. ... Dementsprechend ist die Fahrzeit, die Sie von der Betriebsstätte zur Baustelle benötigen, zu vergütende Arbeitszeit.
Wo beginnt die Arbeitszeit und wo endet sie?
Denn die eigentliche Arbeitszeit beginnt formal mit dem Betreten des Firmengeländes. Das heißt: Der Gang vom Eingang bis zum konkreten Arbeitsplatz zählt ge nauso dazu wie die Zeit, bis alle Arbeitsgeräte einsatzbereit sind, zum Beispiel das Hochfahren des Computers oder das Einräumen ei ner Auslage.
Kann der Arbeitgeber den Arbeitsort bestimmen?
Fehlt eine solche Festlegung im Vertrag, so kann der Arbeitgeber den Arbeitsort im Rahmen seines Weisungsrechts bestimmen. Darf der Arbeitgeber mich an einen anderen Arbeitsort versetzen? Ja, die Möglichkeit besteht im Rahmen des Weisungsrechts des Arbeitgebers, sofern diese Weisung dem “billigen Ermessen” entspricht.