Feedback haben synonym?

Gefragt von: Helma Hoppe-Baumgartner  |  Letzte Aktualisierung: 27. Juni 2021
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Synonyme für Feedback
  • Bedeutung: Reaktion. Feedback Replik Konter Gegenwort. Widerrede Responsion Rückäußerung.
  • Bedeutung: Antwort. Verständnis Stellungnahme Resonanz. ...
  • Bedeutung: Anregung. Feedback Rückmeldung.
  • Bedeutung: Rückmeldung. Reaktion Kommentar Antwort Response. ...
  • Bedeutung: Kommunikation.

Was ist das deutsche Wort für Feedback?

[1] Antwort, Reaktion, Rückkopplung, Rückmeldung.

Was versteht man unter einem Feedback?

Feedback geben bedeutet, jemandem Rückmeldung zu geben. ... Feedback geben bedeutet, den anderen darüber zu informieren, was ich von ihm gehört und/oder gesehen bzw.

Woher kommt der Begriff Feedback?

Der Begriff Feedback kommt aus dem Englischen und bedeutet Rückkopplung, Rückmeldung oder Rückinformation.

Sind erhalten Synonym?

beliebte Synonyme
  • haben (haben)
  • finden (erfahren)
  • führen (aushalten)
  • bestehen (von Bestand sein)
  • erreichen (gerade noch fassen)
  • besitzen (unterhalten)
  • Auftrag (Abonnement)
  • nehmen (empfangen)

Feedbackmethoden - Lass dir Rückmeldung geben!

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Haben Synonym?

Synonyme für haben
  • Bedeutung: Haben. Haben Überschuss Darlehen Spargeld.
  • Bedeutung: haben. haben erhalten erleben beibehalten fühlen empfinden. ...
  • Bedeutung: erhalten. ...
  • Bedeutung: besitzen. ...
  • Bedeutung: verfügbar. ...
  • Bedeutung: aufweisen. ...
  • Bedeutung: erleben. ...
  • Bedeutung: beibehalten.

Kann Synonym?

Synonyme für können
  1. 1 Bedeutung: Können. Können Kunst Energie Vermögen Meisterschaft Vollendung Talent Qualifikation Vollkommenheit Befähigung. ...
  2. 2 Bedeutung: können. können wissen verstehen kennen vermögen gestalten überwinden übersehen meistern ausrichten überblicken.

Wann gibt man ein Feedback?

Wer Feedback gibt, kann dem anderen mitteilen, wie sein Verhalten wirkt oder ankommt, wie er oder sie die Situation oder Leistung beurteilt oder welche Verbesserungspotenziale erkannt werden. Richtig eingesetzt, kann Feedback enorm wertvoll sein. Im Beruf ist es sogar unerlässlich, um sich weiterzuentwickeln.

Welche Arten von Feedback gibt es?

  • Arten von Feedback.
  • Feedback geben.
  • Feedback ist beschreibend.
  • Feedback ist konstruktiv.
  • Feedback erfolgt rechtzeitig.
  • Feedback ist klar und genau formuliert.
  • Feedback erhalten.
  • Literatur zur Vertiefung.

Wie schreibe ich ein positives Feedback?

Feedbackregeln
  1. Beschreibend, im Gegensatz zu bewertend: Beschreiben Sie Ihre eigene Wahrnehmung und Reaktion. ...
  2. Klar und genau formuliert: Das Feedback soll nachvollziehbar sein.
  3. Sachlich richtig. ...
  4. ohne moralische Verurteilung: Dadurch mindern Sie den Drang beim Gegenüber, sich zu verteidigen und das Feedback abzulehnen.

Was ist der Sinn von Feedback?

Das Feedback geben dient dazu, Handlungsalternativen zu suchen, die die gewünschten Ergebnisse wahrscheinlich machen. Feedback klärt außerdem Beziehungen zwischen Personen und hilft, die andere Person besser zu verstehen.

Was sollte man beim Feedback geben und nehmen beachten?

Worauf es bei gutem Feedback ankommt

Gutes Feedback sollte so konkret wie möglich sein. Es stützt sich auf beobachtbares, beschreibbares Verhalten. Der Feedbackgeber sollte seine Subjektivität in seine Beschreibung aufnehmen. Dabei können Ich-Botschaften helfen, zum Beispiel: „Das hat folgende Wirkung auf mich …“.

Was versteht man unter Resonanz?

Resonanz f. 'Nachklang, Klangverstärkung, Klangverfeinerung durch Mitschwingung in den Obertönen, durch Schallwellen gleicher Schwingungszahl angeregtes Mitschwingen, Mittönen eines anderen Körpers', frühnhd.

Ist der Meinung Synonym?

der Ansicht sein · der Überzeugung sein · (es) für richtig halten · glauben (dass) · meinen (dass) · (der) Meinung sein · (etwas) so sehen (dass) · überzeugt (sein) · zu wissen glauben · dafürhalten (geh.)

Wie beginne ich ein Feedback?

Wirksame Feedbacks in Fällen von Kritik sollten vor allem folgenden Regeln folgen:
  1. Konkret beschreiben, was nicht gut war.
  2. Weshalb dies unbefriedigend war.
  3. wie sich der Mitarbeiter in Zukunft richtig oder zumindest besser verhalten soll.
  4. was das Ziel und die positiven Auswirkungen sind.

Wie bekomme ich ein gutes Feedback?

Feedback geben

Versuchen Sie so konkret wie möglich zu sein. Beziehen Sie Ihre Rückmeldung auf eine konkrete Situation. Versuchen Sie nicht zu verallgemeinern, sondern machen Sie Ihre Sichtweise deutlich. Geben Sie Feedback auf Situationen und Verhaltensweisen, auf die die Empfängerin/der Empfänger Einfluss hat.

Wo wird Feedback angewendet?

Die Methode des Feedback wird in der Praxis vielfältig angewandt und hat sich sowohl in der beruflichen Fort- und Weiterbildung als auch in unterschiedlichen Arbeitsrealitäten etabliert. Im Bildungsbereich wird das Feedback eher selten eingesetzt.