Gibt es das wort wertschätzung?

Gefragt von: Elvira Göbel  |  Letzte Aktualisierung: 20. Juni 2021
sternezahl: 5/5 (56 sternebewertungen)

Wertschätzung bezeichnet die positive Bewertung eines anderen Menschen. Sie gründet auf einer inneren allgemeinen Haltung anderen gegenüber. Wertschätzung betrifft einen Menschen als Ganzes, sein Wesen. ... Ein Antonym von Wertschätzung ist Geringschätzung (sie kann bis hin zur Verachtung reichen).

Woher kommt das Wort Wertschätzung?

Das Wort Wertschätzung setzt sich zusammen aus: Wert und Schätzung. Hier kommen nicht nur die Begriffe Bewertung und die Einschätzung zusammen, sondern auch die unterschiedlichen Sichten auf eine Person.

Was ist mit Wertschätzung gemeint?

Viele Studien belegen, Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern wirkt positiv auf das Commitment und die Motivation. Zunehmend wird auch die Wirkung von Wertschätzung auf die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter anerkannt.

Wie kann Wertschätzung sein?

Wir haben 10 mögliche Arten, wie du deinem Gegenüber im Alltag ganz einfach Wertschätzung zeigst:
  1. Lächeln. Nichts zeigt so schnell Sympathie, vermittelt Wärme und Zuneigung so direkt wie ein Lächeln. ...
  2. Augenhöhe. ...
  3. Begrüßung. ...
  4. Individueller E-Mail-Gruß ...
  5. Danke sagen. ...
  6. Lob aussprechen. ...
  7. Kleinigkeiten ehren. ...
  8. Bei der Sache sein.

Wie vermittle ich Wertschätzung?

Ein Lächeln

Ein Lächeln vermittelt Wärme, Sympathie – und das ist auch ein Zeichen der Wertschätzung. Den Menschen, mit denen wir nicht können, schenken wir in der Regel kaum ein Lächeln.

Reinhard Haller: Das Wunder der Wertschätzung

44 verwandte Fragen gefunden

Wie kann man Wertschätzung lernen?

Selbstachtung und ein stabiles Selbstwertgefühl ist oftmals die Voraussetzung dafür auch einen anderen Menschen so akzeptieren zu können wie er ist und ihn dafür zu respektieren. Die Wertschätzung eines Menschen und auch sich selbst ist aber keine angeborene Tugend, sondern kann durchaus erlernt oder verbessert werden.

Wie zeige ich meinen Mitarbeitern Wertschätzung?

Lob und Anerkennung für Mitarbeiter: 9 Tipps
  1. Die einfachste Form der Anerkennung: lobende Worte. ...
  2. Geschenke als Anerkennung. ...
  3. Übertragen Sie Verantwortung. ...
  4. Bieten Sie Privilegien. ...
  5. Den guten Willen erkennen und über kleine Fehler hinwegsehen. ...
  6. Ein Gemeinschaftserlebnis als Anerkennung. ...
  7. Sonderurlaub und Gehaltserhöhung.

Was gehört zu Wertschätzung auf am Arbeitsplatz?

Wertschätzung ist ein menschliches Grundbedürfnis und in beruflicher Hinsicht ein Indikator für erfolgreiche Zusammenarbeit. Die positive Wirkung von Anerkennung im Job ist ein Antriebsmotor für viele Arbeitnehmer, der nicht unterschätzt werden sollte.

Was versteht man unter Wertschätzung?

großen Respekt vor (etwas) erweisen · ↗hoch schätzen · ↗respektieren · sehr achten · sehr schätzen · viel von (etwas) halten ● den Hut vor (etwas) ziehen ugs. · wertschätzen geh.

Was ist Wertschätzung im Betrieb?

Hier ist klar festzuhalten: Wertschätzung ist mehr als ein Lob an einen Mitarbeiter. Denn ein Lob bezieht sich immer auf eine erbrachte Leistung des Mitarbeiters. Damit erkennt der Lobende zwar diese Leistung und hebt sie positiv hervor, sodass sich der Gelobte gesehen und anerkannt fühlt.

Wie zeigt sich Wertschätzung im Alltag?

Um Wertschätzung zu zeigen sollte das Auftreten zugewandt, freundlich und interessiert sein. Wer Wertschätzung ausdrückt, schätzt sich selbst mehr wert und hat ein gesundes Selbstwertgefühl. Dagegen neigen Menschen mit einem geringen Selbstwert dazu, auch anderen Menschen weniger Wertschätzung entgegen zu bringen.

Was ist Respekt einfach erklärt?

Respekt drückt die Achtung oder Wertschätzung gegenüber einem Menschen aus. Respekt gegenüber anderen … und Respekt vor dir selbst. Du respektierst, was ein anderer tut, welchen Style sie hat oder welcher Religion jemand angehört. Respektvoll ist tolerant und respektvoll ist immer gewaltfrei.

Was versteht man unter respektvollen Umgang?

Ein respektvoller Umgang bedeutet, höflich zu sein, andere aussprechen zu lassen, tolerant zu sein und die eigene Meinung nicht als unumstößlich darzustellen.

Warum braucht man Wertschätzung?

Ein wertschätzendes Verhalten akzeptiert, dass Menschen Fehler machen dürfen und daraus lernen. sind dafür die Basis und fördern so eine wertschätzende Kommunikation. „Wertschätzung ist eine Selbstverständlichkeit im Umgang miteinander. Wenn sie fehlt, reagieren viele Menschen sehr sensibel.

Was ist der Unterschied zwischen Anerkennung und Wertschätzung?

Anerkennung – Vermittelt für Mühen und Engagement, selbst dann, wenn diese nicht von Erfolg gekränt sind. Wertschätzung – positive, wohlwollende und bedingungslose Haltung sich selbst und anderen gegenüber, bezogen auf den Mensch selbst und nicht „nur“ dessen Leistung.

Warum ist Wertschätzung so wichtig?

Durch Wertschätzung, kannst du Menschen in deiner Umgebung aufzeigen, wie bedeutsam sie sind. Das ist insbesondere dann wichtig, wenn sie selbst den Blick dafür verloren haben. ... Durch Wertschätzung schenkst du deinem Gegenüber einen Schatz, der sich für immer in seiner Seele abspeichert.

Was ist der Unterschied zwischen Respekt und Wertschätzung?

Respekt beschreibt eine Form besonders hoher Aufmerksamkeit, Achtung, Wertschätzung und Bewunderung gegenüber anderen. Respekt haben wir vor Menschen, der Natur oder vor Institutionen. ... Wertschätzung entgegenzubringen heißt: Einen anderen Menschen zu achten und einen Wert darin zu erkennen, dass er oder sie anders ist.

Was ist Wertschätzung Pädagogik?

Der in aktuellen Schulprogrammen häufig verwendete Begriff der »Wertschätzung« ist in der Erziehungswissenschaft bisher ungeklärt. Auf der Grundlage einer theoretischen Verortung wird »Wertschätzung« als eine pädagogische Haltung und Verhaltensweise charakterisiert, die in der Würde des Kindes begründet liegt.

Wie kann man Anerkennung zeigen?

Wie äußert sich Anerkennung?
  1. Seien Sie ehrlich. ...
  2. Werden Sie konkret. ...
  3. Honorieren Sie besondere Anstrengung. ...
  4. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung auch ohne Worte. ...
  5. Lassen Sie den anderen seinen Stellenwert spüren. ...
  6. Drücken Sie Dankbarkeit aus. ...
  7. Lassen Sie Ihr Gegenüber die 1.