Ist reisezeit dienstzeit?
Gefragt von: Frau Gaby Heil | Letzte Aktualisierung: 13. April 2021sternezahl: 4.9/5 (62 sternebewertungen)
Wann ist Reisezeit Arbeitszeit?
Anders als Wegezeiten sind Dienstreisen dienstlich veranlasst. Die Reisezeit selbst ist nicht die Hauptleistung, sondern das Arbeiten vor Ort am Dienstort. Deshalb ist diese Arbeit vor Ort als Arbeitszeit im Sinne des ArbZG einzuordnen.
Sind Fahrzeiten bei Dienstreisen Arbeitszeit?
Das Bundesarbeitsgericht hat in einer ganz aktuellen Entscheidung (17.10.2018 – 5 AZR 553/17) folgendes festgehalten: Ein Arbeitgeber, der einen Arbeitnehmer auf Dienstreise ins Ausland entsendet, hat die gesamte für Hin- und Rückreise erforderliche Reisezeit als reguläre Arbeitszeit zu vergüten.
Ist Reisezeit am Sonntag Arbeitszeit?
Reisezeiten können Arbeitzeit oder auch Ruhezeit sein. Zweck des ArbZG ist u. a., den Sonntag und die staatlich anerkannten Feiertage als Tage der Arbeitsruhe der Arbeitnehmer zu schützen (§ 1 ArbZG). ... „Wegezeiten vom Wohnort zur Betriebsstätte und zurück sind keine Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes.
Ist passive Reisezeit Arbeitszeit?
Ob passiv oder aktiv, in Österreich gelten Reisezeiten als Arbeitszeit und fallen somit in die Normalarbeitszeit der Arbeitnehmer. Das führt dazu, dass dem Mitarbeiter ein Anspruch auf Entgelt obliegt. Dieser Entgeltanspruch kann geringer als das vereinbarte Gehalt ausfallen, wenn es sich um passive Reisezeit handelt.
Ist Reisezeit Arbeitszeit? Was sagt die Rechtsprechung? | Betriebsrat Video
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Was fällt unter passive Reisezeit?
"Passive" Reisezeiten liegen vor, wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Auftrag der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber vorübergehend ihren Dienstort (Arbeitsstätte) verlassen, um an anderen Orten zu arbeiten, jedoch während der Reisebewegung selbst keine Arbeitsleistung erbracht wird (z.B. Lenktätigkeit).
Wird Reisezeit bezahlt?
BAG: Reisezeiten sind vergütungspflichtige Arbeitszeit
2 BGB sind. Ob der Arbeitnehmer während der Reisezeit im Interesse des Arbeitgebers oder im privaten Interesse tätig wird, ist nunmehr vergütungsrechtlich ohne Belang.
Ist Dienstgang Arbeitszeit?
Begibt sich der Mitarbeiter etwa innerhalb der Arbeitszeit zu einem Kunden, der nur zwei Straßen weiter ansässig ist, so unternimmt er damit noch keine Dienstreise. Man spricht dann vielmehr von einem Dienstgang. ... Sie zählt auch nicht zu seiner Arbeitszeit, sondern ist reine Wegezeit.
Wann beginnt die Arbeitszeit auf Montage?
Montagestelle ist die Stelle, von der aus der Beginn der Arbeitszeit berechnet wird und die Bezahlung der Arbeitszeit beginnt.
Ist ein Geschäftsessen Arbeitszeit?
„Gehört das Geschäftsessen zum Beispiel zur Kontaktpflege oder für Vertragsanbahnungen zu den Aufgaben des Arbeitnehmers, ist es gegebenenfalls als Arbeitszeit zu werten. ... Regelt der Arbeits- oder Tarifvertrag, dass Geschäftsessen vergütet werden, zählen sie zur Arbeitszeit.
Wie lange darf ich in der Arbeitszeit autofahren?
Die wöchentliche Lenkzeit darf 56 Stunden nicht überschreiten. Nach neun Stunden Lenkzeit ist das Fahrzeug endgültig abzustellen. In Ausnahmefällen kann eine Verlängerung auf zehn Stunden möglich sein.
Wann beginnt eine Dienstreise und wann endet sie?
(1) Dienstreisen sind Reisen zur Erledigung von Dienstgeschäften außerhalb der Dienststätte. ... (2) Die Dauer der Dienstreise bestimmt sich nach der Abreise und Ankunft an der Wohnung, es sei denn, die Dienstreise beginnt oder endet an der Dienststätte.
Was muss der Arbeitgeber bei Dienstreisen bezahlen?
- Reisekosten.
- Fahrtkosten und Kilometergeld.
- Verpflegungspauschale.
- Versicherungen.
- Telefonkosten.
- Portokosten.
- Park- und Straßenbenutzungsgebühren.
Ist ein Flug Arbeitszeit?
Entsendet der Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, sind die für Hin- und Rückreise erforderlichen Zeiten wie Arbeit zu vergüten. Dies hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden.
Wie viele Stunden bei Dienstreise?
Arbeitszeit und Freizeit vor Ort
Der Arbeitnehmer sollte während der Dienstreise die Arbeitszeit von 8 Stunden nicht überschreiten. In Ausnahmen sind 10 Stunden möglich, doch müssen Pausenzeiten eingeräumt werden. Nach Arbeitsende muss der Arbeitnehmer mindestens 11 Stunden Ruhe haben.
Was wird als Arbeitszeit angerechnet?
Nach § 2 Absatz 1 ArbZG wird die Arbeitszeit als ein Zeitraum definiert, der vom Beginn der Arbeit bis zu dessen Ende andauert. Die Ruhepausen werden nicht berücksichtigt. Wie lange ein Arbeitstag dauert, entscheidet sich zusätzlich durch die Beanspruchung, die ein Arbeitgeber vom Arbeitnehmer fordert.
Was bedeutet reine Arbeitszeit?
Gemäß § 3 ArbzG darf die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer acht Stunden nicht überschreiten; sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden (Höchstarbeitszeit), wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.
Wann beginnt die Dienstreise?
Die Dienstreise beginnt mit dem Start am Wohnort des Beschäftigten. ... Die Dienstreise beginnt erst, wenn der Beschäftigte vom Unternehmen aus aufbricht. Die Fahrt bis zum Unternehmen gilt als Fahrt zwischen Wohnung und Arbeitsstätte und kann nur nach den entsprechenden (ungünstigeren) Grundsätzen abgerechnet werden.
Wie werden Dienstfahrten abgerechnet?
Für beruflich veranlasste Fahrten können Sie über die Kilometerpauschale Dienstreise 0,30 € pro gefahrenem Kilometer geltend machen, ohne dem Finanzamt einzelne Kosten nachzuweisen. Alles rund um die Kilometerpauschale und die Reisekostenabrechnung!