Gibt es arbeitsvertragliche nebenpflichten?
Gefragt von: Edda Jacob | Letzte Aktualisierung: 14. März 2021sternezahl: 4.7/5 (1 sternebewertungen)
Die größte Bedeutung der dem Arbeitnehmer obliegenden arbeitsvertraglichen Nebenpflichten liegt darin, dass aus ihrer Verletzung im Einzelfall ein Recht zur ordentlichen oder gar außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses erwachsen kann.
Welche Pflichten treffen einen Arbeitnehmer in einem Arbeitsverhältnis?
Die Hauptpflicht des Arbeitnehmers ist die Erbringung von Arbeitsleistungen, die des Arbeitgebers, die Entgeltzahlungspflicht. Neben den Hauptpflichten haben sowohl Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer Nebenpflichten. Diese beruhen in erster Linie auf dem Grundsatz von Treu und Glauben (§ 242 BGB).
Welche Pflichten entstehen aus einem Arbeitsvertrag für Arbeitnehmer und Arbeitgeber?
Pflichten des Arbeitsnehmers
Zu den Pflichten des Arbeitnehmers gehören unter anderem auch die Arbeitspflicht, die Treuepflicht und auch die Schadensersatzpflicht. So muss jeder Arbeitnehmer seine Arbeitsleistung persönlich erbringen, die grundsätzlich nicht durch einen Dritten erbracht werden kann.
Welche Pflicht hat der Arbeitgeber?
Die Hauptpflicht des Arbeitgebers besteht darin, dem Arbeitnehmer eine Vergütung für seine Arbeitsleistung zu zahlen: in Form des Arbeitsentgelts. Die Höhe des Gehalts wird wie alle Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses im Arbeitsvertrag festgehalten. Dieser muss die gesetzlichen Bestimmungen einhalten und z.
Wo werden die Rechte des Arbeitnehmers geregelt und festgelegt?
Die Rechte und Pflichten eines Arbeitnehmers sind im Arbeitsvertrag, im Tarifvertrag, in der Betriebsvereinbarung und in Gesetzen geregelt. Generell gehören dazu: Rechte des Arbeitnehmers: Erhalt von Einkommen bei erbrachter Leistung.
Arbeitsvertrag, Haupt- u. Nebenpflichten
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Was sind die Rechte und Pflichten der Vertragspartner?
Rechte und Pflichten der Vertragspartner
Der Käufer hat nach § 437 BGB Rechte, wenn der Verkäufer seine Pflichten nicht erfüllt. Darunter fallen das Recht auf eine Nacherfüllung (§§ 437, 439 BGB), den Rücktritt oder die Minderung (§ 437 Nr. 2 BGB), den Schadenersatz (vgl. ... 3 BGB) sowie den Aufwendungsersatz.
Welche Rechte und Pflichten haben die Vertragspartner?
§ 433 Vertragstypische Pflichten beim Kaufvertrag
(1) Durch den Kaufvertrag wird der Verkäufer einer Sache verpflichtet, dem Käufer die Sache zu übergeben und das Eigentum an der Sache zu verschaffen. Der Verkäufer hat dem Käufer die Sache frei von Sach- und Rechtsmängeln zu verschaffen.
Welche Pflichten hat ein Arbeitgeber Wenn in einem Betrieb mit gefährlichen Stoffen umgegangen wird?
Zu den bisher besprochenen Pflichten des Arbeitgebers zählt nach § 14 GefStoffV auch, die Beschäftigten über die Risiken bei der Arbeit mit Gefahrstoffen zu informieren und jedem Mitarbeiter eine schriftliche Betriebsanweisung zukommen zu lassen. Diese beruht maßgeblich auf der Gefährdungsbeurteilung.
Ist der Arbeitgeber verpflichtet mir Arbeit zu geben?
Zu seiner Hauptpflicht gehört es, seine Arbeitsleistung zur Verfügung zu stellen, dies geht unter anderem aus der individuellen Vertragsverhandlung hervor. Seine Nebenpflichten sind im Arbeitsvertrag häufig nur angeschnitten: Arbeitnehmer sind dem Unternehmen gegenüber zur Treue verpflichtet.
Ist der Arbeitgeber verpflichtet für Arbeit zu sorgen?
Der Arbeitgeber ist verpflichtet für den Schutz von Leben und Gesundheit seiner Mitarbeiter zu sorgen. ... Erhält der Arbeitgeber Kenntnis von Mobbing oder Diskriminierung im Unternehmen, so muss er dagegen vorgehen. Unterlässt er dies, kann er im Rahmen eines Organisationsverschuldens haftbar gemacht werden.
Was schuldet der Arbeitnehmer den Arbeitgeber?
Der Arbeitnehmer schuldet nach der Rechtssprechung durchschnittliche Tätigkeit, die seinem individuellen Leistungsvermögen entspricht. Er ist in diesem Zusammenhang einerseits nicht berechtigt seine Arbeitskraft zurückzuhalten, andererseits auch nicht überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.
Welche Gründe berechtigen Arbeitnehmer zur vorzeitigen Lösung des Arbeitsverhältnisses?
- Entgeltvorenthaltung. Ist ein Arbeitgeber mit der Zahlung von wesentlichen Entgeltbestandteilen in Verzug, ist ein berechtigter Austritt möglich.
- Gesundheitliche Gründe.
Was passiert wenn ein Arbeitnehmer nicht mehr zur Arbeit kommt?
Arbeitnehmer kommt nicht zur Arbeit: Eine fristlose Kündigung muss spätestens nach 2 Wochen erfolgen. Es muss zuvor laut Arbeitsrecht eine Abmahnung in Schriftform erfolgt sein, die das das konkrete Fehlverhalten und mögliche Konsequenzen aufzeigt.
Was fällt unter die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers?
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Räume, Vorrichtungen und Gerätschaften, die er zwecks Erbringung der Arbeitsleistung zur Verfügung zu stellen hat, so einzurichten und zu unterhalten, dass die/der Arbeitnehmer/-in gegen Gefahren für Leib, Leben und Gesundheit soweit geschützt ist, wie die Natur des Betriebs und der ...
Was ist eine disziplinarische Maßnahme?
Disziplinarische Maßnahmen (Abmahung/Kündigung) Abmahnung und Kündigung sind die Mittel, zu denen Sie als Arbeitgeber in letzter Konsequenz greifen werden, wenn Sie mit Pflichtverletzungen durch einen Arbeitnehmer konfrontiert sind und Hinweise, Ratschläge oder Ermahnungen zu keiner Änderung führen.
Was gehört ua zu den Pflichten des Arbeitgebers im Rahmen des Arbeitsschutzes?
- die Gestaltung und die Einrichtung der Arbeitsstätte und des Arbeitsplatzes,
- physikalische, chemische und biologische Einwirkungen,
- die Gestaltung, die Auswahl und den Einsatz von Arbeitsmitteln, insbesondere von Arbeitsstoffen, Maschinen, Geräten und Anlagen sowie den Umgang damit,
Wer ist verantwortlich für die Sicherheit im Betrieb?
Zwar ist jeder Beschäftigte grundsätzlich verpflichtet, sich aktiv am Arbeitsschutz zu beteiligen, die Verantwortung für den Arbeitsschutz trägt aber der Unternehmer.
Wer ist verantwortlich für die Sicherheit am Arbeitsplatz?
Wer ist eigentlich für die Einhaltung des Arbeitsschutzes verantwortlich? Gesundheit und Sicherheit gehören einfach zu einem guten Arbeitsplatz. ... Der Arbeitgeber ist also vorrangig verantwortlich für die Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren.
Welche Pflichten haben Käufer und Verkäufer nach Abschluss eines Kaufvertrages?
Der Käufer ist aus dem Kaufvertrag verpflichtet, dem Verkäufer den vereinbarten Kaufpreis zu zahlen und dem Verkäufer die Kaufsache abzunehmen. Alle anderen Pflichten, die den Vertragsparteien obliegen, sind Nebenpflichten.