Können krankenkassen kündigen?

Gefragt von: Sönke Lohmann  |  Letzte Aktualisierung: 23. April 2021
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Die Versicherer dürfen die Krankenversicherung gemäß Paragraph 206 Versicherungsvertragsgesetz nicht kündigen. Nicht einmal dann, wenn der Versicherte seine Beiträge nicht zahlt. ... Selten denken Versicherungsnehmer darüber nach, dass ihr Versicherer ihnen ebenfalls die Kündigung des Vertrages aussprechen kann.

Wann kann ich meine gesetzliche Krankenkasse kündigen?

Die Mitgliedschaft in einer gesetzlichen Krankenkasse kann mit einer Frist von zwei Monaten gekündigt werden. Das heißt: Die Kündigung ist immer zum Ende des übernächsten Monats möglich - genauer gesagt: Zum letzten Tag des übernächsten Monats.

Was muss ich beim Wechsel der Krankenkasse beachten?

Bei der gesetzlichen Krankenkasse ist der Wechsel sehr einfach. Versicherte müssen lediglich 12 Monate oder länger Mitglied bei ihrer aktuellen Kasse sein, um wechseln zu dürfen. Dabei gilt eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende. Erhöht die Krankenkasse ihren Beitrag, gibt es ein Sonderkündigungsrecht.

Kann man die Krankenkasse einfach wechseln?

Wer mindestens 12 Monate Mitglied bei seiner alten Krankenkasse war, kann in jede andere gesetzliche Krankenkasse wechseln. ... Der Krankenkassen-Wechsel ist dann auch innerhalb der zwölfmonatigen Bindefrist möglich. Familienversicherte können jederzeit bei Eintritt der Versicherungspflicht wechseln.

Wie lange Sonderkündigungsrecht Krankenkasse?

Wenn Ihre Gesetzliche Krankenkasse den Beitrag erhöht, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht. Dabei gilt folgende Regel: Die Kündigungsfrist von 2 vollen Monaten ist immer einzuhalten. Die Bindungsfrist, die sich in 2021 von 18 auf 12 Monate verkürzt, entfällt.

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Wie schnell kann ich die Krankenkasse wechseln?

Jeder gesetzlich Krankenversicherte darf seine Krankenkasse wechseln. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Monate zum Monatsende. Wenn Deine Kasse den Zusatzbeitrag erhöht, kannst Du außerordentlich kündigen. Seit Januar 2021 ist der Kassenwechsel noch einfacher.

Wie schnell kann man die Krankenkasse wechseln?

Gesetzlich Versicherte können ihre Krankenkasse schnell und ohne großen bürokratischen Aufwand wechseln. An die neue Kasse ist man dann in aller Regel erstmal 12 Monate gebunden. Das Wichtigste in Kürze: Der Wechsel zwischen zwei gesetzlichen Krankenkassen dauert zwei bis drei Monate.

Sollte man die Krankenkasse wechseln?

Gesetzliche Krankenversicherungen: Warum sollte ich meine Krankenversicherung wechseln? ... Ein Vergleich der einzel- nen Kassen und ein Wechsel kann sich also durchaus lohnen. Dabei gilt: Jede Kranken- kasse, die bundesweit arbeitet, muss jeden Versicherten aufnehmen – selbst bei Vorer- krankungen oder Behinderungen.

Wen muss ich bei krankenkassenwechsel informieren?

Grundsätzlich gilt: Sie müssen den Arbeitgeber rechtzeitig vor Beginn der neuen Versicherung über den Kassenwechsel informieren. Ansonsten wird dieser nicht wirksam und Sie bleiben bei Ihrer alten Krankenkasse versichert. ... Ihren Arbeitgeber informieren Sie formlos über den Krankenkassenwechsel.

Kann ich mit 60 noch die Krankenkasse wechseln?

Rentner können, wie alle anderen gesetzlich Krankenversicherten, ihre Krankenkasse frei wählen. Bei einem Wechsel gibt es keinerlei Gesundheitsprüfung, sodass problemlos eine leistungsstärkere Kasse für die genau passende, möglichst umfangreiche Versorgung gewählt werden kann.

Kann man während einer Krankheit die Krankenkasse wechseln?

Wichtig: Egal ob Sie krank sind oder schon älter: Möchten Sie zu einer anderen Krankenkasse wechseln, darf diese Sie nicht ablehnen.

Kann man als chronisch Kranker die Krankenkasse wechseln?

Wer chronisch krank oder behindert ist, muss besonders aufpassen. Für Versicherte, die gerade keine Leistungen beanspruchen, ist der Wechsel in der Regel völlig unproblematisch.

Kann man bei arbeitgeberwechsel auch die Krankenkasse wechseln?

Kassenwechsel bei neuem Arbeitgeber: Bei einer neuen Beschäftigung können versicherungspflichtige Mitglieder sofort die Kasse wechseln - ohne Kündigung bei der Vorkasse und ohne Einhaltung der Bindungsfrist. ... Um die Kündigung bei der alten Krankenkasse kümmert sich dann die neue.

Kann man aus der gesetzlichen Krankenkasse geschmissen werden?

Die Versicherer dürfen die Krankenversicherung gemäß Paragraph 206 Versicherungsvertragsgesetz nicht kündigen. Nicht einmal dann, wenn der Versicherte seine Beiträge nicht zahlt. Es gibt allerdings Ausnahmen. ... Bei privaten Unfall- und Schadenverträgen dürfen Versicherer so handeln.

Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein damit ein Versicherter der GKV die Mitgliedschaft in seiner Krankenkasse kündigen kann?

Üblicherweise kann ein gesetzlich Versicherter nach mindestens 18-monatiger Mitgliedschaft in einer Krankenkasse mit zweimonatiger Kündigungsfrist kündigen. Erhöht die Kasse den Zusatzbeitrag oder streicht sie Prämien, gilt ein Sonderkündigungsrecht.

Wie kündige ich meine gesetzliche Krankenkasse?

Kündigen sie ihrer aktuellen Krankenkasse schriftlich. Die Mitgliedschaft in der GKV kann mit einer Frist von 2 Monaten zum Ende des übernächsten Monats gekündigt werden. Beantragen Sie die Mitgliedschaft bei der neuen Krankenkasse, diese braucht dazu die offizielle Kündigungsbestätigung.

Welche KK ist die beste?

Testsieger und damit beste Krankenkasse ist die Techniker Krankenkasse. Auf Platz 2 im Ranking der besten Krankenkassen Deutschlands liegt die HEK – Hanseatische Krankenkasse. Platz 3 nimmt die IKK Südwest ein. Die Techniker Krankenkasse und die HEK – Hanseatische Krankenkasse sind bundesweit geöffnet.

Welche Krankenkasse hat die besten Leistungen 2020?

Im Vergleich zum letzten Test hat sich an der Spitze nicht viel geändert: die beste Krankenkasse 2020 ist die Techniker vor der HEK und der AOK Baden-Württemberg. Die meisten Plätze im Ranking hat die Bergische Krankenkasse gewonnen.

Wie komme ich mit 60 aus der privaten Krankenversicherung raus?

Rückkehr in die GKV
  1. Eine Rückkehr aus der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist nur in Ausnahmefällen möglich.
  2. Angestellte müssen ihr Bruttoeinkommen dafür unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 64.350 Euro (Stand 2021) senken.