Rentenantrag was ist zu beachten?

• Personalausweis.
• Rentenversicherungsnummer (die finden Sie auf Ihrem Sozialversicherungsausweis oder in der letzten Renteninformation)
• Anschrift Ihrer Krankenkasse sowie Ihre Versicherungsnummer.
• Kontodaten ( IBAN ) des Kontos, auf das die Rente fließen soll.

• Personaldokument (wie etwa Personalausweis, Reisepass, Geburtsurkunde oder Stammbuch in bestätigter Kopie)
• Die Rentenversicherungsnummer.
• Anschrift der Krankenkasse und die Versichertennummer.
• persönliche Identifikationsnummer für steuerliche Zwecke.
• Die Bankkontonummer.

Wie beende ich mein Arbeitsverhältnis wenn ich in Rente gehe?

Die Kündigung muss immer schriftlich erfolgen, entweder maschinell oder handschriftlich aber in jedem Fall mit einer manuellen Unterschrift versehen. Je nach Kündigungsfrist (steht im Arbeitsvertrag oder es gilt die gesetzliche Frist von 4 Wochen) sollte die Kündigung zeitig aufgesetzt werden.

Wann muss ich kündigen wenn ich mit 63 in Rente gehe?

Rente mit "63"

Es ist keine automatische Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorgesehen. Die Beschäftigte, die mit Beginn des Rentenbezugs das Arbeitsverhältnis beenden will, muss rechtzeitig ordentlich kündigen oder einen Auflösungsvertrag schließen.

Wo muss ich meinen Rentenantrag hinschicken?

Senden Sie den vollständig ausgefüllten Rentenantrag direkt an die zuständige Stelle. Je nach Angebot der Gemeinde können Sie ihn auch bei Ihrer Gemeinde abgeben. Sie können Ihren Antrag auch bei den zuständigen Stellen aufnehmen lassen.

Wie lange dauert es bis der Rentenantrag bearbeitet ist?

Übrigens: In der Regel dauert es drei Monate, bis die Rentenversicherung Ihren Rentenantrag geprüft und bearbeitet hat.

Was zählt zu den 45 Jahren Rente?

Für die Berechnung der 45 Jahre werden folgende Zeiten zusammengerechnet: Pflichtbeiträge für eine Beschäftigung oder selbständige Tätigkeit. Beiträge für Minijobs, die Sie zusammen mit Ihrem Arbeitgeber gezahlt haben. Beiträge für Minijobs, die Ihr Arbeitgeber allein gezahlt hat, werden nur anteilig berücksichtigt.

Welche Unterlagen für Rentenantrag mitbringen?

Habe ich Anspruch auf Weihnachtsgeld wenn ich in Rente gehe?

Dezember in den Ruhestand geht, hat keinerlei Anspruch auf die Sonderzahlung. Das hat das BAG in seinem Urteil vom 12. Dezember 2012 (10 AZR 718/11) entschieden.

Wann muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen wenn ich in Rente gehe?

März des Folgejahres möglich, bei bis zu zwei Monatsgehältern bis zum 30. Juni. Dies bedeutet allerdings nicht, dass derjenige, der vor Ablauf der Bindefrist sein Arbeitsverhältnis kündigt, sein Weihnachtsgeld zurückzahlen muss.

Welchen Urlaubsanspruch habe ich wenn ich in Rente gehe?

Juni oder früher, so besteht nur ein anteiliger Urlaubsanspruch: Beschäftigte erwerben für jeden vollen Monat des Arbeitsverhältnisses einen Anspruch von je einem Zwölftel des Jahresurlaubs. Endet die Beschäftigung am 31. Januar, besteht Anspruch auf ein Zwölftel des Jahresurlaubs.

Wann Rentenantrag stellen Jahrgang 1959?

Sind Sie beispielsweise Jahrgang 1955, können Sie mit einem Alter von 65 Jahren und neun Monaten in Rente gehen. Ab 2024 wird die Altersgrenze beginnend mit dem Geburtsjahrgang 1959 in 2-Monats-Schritten angehoben. Für Versicherte ab Jahrgang 1964 gilt dann die Regelaltersgrenze von 67 Jahren.

Wie sie mit 63 in Rente gehen ohne Abschläge?

Mit genug Beitragsjahren können viele schon ab 63 in Frührente gehen. Abschläge. Wer mindestens 45 Beitragsjahre in der Rentenversicherung zusammen hat, kann ohne Abschläge – also ohne Rentenminderung – früher in Rente gehen. Wer nur mindestens 35 Jahre zusammen hat, muss mit Einbußen rechnen.

Kann man mit 63 Jahren in Rente gehen?

Ab dem Geburtsjahrgang 1964 liegt die Regelaltersgrenze bei 67 Jahren. Sie können die Altersrente jedoch bereits ab 63 vorzeitig in Anspruch nehmen, allerdings mit einem Abschlag von bis zu 14,4 Prozent.

Was passiert wenn ich mit 63 kündige?

Und das geht so: Arbeitnehmer kündigen mit 61 Jahren oder lassen sich vom Arbeitgeber kündigen, beziehen zwei Jahre Arbeitslosengeld I und üben daneben einen Minijob aus. In diesem Minijob sind sie rentenversicherungspflichtig, sodass sie hier noch zwei Beitragsjahre (allerdings nur sehr gering dotiert!!) erwerben.