Motivierte mitarbeiterin welche die ihr gesetzten ziele realisierte?
Gefragt von: Nora Klemm | Letzte Aktualisierung: 9. Juni 2021sternezahl: 4.5/5 (25 sternebewertungen)
Sie war eine motivierte Mitarbeiterin, welche die ihr gesetzten Ziele realisierte. Sie war eine belastbare Mitarbeiterin, die auch unter schwierigen Bedingungen ihre Aufgabe bewältigte. Dabei arbeitete sie sicher und selbständig so dass sie ihre Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erfüllte.
Was bedeutet beharrlich im Arbeitszeugnis?
Die Schlüsselwörter "stets","sehr belastbar" oder "sehr tüchtig" und "beharrlich" tauchen in einem guten Zeugnis auf. Beispiele: "Sie beherrscht ihr Aufgabengebiet in jeder Hinsicht perfekt." – Note "sehr gut" "Sein Aufgabengebiet bereitet ihm keine Schwierigkeiten." – Note "mangelhaft"
Was bedeutet Pioniergeist im Arbeitszeugnis?
Beispiel: „Er hat mit Pioniergeist und hohem Einsatzwillen einen guten Beitrag zum Aufbau und zum gemeinsamen Erfolg geleistet. “ Oder: „Sie identifizierte sich stets in vorbildlicher Weise mit ihrer Aufgabe und dem Unternehmen.
Was bedeutet stets gute Leistung im Arbeitszeugnis?
Denn einige Buchstaben verraten dir sofort deine Note. Hierbei besonders wichtig: Fehlt das kleine Wörtchen „stets“ in deinem Zeugnis, waren gute Leistungen deinerseits anscheinend die Ausnahme. Ein „Sehr gut“ bekommst du für „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“, die 2 für „stets zu unserer vollen Zufriedenheit“.
Hat sich unseren Erwartungen entsprechend in den ihr gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet?
Herr/Frau Muster hat sich meinen/unseren Erwartungen entsprechend in den ihm/ihr gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet. Er/Sie war äußerst zuverlässig und sein/ihr Arbeitsstil war stets geprägt durch sehr sorgfältige Planung und Systematik.
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Hat sich engagiert in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet?
Unpersönliche Floskeln im Arbeitszeugnis
Oder „Marie hat sich engagiert in den ihm gestellten Aufgabenbereich eingearbeitet und verfolgte die vereinbarten Ziele nachhaltig. Sie führte ihre Aufgaben sorgfältig und planvoll aus. “ Und so geht es weiter, das ganze Arbeitszeugnis hindurch.
Hat sich in sein Aufgabengebiet in sehr kurzer Zeit gut eingearbeitet?
hat sich in dieses weitgefacherte und komplexe Gebiet in sehr kurzer Zeit hervorragend eingearbeitet, wobei ihm/ihr seine/ihre schnelle Auffassungsgabe, seine/ihre systematische Betrachtungsweise, sein/ihr Organisationstalent und seine/ihre Energie sehr zustatten kamen.
Welche Wörter sollten in einem Arbeitszeugnis nicht stehen?
Einschränkende Aussagen, doppelte Verneinungen und zweideutige Sätze sollten nicht im Arbeitszeugnis stehen. Ungünstig ist es auch, wenn weniger wichtige Aufgaben vor wichtigen stehen. Oder wenn bei den Tätigkeiten Kundenkontakt erwähnt wird, aber das Verhalten den Kunden gegenüber nicht bewertet wird.
Welche Note muss ein Arbeitszeugnis haben?
Allerdings haben Gerichte inzwischen entschieden, dass ein Arbeitszeugnis mindestens „befriedigend“ (Note 3) sein muss.
Woher weiß ich ob mein Arbeitszeugnis gut ist?
Sehr gut: Die Bestnote wird sehr überschwänglich ausgedrückt. Wenn Ihr Zeugnis Formulierungen wie „stets zu unserer vollsten Zufriedenheit“ oder „in jeder Hinsicht und auf allerbeste Weise“ enthält, können Sie sich glücklich schätzen. Gut: Für die Schulnote 2 wird der Superlativ etwas abgeschwächt.
Was bedeutet zuverlässig im Arbeitszeugnis?
Sie/er hat den Erwartungen in jeder Hinsicht und allerbester Weise entsprochen. Sie/er war in höchstem Maße zuverlässig. Sie/er erledigte ihre/seine Aufgaben stets selbstständig mit äußerster Sorgfalt und Genauigkeit. Im Umgang mit Vorgesetzten und Mitarbeitern war sie/er stets zuvorkommend, freundlich und korrekt.
Was bedeutet pflichtbewusst im Zeugnis?
Sie erledigte alle Aufgaben pflichtbewusst und ordnungsgemäß. = Sie war zwar pflichtbewusst, es mangelte ihr jedoch an Initiative. ... Sie verstand es, alle Aufgaben stets mit Erfolg zu delegieren. = Sie drückte sich vor der Arbeit, wo sie nur konnte.
Wie schreibe ich ein qualifiziertes Arbeitszeugnis?
Im Wortlaut der GewO steht dazu: „Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert sein. Es darf keine Merkmale oder Formulierungen enthalten, die den Zweck haben, eine andere als aus der äußeren Form oder aus dem Wortlaut ersichtliche Aussage über den Arbeitnehmer zu treffen.
Was bedeutet ehrgeizig im Arbeitszeugnis?
Dein Arbeitszeugnis sieht auf den ersten Blick eigentlich echt top aus und da steht sogar „zeigte nach Anleitung Fleiß und Ehrgeiz“! Im Klartext heißt das aber, dass du nicht wirklich Gas gegeben hast! ... Laut dem Bürgerlichen Gesetzbuch dürfen im Arbeitszeugnis keine negativen Bemerkungen über dich vorkommen.
War hochmotiviert Arbeitszeugnis?
"stets hochmotiviert" "zeigte außergewöhnliches Engagement" "wurde von Kollegen, Vorgesetzten und Kunden stets als freundlicher und fleißiger Mitarbeiter geschätzt" "hatte oft neue Ideen"
War sehr motiviert Arbeitszeugnis?
war stets gut motiviert und verfügte über eine in jeder Hinsicht gute Arbeitsbefähigung. zeichnete sich durch eine hohe Arbeitsmoral/ein hohes Pflichtbewusstsein aus und war bereit und fähig, zusätzliche und auch schwierige Aufgaben zu übernehmen. ... Er/Sie war fähig, schwierige und umfangreiche Aufgaben zu übernehmen.
Ist es schlecht ein Arbeitszeugnis mit Bewertung gut zu haben?
Wenn die meisten Zeugnisse gut sind, ist ein „Gut“ nur noch Durchschnitt ... Die Mitarbeiterin einer Arztpraxis hatte nach ihrem Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis ein Zeugnis ausgehändigt bekommen. Es bescheinigte, dass sie die ihr übertragenen Aufgaben zur vollen Zufriedenheit ausgeführt habe.
Hat sich mit großem Engagement eingearbeitet?
hat sich mit großem Engagement und Erfolg in das neue Arbeitsgebiet/in die neue Materie eingearbeitet. zeigte stets Eigeninitiative, sehr großen Fleiß und Eifer. Seine/Ihre Arbeitsbefähigung war stets/in jeder Hinsicht sehr gut.
War ein sehr motivierter Mitarbeiter?
Ein „motivierter Mitarbeiter“ war demnach nur durchschnittlich motiviert, während ein „stets äußerst motivierter Mitarbeiter“ eine sehr gute Arbeits-bereitschaft vorwies.