Können geschäftsanteile gepfändet werden?
Gefragt von: Otto Steffens | Letzte Aktualisierung: 1. Juli 2021sternezahl: 4.7/5 (22 sternebewertungen)
Der Geschäftsanteil eines Gesellschafters einer GmbH bzw. ... Mehrere Geschäftsanteile sind selbstständig pfändbar (§ 15 Abs. 2 GmbHG). Im Pfändungs- und Überweisungsbeschluss sollte daher darauf geachtet werden, dass bei mehreren Geschäftsanteilen diese in ihrer Gesamtheit gepfändet werden.
Können Gesellschaftsanteile gepfändet werden?
Pfänden Sie alle Gesellschaftsanteile
Hält ein Schuldner mehrere Anteile an einer GmbH, sind diese selbstständig verwertbar und damit auch selbstständig pfändbar. Der Gläubiger kann einzelne oder gar alle Anteile pfänden, muss dies in seinem Antrag aber auch zum Ausdruck bringen.
Wie Pfändet man Geschäftsanteile?
Strebt der Gläubiger die Pfändung von Gesellschaftsanteilen des Schuldners an, so benötigt dieser zunächst einen wirksamen Vollstreckungstitel (z.B. einen Vollstreckungsbescheid oder ein notarielles Schuldanerkenntnis), sowie einen Pfändungs- und Überweisungsbeschluss des zuständigen Amtsgerichts zur Verwertung der ...
Ist Gewinnbeteiligung Pfändbar?
Aufwandsentschädigungen (unpfändbar nach § 850 a ZPO ) Auslöse (unpfändbar nach § 850 a ZPO sofern nicht unüblich) ... Gewinnbeteiligungen (relativ pfändbar nach § 850 c ZPO )
Wie Vollstrecke ich gegen eine GmbH?
Grundsätzlich kann man gegen eine GmbH "ganz normal" vollstrecken. Richtig ist, dass für die Abgabe der Vermögensauskunft der Geschäftsführer zuständig ist und ja, wenn dieser die Abgabe der Vermögensauskunft verweigert, könnte auch ein Haftbefehl gegen ihn beantragt werden.
Bis zu € 7200 Strafe oder Gefängnis❗
20 verwandte Fragen gefunden
Ist eine jahressonderzahlung Pfändbar?
Leitsatz Die jährliche Sonderzahlung nach dem Sonderzahlungsgesetz NRW stellt keine Weihnachtsvergütung im Sinne des § 850a Nr. 4 ZPO dar und unterliegt mithin nicht dem Pfändungsschutz.
Welche Aufwandsentschädigungen sind nicht pfändbar?
Nach § 850a Nr. 3 ZPO unpfändbar sind Aufwandsentschädigungen, Auslösungsgelder und sonstige soziale Zulagen für auswärtige Beschäftigungen, das Entgelt für selbstgestelltes Arbeitsmaterial, Gefahrenzulagen sowie Schmutz- und Erschwerniszulagen, soweit diese Bezüge den Rahmen des Üblichen nicht übersteigen.
Können GmbH Anteile verpfändet werden?
Die Verpfändung eines GmbH-Geschäftsanteils oder eines Teils des Geschäftsanteils ist zulässig (§§ 1273 ff. Die Verpfändung ist auch ohne Anzeige oder Meldung an die GmbH wirksam. ... Dies kann jedoch per Gesellschaftsvertrag als Wirksamkeitsvoraussetzung verlangt werden.
Was passiert mit GmbH bei Privatinsolvenz?
Auswirkungen der Privatinsolvenz des GmbH-Geschäftsführers auf das Unternehmen. Zunächst einmal: Die Organstellung des GmbH-Geschäftsführers wird durch die Eröffnung des Insolvenzverfahrens oftmals nicht berührt. ... Allerdings können, sofern vorhanden, Gesellschaftsanteile des insolventen Geschäftsführers gepfändet werden ...
Ist eine GmbH Pfändbar?
Der Geschäftsanteil eines Gesellschafters einer GmbH bzw. ... Mehrere Geschäftsanteile sind selbstständig pfändbar (§ 15 Abs. 2 GmbHG). Im Pfändungs- und Überweisungsbeschluss sollte daher darauf geachtet werden, dass bei mehreren Geschäftsanteilen diese in ihrer Gesamtheit gepfändet werden.
Wie funktioniert verpfänden?
Bei einer Verpfändung dient das Pensionskassenguthaben der Bank als Sicherheit. Im Gegenzug gewährt sie ein zusätzliches Hypothekardarlehen in Höhe von maximal 90 Prozent der verpfändeten Summe.
Welche Zuschläge sind Pfändungsfrei?
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht dürfen nicht gepfändet werden. Jedenfalls solange sie einen üblichen Rahmen nicht übersteigen. Das hat jetzt das Bundesarbeitsgericht entschieden.
Ist eine leistungszulage Pfändbar?
Im § 850a ZPO steht nichts von Leistungszulage, sondern von Mehrarbeitsstunden die bezahlt werden (= Überstunden werden nur zur Hälte angerechnet). Eine (Leistungs-) Zulage als tarifliche oder außertarifliche Zahlung ist unabhängig von ihrer Bennenung in voller Höhe zu berücksichtigen.
Was sind Auslösungsgelder?
Auslösungsgelder sind Ersatzleistungen für Aufwendungen, die durch die Arbeit an einem vom Betriebssitz verschiedenen Beschäftigungsort entstehen.
Ist das 13 Gehalt Pfändbar?
Weihnachtsvergütungen sind nach § 850a Nr. 4 ZPO bis zum Betrag der Hälfte des monatlichen Arbeitseinkommens, höchstens aber bis zum Betrag von 500 EUR unpfändbar. Die Bezeichnung als 13. ... Privilegiert ist der halbe Betrag des monatlichen Bruttoeinkommens, maximal aber 500 EUR.
Was darf vom Weihnachtsgeld gepfändet werden?
Grundsätzlich kann allerdings Weihnachtsgeld vom Gläubiger gepfändet werden – nur nicht der vollständige Betrag. Das vom Arbeitgeber gezahlte Weihnachtsgeld ist laut §850a Nr. 4 ZPO bis zur Hälfte des monatlichen Einkommens, maximal aber bis zu 500 Euro netto pfändungsfrei.
Kann Weihnachtsgeld zurückgefordert werden?
Hat der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld freiwillig gezahlt, kann sich eine Rückzahlungsverpflichtung auch aus der Bekanntmachung über die Zahlung des Weihnachtsgeldes ergeben. ... Bei Zahlung von geringfügigen Gratifikationen bis zu 100 Euro ist die Vereinbarung einer Bindungsfrist überhaupt nicht zulässig.
Wie läuft ein Insolvenzverfahren bei einer GmbH ab?
Der Ablauf des GmbH-Insolvenzverfahrens
Bei einer GmbH bedarf es einer sogenannten “Regelinsolvenz”. Diese hat zwei mögliche Ausgänge: Entweder folgt aus der Beantragung die Liquidierung und Auflösung der GmbH oder aber es wird eine Insolvenzplan zur Sanierung und Fortführung des Unternehmens beschlossen.
Kann ich Geschäftsführer einer GmbH trotz Privatinsolvenz werden?
Prinzipiell ist für Sie als Geschäftsführer eine Neugründung auch noch nach der Insolvenz möglich. Allerdings ist dies unter anderem davon abhängig, wie Ihre alte GmbH geführt wurde. ... Trifft dies nicht auf Sie zu, steht einer neuen GmbH-Gründung an sich nichts im Wege.