Krankenkassenwechsel wie schnell möglich?
Gefragt von: Herr Nikolaj Rieger MBA. | Letzte Aktualisierung: 10. Juni 2021sternezahl: 4.9/5 (58 sternebewertungen)
Gesetzlich Versicherte können ihre Krankenkasse schnell und ohne großen bürokratischen Aufwand wechseln. An die neue Kasse ist man dann in aller Regel erstmal 12 Monate gebunden. Das Wichtigste in Kürze: Der Wechsel zwischen zwei gesetzlichen Krankenkassen dauert zwei bis drei Monate.
Wie und wann kann ich die Krankenkasse wechseln?
Bei der gesetzlichen Krankenkasse ist der Wechsel sehr einfach. Versicherte müssen lediglich 18 Monate oder länger Mitglied bei ihrer aktuellen Kasse sein, um wechseln zu dürfen. Dabei gilt eine Kündigungsfrist von zwei Monaten zum Monatsende. Erhöht die Krankenkasse ihren Beitrag, gibt es ein Sonderkündigungsrecht.
Kann man jederzeit die Krankenkasse wechseln?
Grundsätzlich kann jeder gesetzlich Versicherte zu einer anderen Kasse wechseln. Sie können sich bei jeder Kasse versichern, die für Ihr Bundesland geöffnet ist. Angestellte können auch Mitglied bei einer Kasse werden, die für das Bundesland geöffnet ist, in dem die Personalstelle ihres Arbeitgebers sitzt.
Wie lange ist die Kündigungsfrist bei krankenkassenwechsel?
Kündigungsfrist beträgt in der Regel zwei Monate
Erst nach 18 Monaten Mitgliedschaft können Sie im Regelfall die Krankenversicherung wechseln. Anders sieht es aus, wenn Ihre Krankenkasse einen Zusatzbeitrag einführt. Dann haben Sie ein Sonderkündigungsrecht.
Wann kann die Krankenkasse mich kündigen?
In der gesetzlichen Krankenversicherung haben Sie ein Kündigungsrecht: Ihre Krankenkasse können Sie mit einer Frist von zwei Monaten zum Monatsende kündigen. Kündigen Sie beispielsweise im Oktober, können Sie Ihre Kasse zum 31. Dezember verlassen.
STEIGT der Krankenkassenbeitrag 2021? (jetzt Krankenkasse wechseln?)
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Kann mir die gesetzliche Krankenkasse kündigen?
Die Versicherer dürfen die Krankenversicherung gemäß Paragraph 206 Versicherungsvertragsgesetz nicht kündigen. Nicht einmal dann, wenn der Versicherte seine Beiträge nicht zahlt. Es gibt allerdings Ausnahmen.
Wie kündige ich meine gesetzliche Krankenkasse?
Kündigen sie ihrer aktuellen Krankenkasse schriftlich. Die Mitgliedschaft in der GKV kann mit einer Frist von 2 Monaten zum Ende des übernächsten Monats gekündigt werden. Beantragen Sie die Mitgliedschaft bei der neuen Krankenkasse, diese braucht dazu die offizielle Kündigungsbestätigung.
Wann Sonderkündigungsrecht Krankenkasse?
Wenn die Krankenkasse den Zusatzbeitrag erhöht, haben Sie ein Sonderkündigungsrecht bis zum Ende des Monats, in dem der neue Zusatzbeitrag gilt. Sie können bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrages auch dann Ihr Sonderkündigungsrecht nutzen, wenn Sie noch keine 12 Monate bei ihrer Krankenkasse versichert sind.
Wie lange an Krankenkasse gebunden?
Bisher waren Krankenkassenmitglieder grundsätzlich für die Dauer von 18 Monaten an ihre Krankenkasse gebunden. Erst danach war ein regulärer Wechsel zu einer anderen Kasse möglich. Ab 2021 gilt: Wer seine Krankenkasse bei gleichbleibendem Versicherungsverhältnis wechseln möchte, kann dies schon nach 12 Monaten tun.
Wen muss ich bei krankenkassenwechsel informieren?
Grundsätzlich gilt: Sie müssen den Arbeitgeber rechtzeitig vor Beginn der neuen Versicherung über den Kassenwechsel informieren. Ansonsten wird dieser nicht wirksam und Sie bleiben bei Ihrer alten Krankenkasse versichert. Seit dem 1.1.2021 entfallen die Mitgliedsbescheinigungen der Krankenkassen in Papierform.
Kann man bei arbeitgeberwechsel auch die Krankenkasse wechseln?
Das Bundessozialgericht hat im September 2018 entschieden, dass ein Wechsel von einer gesetzlichen Krankenkasse zu einer anderen möglich ist, wenn eine Änderung im Versicherungsverhältnis erfolgt ist. Das kann zum Beispiel ein Arbeitgeberwechsel sein.
Kann ich mit 60 noch die Krankenkasse wechseln?
Rentner können, wie alle anderen gesetzlich Krankenversicherten, ihre Krankenkasse frei wählen. Bei einem Wechsel gibt es keinerlei Gesundheitsprüfung, sodass problemlos eine leistungsstärkere Kasse für die genau passende, möglichst umfangreiche Versorgung gewählt werden kann.
Kann man als chronisch Kranker die Krankenkasse wechseln?
Wer chronisch krank oder behindert ist, muss besonders aufpassen. Für Versicherte, die gerade keine Leistungen beanspruchen, ist der Wechsel in der Regel völlig unproblematisch.
Kann ich die Krankenkasse wechseln trotz offener Beträge?
Kommen Sie also mit den Ratenzahlungen in Verzug, wäre der Gesamtbetrag sofort fällig, § 490 BGB . Fälligstellung aus Gründen eines Wechsels zu einer anderen Krankenkasse ist somit nicht möglich.
Kann ich meine Krankenkasse fristlos kündigen?
Jeder gesetzlich Krankenversicherte darf seine Krankenkasse wechseln. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Monate zum Monatsende. Wenn Deine Kasse den Zusatzbeitrag erhöht, kannst Du außerordentlich kündigen.
Welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein damit ein Versicherter der GKV die Mitgliedschaft in seiner Krankenkasse kündigen kann?
kündigen zu können, gilt als Voraussetzung, dass Sie bereits seit 12 Monaten oder länger Mitglied sind. Die Kündigung der Krankenkasse muss schriftlich erfolgen und wird zum Ende eines Monats eingereicht, anschließend erhalten Sie innerhalb von 14 Tagen eine Kündigungsbestätigung.
Welche KK ist die beste?
Testsieger und damit beste Krankenkasse ist die Techniker Krankenkasse. Auf Platz 2 im Ranking der besten Krankenkassen Deutschlands liegt die HEK – Hanseatische Krankenkasse. Platz 3 nimmt die IKK Südwest ein. Die Techniker Krankenkasse und die HEK – Hanseatische Krankenkasse sind bundesweit geöffnet.
Kann man die Krankenkasse per Email kündigen?
Krankenkasse per E-Mail kündigen
In der Regel empfiehlt es sich ein Kündigungsschreiben klassisch per Post zu versenden. Mit einem Brief oder noch besser einem Einschreiben sichern Sie Ihre Kündigung bestens ab. Die Quittung für das Einschreiben, weist den Versand nach. Alternativ ist ein Faxversand eine gute Wahl.
Kann man von privater Krankenversicherung in die Gesetzliche wechseln?
Eine Rückkehr aus der privaten in die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist nur in Ausnahmefällen möglich. Angestellte müssen ihr Bruttoeinkommen dafür unter die Jahresarbeitsentgeltgrenze von 64.350 Euro (Stand 2021) senken. Selbstständige müssen im Hauptjob in ein Angestelltenverhältnis wechseln.