Muss ich nach dem berufsschulunterricht noch in den betrieb kommen?
Gefragt von: Herr Prof. Dr. Holger Jung B.Eng. | Letzte Aktualisierung: 16. April 2022sternezahl: 4.9/5 (35 sternebewertungen)
Prinzipiell können volljährige Azubis nach jedem Schulbesuch noch im Betrieb eingesetzt werden, solange die Schulzeit mit Pausen und Weg plus die anschließende Arbeitszeit nicht länger als acht Stunden dauern.
Wann muss ich nach der Berufsschule noch in den Betrieb?
Du musst einmal pro Woche für den Rest des Tages freigestellt werden, wenn dein Berufsschultag länger als 5 Unterrichtsstunden (mind. je 45 Minuten) dauert. Dieser Berufsschultag wird dann pauschal mit der durchschnittlichen täglichen Arbeitszeit (z.B. acht Stunden) angerechnet.
Wann muss ein Azubi in den Betrieb?
Der Azubi ist unter 18 und hat mindestens fünf Unterrichtsstunden? Dann wird das laut § 15 des Berufsbildungsgesetzes pauschal als Acht-Stunden-Tag abgerechnet. Der minderjährige Azubi muss nach der Berufsschule somit nur dann noch in den Betrieb, wenn weniger als fünf Stunden dort stattgefunden haben.
Ist der Weg von der Schule zum Betrieb Arbeitszeit?
Die Fahrtzeit zur Berufsschule wird nicht auf die Arbeitszeit angerechnet, ebenso wird auch die Fahrtzeit nach Hause nicht angerechnet. Oft verlangen Ausbilder von volljährigen Azubis, dass sie nach der Berufsschule noch in den Betrieb kommen sollen.
Wie viele Stunden zählt ein berufsschultag?
Ein Berufsschultag, der mehr als fünf Unterrichtsstunden umfasst, muss mit acht Zeitstunden auf die Arbeitszeit angerechnet werden (§9 Jugendarbeitsschutzgesetz). Allerdings nur einmal die Woche. Wenn es zwei Berufsschultage gibt, wird beim zweiten nur noch die Unterrichtszeit einschließlich der Pausen angerechnet.
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Wie berechnet man Schulstunden zu Arbeitsstunden?
Nach § 15 Abs. 2 Nr. 1 BBiG wird ein Berufsschultag mit mehr als 5 Unterrichtsstunden (je 45 Minuten) einmal in der Woche auf die gesetzliche Arbeitszeit (40 Stunden) mit der durchschnittlichen täglichen Ausbildungszeit als Arbeitszeit angerechnet.
Wie rechnet man Schulstunden zu Arbeitsstunden?
Wenn ein Berufsschultag mindestens fünf mal 45 Minuten Unterricht enthält, kann dieser einmal pro Woche mit acht Stunden auf die Arbeitszeit angerechnet werden. Der zweite Schultag muss dann wieder mit Arbeitszeit im Betrieb aufgefüllt werden, bis acht Stunden erreicht sind.
Was ist wenn die Berufsschule ausfällt?
Wenn die Berufsschule ausfällt, musst du – wie du richtig gemerkt hast – auf der Arbeit erscheinen. Dort musst du dann ganz normal arbeiten, wie an Nicht-Schultagen auch. Also hättest du die reguläre Arbeitszeit bleiben müssen. Entsprechend ist es also rechtens, dass du die fehlende Stunde nacharbeiten musst.
Wie lange darf ein Azubi nach der Schule arbeiten?
1. Nach der Berufsschule frei für alle Azubis. Bislang galt: Dauert ein Berufsschultag mehr als 3 Stunden und 45 Minuten durften Azubis unter 18 Jahren nach Hause gehen, volljährige Azubis hingegen mussten für den Rest des Tages im Betrieb arbeiten.
Wie lange darf ein Azubi über 18 arbeiten?
Nach dem Arbeitszeitgesetz darf die regelmäßige werktägliche Arbeitszeit acht Stunden nicht überschreiten. Daraus ergibt sich für Volljährige eine wöchentliche Arbeitszeit von höchstens 48 Stunden an sechs Tagen. Die tägliche Arbeitszeit kann auf bis zu zehn Stunden verlängert werden.
Wie lange darf ein Berufskraftfahrer Azubi arbeiten?
Minderjährige Azubis dürfen zwischen 20.00 und 6.00 Uhr nicht arbeiten. Ausnahmen davon gibt es zum Beispiel in Arbeitsbereichen, wo frühere oder spätere Arbeitszeiten üblich sind. Beispielsweise dürfen Bäckerlehrlinge ab 16 Jahren schon ab 5.00 Uhr morgens, über 17-Jährige ab 4.00 Uhr beschäftigt werden.
Was sagt 13 des BBiG?
Berufsbildungsgesetz (BBiG) § 13 Verhalten während der Berufsausbildung. Auszubildende haben sich zu bemühen, die berufliche Handlungsfähigkeit zu erwerben, die zum Erreichen des Ausbildungsziels erforderlich ist.
Wie werden die Schulstunden in der Ausbildung berechnet?
Ein Berufsschultag, der mehr als fünf Unterrichtsstunden umfasst, muss mit acht Zeitstunden auf die Arbeitszeit angerechnet werden (§9 Jugendarbeitsschutzgesetz). Allerdings nur einmal die Woche. Wenn es zwei Berufsschultage gibt, wird beim zweiten nur noch die Unterrichtszeit einschließlich der Pausen angerechnet.
Wie viele Arbeiten an einem Tag Berufsschule?
beim Teilzeitunterricht der Berufsschule in Blockform, sind zwei Klassenarbeiten an einem Tag zulässig.
In welchen Fällen dürfen 14 Jährige beschäftigt werden?
Kindern ist es sogar ganz verboten, zu arbeiten. Ausgenommen sind 14-jährige, die ein Schülerpraktikum absolvieren. Trotz des strikten Verbots der Kinderarbeit dürfen diese bis zu 35 Stunden in der Woche und sieben Stunden am Tag eingesetzt werden.
Was sagt 16 des Berufsbildungsgesetzes?
(1) Ausbildende haben den Auszubildenden bei Beendigung des Berufsausbildungsverhältnisses ein schriftliches Zeugnis auszustellen. Die elektronische Form ist ausgeschlossen. Haben Ausbildende die Berufsausbildung nicht selbst durchgeführt, so soll auch der Ausbilder oder die Ausbilderin das Zeugnis unterschreiben.
Wie viele Urlaubstage stehen einem 16 jährigen Auszubildenden zu?
mindestens 30 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 16 Jahre alt ist, mindestens 27 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 17 Jahre alt ist, mindestens 25 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahres noch nicht 18 Jahre alt ist.
Für wen gilt das neue BBiG?
Das neue BBiG ist am 01.01.2020 in Kraft getreten. Die berufliche Bildung wird damit noch attraktiver. Mit einem Update für Aus- und Fortbildung schafft die Bundesregierung bestmögliche Bedingungen für Auszubildende, Betriebe sowie Prüferinnen und Prüfer.
Wie lange darf man höchstens in der Ausbildung krank sein?
Es gibt keine gesetzliche Regelung, wie oft du als Azubi (m/w/d) krank werden darfst. Allerdings gibt es eine Faustregel. Diese besagt, dass ein Azubi nicht mehr als 10 % seiner Ausbildungszeit fehlen sollte. 10 % entsprechen bei einer 3-jährigen Ausbildung rund 66 Tage.
Wann endet die berufsschulpflicht NRW?
Nach der allgemeinen Schulpflicht schließt sich in Nordrhein-Westfalen die Berufsschulpflicht an. Bis zum Ende des Schuljahres, in dem Schüler/-innen das 18. Lebensjahr vollenden, sind sie weiterhin berufsschulpflichtig.
Wie ist die Freistellung vor und nach der Berufsschule geregelt?
Die Freistellung für den Berufsschulunterricht wird durch §15 BBiG (Berufsbildungsgesetz) geregelt. Dieser besagt, dass Auszubildende grundsätzlich vom Ausbildungsbetrieb für den Unterricht freizustellen sind und der Berufsschulbesuch somit auf die betriebliche Arbeitszeit angerechnet werden muss.
Wie viele Stunden sind 6 Schulstunden?
Bei 6 Schulstunden á 45 Minuten ist die Nettoschulzeit viereinhalb Stunden.
Sind 6 Schulstunden ein Arbeitstag?
Re: Schulstunden. Hallo Nicole, nein, Berufsschultage gelten nicht automatisch als ganze Arbeitstage. Auch Volljährige sind nach für den Berufsschulunterricht freizustellen, die Teilnahme am Unterricht geht der betrieblichen Ausbildung vor (§15 Berufsbildungsgesetz).
Ist eine Schulstunde gleich eine Arbeitsstunde?
RE: schulstunde nicht gleich arbeitsstunde
Seit dem 01.01.2020 wird die Berufsschulzeit unabhängig vom Alter angerechnet (§ 15 Berufsbildungsgesetz). Somit wird einmal in der Woche ein Berufsschultag, an dem du mindestens 5 Schulstunden hast, als kompletter Arbeitstag angerechnet.
Wie viele Schulstunden hat man in der Ausbildung?
Die durchschnittliche tägliche Ausbildungszeit richtet sich dabei nach der jeweiligen betrieblichen Vereinbarung. Bei einer 40-Stunden-Woche sind es acht Stunden, bei einer 37,5-Stunden-Woche 7,5 Stunden Ausbildungszeit.