Jugendarbeitsschutzgesetz wo steht es?

Wie sinnvoll ist das Jugendschutzgesetz?

Der Jugendschutz oder auch Kinderschutz dient dem Zweck, junge Menschen vor schädlichen Einflüssen zu beschützen. Diese Einflüsse können beispielsweise aus unangebrachten Filmen oder Spielen, aber auch aus dem Konsum von Alkohol oder Zigaretten oder dem Aufenthalt in Gaststätten bestehen.

Wie werden Verstöße gegen das Jugendschutzgesetz geahndet?

Kinder und Jugendliche, die sich nicht an das Jugendschutzgesetz halten, werden nicht bestraft. Verstöße gegen das Jugendschutzgesetz sind keine Bagatelldelikte. Für Gewerbetreibende sind hier Bußgelder bis zu einer Höhe von 50.000 Euro vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Jugendamt.

Wie viele Stunden am Tag darf ein 17 jähriger arbeiten?

Du darfst maximal 40 Stunden in der Woche arbeiten. Für die einzelnen Tage bedeutet das, dass du an fünf Tagen in der Woche im Durchschnitt 8 Stunden ausgebildet wirst. Es kann auch vorkommen, dass du bis zu 8,5 Stunden an einem Tag, in der Landwirtschaft sogar bis zu 9 Stunden, arbeitest.

Wie lange dürfen 17 Jährige abends arbeiten?

Sie dürfen zwischen 6 Uhr morgens und 20 Uhr abends arbeiten. Mit diesen Ausnahmen: Im Bäckerhandwerk – nicht in Konditoreien – dürfen 16-Jährige um 5 Uhr anfangen, 17-Jährige um 4 Uhr. Ab 5 Uhr oder bis 21 Uhr dürfen Jugendliche über 16 Jahre in der Landwirtschaft tätig sein.

Wie lange darf man mit 9 Jahren raus?

Zwischen 8 und 14 Jahren

Mit einem Alter von 8 oder 9 Jahren kann man das Kind schon für eine Stunde allein auf dem Spielplatz gehen lassen.

Welche Arbeiten sind verboten?

Warum dürfen Kinder nicht arbeiten?

Kinder müssen vor allen Arbeiten geschützt werden, die ihnen gefährlich für Körper und Seele sein könnten oder sie davon abhalten, ihr Recht auf Bildung wahrzunehmen. Denn Kinder sollen nicht arbeiten müssen, anstatt in die Schule zu gehen. Niemand darf die Arbeitskraft von Kindern ausnutzen.

Was ist der Unterschied zwischen Jugendschutzgesetz und Jugendarbeitsschutzgesetz?

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) kümmert sich um alle Angelegenheiten für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende über 18 Jahre. Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) hingegen gilt für Arbeitnehmer und Auszubildende, die unter 18 Jahre alt sind.

Kann man mit 17 Jahren Vollzeit arbeiten?

Wenn Jugendliche im Alter von 15 bis 17 Jahren nicht mehr Vollzeit schulpflichtig sind, können sie bis zu acht Stunden täglich arbeiten, dürfen aber die Arbeitszeit von 40 Wochenstunden nicht überschreiten.

Wo kann ich als 17 jähriger arbeiten?

Wie viele Stunden dürfen Azubis am Tag arbeiten?

Nach dem Arbeitszeitgesetz darf die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit acht Stunden nicht überschreiten. Daraus ergibt sich für Volljährige eine wöchentliche Arbeitszeit von höchstens 48 Stunden an sechs Tagen.

Welche Strafen und Konsequenzen drohen einem Gewerbetreibenden wenn in einem Unternehmen gegen das Jugendschutzgesetz in Bezug auf die Abgabe von alkoholhaltigen Getränken verstoßen wird?

Bieten Sie als Gewerbetreibender alkoholische Getränke in der Öffentlichkeit in Automaten frei zugänglich an, sodass es für Heranwachsende ein Leichtes wäre, sich daran zu bedienen, ist ein Bußgeld in Höhe von 1.500 Euro die Konsequenz.

Welche Dokumente gelten als Altersnachweis?

einen amtlichen Altersnachweis. Hierbei wird das vorgelegte Personal-Dokument (Geburtsurkunde, Personalausweis, Führerschein, Reisepass oder eine andere geeignete sonstige Bescheinigung) durch die Behörde (z.B. die Stadt / Gemeinde, Notar) beglaubigt.

Ist es strafbar wenn man unter 16 getrunken hat?

Bei Verstößen gegen das Jugendschutzgesetz, beispielsweise wenn an Jugendliche unter 16 Jahren Alkohol ausgeschenkt wird, drohen Gewerbetreibenden und Veranstaltern Bußgelder. Eine gesetzliche Regelung für den Konsum von Energydrinks gibt es derzeit nicht.