Ist eine jubiläumszuwendung pfändbar?

Gefragt von: Ulrike Born  |  Letzte Aktualisierung: 2. Februar 2021
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Nicht pfändbar sind:
Heirats- und Geburtsbeihilfen. Jubiläumszuwendungen. Kurzarbeitergelder sind beschränkt pfändbar nach § 54 Abs. 4 SGB I.

Kann Kurzarbeitergeld gepfändet werden?

Kurzarbeitergeld ist nach § 54 Abs. 4 SGB I beschränkt pfändbar. Hier muss unter Umständen ein Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses auf KUG beantragt worden sein.

Welche Aufwandsentschädigungen sind nicht pfändbar?

Nach § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar sind Aufwandsentschädigungen, Auslösungsgelder und sonstige soziale Zulagen für auswärtige Beschäftigungen, das Entgelt für selbstgestelltes Arbeitsmaterial, Gefahrenzulagen sowie Schmutz- und Erschwerniszulagen, soweit diese Bezüge den Rahmen des Üblichen nicht übersteigen.

Können Sonderzahlungen gepfändet werden?

Was ist an Sonderleistungen vom Gehalt pfändbar oder auch nicht pfändbar? Die Angaben in der Pfändungstabelle beziehen sich auf Ihr Grundgehalt. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und ähnliches sind gesondert geregelt. Die Unpfändbarkeit ist nur dann gültig, wenn sie nicht den Rahmen des Üblichen übersteigen.

Welche Beträge sind Pfändbar?

Bei einer Person, die niemandem Unterhalt zahlen muss, liegt der Pfändungsfreibetrag bei 1.179,99 Euro (Stand: 2019). Gibt es Bezüge, die unpfändbar sind? Ja. Laut § 850a ZPO sind u. a. die Hälfte des für geleistete Überstunden gezahltes Arbeitseinkommen, Urlaubsgeld sowie Aufwandsentschädigungen (Spesen) unpfändbar.

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Was darf gepfändet werden 2020?

Möbel, Bett, Sofa, Tische, Stühle, Küchengeräte, Staubsauger, Waschmaschine Kleidung. Fernseher dürfen nur gepfändet werden, wenn mehrere Fernseher vorhanden sind. Auch Bargeld darf nur bis zu einer bestimmten Höhe gepfändet werden. Auch nicht abbezahlte Gegenstände dürfen nicht gepfändet werden.

Welche Zulagen sind nicht pfändbar 2020?

Erschwerniszulagen sind nicht pfändbar

Die Vorinstanzen gaben der Klägerin Recht, das Bundesarbeitsgericht erklärte nun nur die Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit für unpfändbar, nicht aber die Zuschläge für Schicht-, Samstags- und Vorfestarbeit.

Ist eine einmalige Prämie Pfändbar?

In § 150a Satz 4 SGB XI: Die Corona-Prämie ist unpfändbar. Dies stimmt überein mit der Regelung in § 850a Nr. 2 ZPO, der die Unpfändbarkeit von Zuwendungen aus Anlass eines besonderen Betriebsereignisses anordnet.

Welche Zulagen sind nicht pfändbar 2019?

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind Erschwerniszulagen im Sinne von § 850a Nr. 3 ZPO und damit im Rahmen des Üblichen unpfändbar. Dagegen sind Zulagen für Schicht-, Samstags- oder sog. Vorfestarbeit der Pfändung nicht entzogen.

Wie viel darf vom Weihnachtsgeld gepfändet werden?

Bei einer Kontopfändung hingegen müssen Sie rechtzeitig einen schriftlichen Antrag stellen, um den unpfändbaren Betrag des Weihnachtsgeldes zu schützen. Bei einem Weihnachtsgeldzuschuss von 1.100 Euro dürfen 600 Euro brutto gepfändet werden. 500 Euro brutto dürfen Sie als Schuldner gemäß § 850 a Ziffer 4 ZPO behalten.

Welche Zuschläge sind Pfändungsfrei?

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht dürfen nicht gepfändet werden. Jedenfalls solange sie einen üblichen Rahmen nicht übersteigen. Das hat jetzt das Bundesarbeitsgericht entschieden.

Ist die übungsleiterpauschale Pfändbar?

Die Übungsleiterpauschale ist nach § 850 a Nr. 3 ZPO als Aufwandsentschädigungen unpfändbar. Daher findet § 295 Abs. 1 InsO auf die Übungsleiterpauschale keine Anwendung.

Sind Spesen Pfändbar bei Unterhalt?

Sind Spesen pfändbar? Spesen sind als Aufwandsentschädigung normalerweise unpfändbar, es sei denn, deren Höhe übersteigt den Rahmen des Üblichen. Der überstehende Betrag darf gepfändet werden.

Was ist Pfändbar und was nicht?

Bestimmte Dinge unterliegen einem Pfändungsschutz. Nicht pfändbare Gegenstände sind in § 811 der Zivilprozessordnung (ZPO) aufgelistet. ... Gegenstände für den persönlichen Gebrauch und Haushalt des Schuldners, die für ein einfaches Leben benötigt werden (Kleidung, Möbel und anderer Hausrat, Fernseher, Radio etc.)

Ist Kurzarbeitergeld Pfändbar bei Privatinsolvenz?

Kurzarbeitergeld ist eine Leistung nach dem Sozialgesetzbuch (SGB), die vom Arbeitgeber ausbezahlt wird. Der Anspruch auf Kurzarbeitergeld wird daher von einem Lohnpfändungsbeschluss nicht erfasst. Kurzarbeitergeld kann aber als solches nach Maßgabe des § 54 SGB I ausdrücklich (gesondert) gepfändet werden.

Kann das Bafög gepfändet werden?

Bafög / Hartz4 / Sozialhilfe/ ist Sozialgeld und darf nicht gepfändet werden , allerdings muss in den ersten 7 Tagen das Geld vom Konto abgehoben werden . ... Bafög gehört zu den Sozialleistungen und ist unpfändbar.

Sind Zulagen Pfändbar?

Zulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sind im Rahmen des "Üblichen" unpfändbar. Bei der Frage, was "üblich" ist, kann an die Regelung in § 3b EStG angeknüpft werden. Zulagen für Schicht-, Samstags- oder Vorfestarbeit sind dagegen pfändbar.

Ist ein fahrtkostenzuschuss Pfändbar?

Fahrtkostenzuschüsse für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (Lohnart 2956 „Fahrtkosten, st- und sv- frei“). ... Das bedeutet, dass die Lohnart 2956 „Fahrtkosten, st- und sv-frei“ ab 2019 pfändbar ist.

Ist Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld Pfändbar?

Unpfändbare Bezüge

Was für das Weihnachtsgeld gilt, ist auch für Urlaubsgeld gültig – es ist unpfändbar – solange es sich im Rahmen des Üblichen bewegt. Ebenso werden Aufwandsentschädigungen oder Gefahrenzulagen nicht gepfändet.

Was ist voll Pfändbar?

es heißt wenn jemand einen verdienst hat von mehr als 3020€ ist dieser betrag voll pfändbar.