Mutterschutzgesetz was ist verboten?
Gefragt von: Wera Schenk | Letzte Aktualisierung: 12. Mai 2021sternezahl: 4.3/5 (75 sternebewertungen)
§ 4 Verbot der Mehrarbeit; Ruhezeit
(1) Der Arbeitgeber darf eine schwangere oder stillende Frau, die 18 Jahre oder älter ist, nicht mit einer Arbeit beschäftigen, die die Frau über achteinhalb Stunden täglich oder über 90 Stunden in der Doppelwoche hinaus zu leisten hat.
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