Gebietsverkaufsleiter was ist das?
Gefragt von: Eckard Herzog | Letzte Aktualisierung: 16. April 2022sternezahl: 4.6/5 (16 sternebewertungen)
Der Gebietsverkaufsleiter gilt als Vorgesetzter und Führungskraft. Er ist damit vor allem mit der Organisationen und Planung sowie mit der Führung des ihm unterstellten Personals betraut. Als Führungskraft trägt er außerdem einen großen Teil der Verantwortung für Erfolge oder Misserfolge im Verkauf in seiner Region.
Was verdient man als Gebietsverkaufsleiter?
Wenn Sie als Gebietsverkaufsleiter/in arbeiten, verdienen Sie voraussichtlich mindestens 48.200 € und im besten Fall 66.900 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 55.500 €.
Wie viel verdient ein Gebietsleiter im Außendienst?
Als Außendienst-Gebietsleiter/in können Sie ein Durchschnittsgehalt von 46.400 € erwarten. Die Gehaltsspanne als Außendienst-Gebietsleiter/in liegt zwischen 39.200 € und 56.300 €.
Was ist ein Gebietsleiter?
Als Gebietsleiter/in sind Sie für die Betreuung der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet zuständig. Sie stellen Neuprodukte und Aktionen vor und verkaufen diese entsprechend der Umsatzziele.
Wie werde ich Gebietsleiter?
Es führt kein einheitlicher und direkter Weg zum Beruf des Gebietsleiters. Meist erwarten Arbeitgeber ein Studium oder eine Ausbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich. Allerdings steht die Position auch Quereinsteigern oder erfahrenen Berufsanwärtern offen.
Die drei wichtigsten Aufgaben eines Vertriebsleiters
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Wie viel verdient man als Gebietsleiter?
Als Gebietsleiter/in in Deutschland kannst du ein durchschnittliches Gehalt von 69706 Euro pro Jahr verdienen. Das Anfangsgehalt in diesem Job liegt bei 44554 Euro. Laut Datenerhebung von stellenanzeigen.de liegt die Gehaltsobergrenze bei 95304 Euro.
Wie viel verdient man als Filialleiter?
Allgemeine Gehaltsrechner im Internet geben eine durchschnittliche Einkommensspanne bei Filialleitern im Einzelhandel von 2.300 € brutto monatlich bis hin zu 3.800 € brutto im Monat an. In Einzelfällen kann das Gehalt höher ausfallen und bis zu 5.000 € brutto pro Monat betragen.
Was macht ein Head of Retail?
Area Manager Aufgaben
Verkaufsfördernderen Mitteln und der allgemeinen Handelsstrategie, werden überprüft und bei Bedarf angepasst. Die Budgetplanung und die Kostenanalyse der einzelnen Filialen gehören dabei zum alltäglichen Geschäft.
Was ist ein Regionalleiter?
Ein Area Sales Manager (deutsch: Regionalleiter oder Gebietsvertriebsleiter) betreut im Vertrieb ein definiertes geografisches Gebiet. Ein solches Gebiet kann Städte, Landkreise oder mehrere Bundesländer umfassen.
Was verdient man als Area Manager?
Area Manager/in Gehälter in Deutschland
Arbeitnehmer, die in einem Job als Area Manager/in arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 57.800 €. Die Obergrenze im Beruf Area Manager/in liegt bei 67.800 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 48.700 €.
Wie hoch ist in der Regel das Fixum im Außendienst?
95% aller Außendienstmitarbeiter werden aktuell variabel vergütet, d.h. die Mitarbeiter erhalten neben ihrem Fixum eine – meist spürbare – Provision im Außendienst. Im bundesdeutschen Durchschnitt liegt diese bei knapp 30% vom Gesamteinkommen des Mitarbeiters.
Wo verdient man im Außendienst am meisten?
Beim Gehalt im Außendienst zählt auch die Position
Wer sich mehrere Jahre im Vertrieb bewährt hat, kann zum Area Sales Manager und schließlich zum Gebietsverkaufsleiter aufsteigen. Das Gehalt für diese Position beträgt in Durchschnitt bis zu 7.000 Euro brutto im Monat bzw. 90.000 Euro im Jahr.
Wie viel verdient ein Außendienstmitarbeiter?
Außendienstmitarbeiter/in Gehälter in Deutschland
Wenn Sie als Außendienstmitarbeiter/in arbeiten, verdienen Sie voraussichtlich mindestens 36.500 € und im besten Fall 52.800 €. Das Durchschnittsgehalt befindet sich bei 43.000 €.
Wie viel verdient ein Geschäftsführer?
Laut Angaben des Webportals Gehalt.de beträgt der mittlere Bruttoverdienst in der Geschäftsführung zwischen rund 131.000 und 234.000 Euro pro Jahr (Stand: 19. Februar 2021). Die großen Schwankungen liegen hauptsächlich in regionalen, branchen- und unternehmensspezifischen Faktoren begründet.
Was verdient man bei Stiebel Eltron?
Basierend auf 57 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Stiebel Eltron Gruppe zwischen 36.000 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 79.700 € für die Position „Teamleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 6% über dem Branchendurchschnitt.
Was verdient man bei Krombacher?
Basierend auf 43 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Krombacher zwischen 30.300 € für die Position „Merchandiser:in“ und 76.700 € für die Position „Steuerberater:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.7 von 5 und damit 19% über dem Branchendurchschnitt.
Wer steht über dem Verkaufsleiter?
Ein Verkaufsleiter steht auf der mittleren Managementebene unter der Geschäftsleitung und über den Vertriebsmitarbeitern.
Warum regionalverkaufsleiter?
Auch die Karrierechancen sind besonders attraktiv. Bei Eignung und Vakanzen steht jedem Regionalverkaufsleiter die Tür offen, eine Zeit lang in einer Regionalgesellschaft im Ausland zu arbeiten. Nach dem Auslandseinsatz ist der Aufstieg in Positionen mit Prokura bis hin zur Geschäftsführung möglich.
Was macht ein Regional Manager?
Regionalmanager sind zuständig für die Entwicklung, Begleitung und Umsetzung von regionalen Projekten und Prozessen. Dem Aufbau regionaler Netzwerke kommt bei diesen Entwicklungsprozessen eine entscheidende Bedeutung zu.
Was macht ein Field Sales Engineer?
Was macht ein Sales Engineer? Ingenieure im Vertrieb sind überall dort gefragt, wo es um komplexe, technische Produkte oder Dienstleistungen geht. Mit eine der wichtigsten Aufgaben für einen Sales Engineer ist es, den Verkaufsprozess zu begleiten und Kunden vor allem bei technischen Fragen zur Seite zu stehen.
Was macht man als Area Manager?
Der Area Manager hat ein umfangreiches und vielfältiges Tätigkeitsprofil. Als Mitarbeiter im Vertrieb ist seine Hauptaufgabe der Verkauf. Er entwickelt Vertriebsstrategien, baut ein erfolgreiches Vertriebsnetz auf und ist für die Gewinnung neuer Marktanteile und die Absatzsteigerung des Produktsortiments zuständig.
Was muss man als Filialleiter können?
- Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, andere zu motivieren.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Organisationstalent mit perfektem Terminmanagement.
- Kenntnis der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
Wie viel verdient man bei Aldi als Filialleiter?
Basierend auf 113 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 56.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.800 € und 67.500 € liegen.
Wie viel verdient ein Filialleiter bei Lidl?
Zusammenfassung. Basierend auf 508 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Lidl durchschnittlich 55.100 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.400 € und 67.500 € liegen.
Was verdient ein Hilti Vertreter?
Das typische Gehalt als Sales Professional bei Hilti Group liegt bei 48.427 € pro Jahr. Jahresgehälter als Sales Professional bei Hilti Group können zwischen 46.359 € und 50.755 € liegen.