Soll bestimmung?

Gefragt von: Frau Prof. Dr. Ingrid Renner B.A.  |  Letzte Aktualisierung: 3. Januar 2021
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Eine Soll-Vorschrift ist eine mehr oder minder eindringliche Empfehlung eines Normgebers. Sie schreibt einer Behörde ein Tun oder Unterlassen zwar für den Regelfall, aber nicht zwingend vor, räumt also nur ein „begrenztes Ermessen“ ein.

Soll Regelung juristisch?

Mit "Soll-Vorschrift" wird im Verwaltungsrecht eine Rechtsnorm bezeichnet, die einer Behörde bei der Vornahme oder dem Unterlassen einer Handlung nur einen eingeschränkten Ermessensspielraum einräumt. Das bedeutet, dass sie in der Regel beim Vorliegen der Voraussetzungen eine bestimmte Rechtsfolge setzen muss.

Soll Vorschrift atypischer Fall?

Im Regelfall bedeutet das soll also ein muss (vgl. etwa BVerwG, Urteil vom 02.07.1992 - 5 C 39/90 -). Weist ein konkreter Fall Umstände auf, die ihn als atypischen Fall erscheinen lassen, ist ein Abweichen von der gesetzlich vorgegebenen Rechtsfolge nach pflichtgemäßem Ermessen möglich.

Kann muss Kriterien?

Soll-Kriterien - möglichst weitgehende Erfüllung wünschenswert. Wenn möglich, die Festlegung des Anforderungsprofils für jedes Soll-Kriterium, d. h. wann ist das Kriterium voll, wann teilweise, wann nicht mehr akzeptabel erfüllt.

Soll Vorschrift gebundenes Ermessen?

Gebundenes Ermessen bedeutet, dass die Verwaltung grundsätzlich der Soll-Vorschrift folgen muss und nur bei besonderen Umständen davon abweichen darf. Muss-Vorschriften erlauben keinen Ermessensspielraum. ... Ermessensentscheidungen der Verwaltung sind im Jugendhilferecht und im Recht der Sozialhilfe sehr häufig.

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Was bedeutet Pflichtgemäßes ermessen?

... ist einer Behörde eingeräumt, wenn Rechtsvorschriften fehlen, dass oder in welcher Weise sie tätig zu werden hat. In diesem Fall hat die Behörde nach sachlichen Gesichtspunkten unter Abwägung der öffentlichen Belange und der Interessen des einzelnen zu entscheiden.

Was bedeutet das Wort ermessen?

In Vorschriften wird das Ermessen bezeichnet durch Ausdrücke wie „kann”, „darf”, „ist befugt”. Nach § 40 VwVfG hat die Behörde ihr Ermessen entsprechend dem Zweck der Ermächtigung auszuüben und die gesetzliche Grenze des Ermessens einzuhalten. Tut sie dies nicht, handelt sie ermessensfehlerhaft.

Kann Anforderungen?

Erkennen lassen sich Kann-Anforderungen daran, dass sie deutlich weicher formuliert sind, beispielsweise so: Erfahrungen in XY sind erwünscht. Von Vorteil sind Kenntnisse in XY. ... Erste Erfahrungen in XY sind wünschenswert.

Was ist ein KO Kriterium?

ein Kriterium, das eine als unabdingbar angesehene Anforderung mit einem limitierten Zielertrag beschreibt und zur Eliminierung der Alternativen im Bewertungsprozess führt, welche diesen Zielertrag nicht erreichen.

Was ist der Unterschied zwischen Sollen und Müssen?

Unterscheidung zwischen sollen und müssen

Das Modalverb müssen drückt ganz allgemein Notwendigkeit aus, während sollen eine sich aus einer Aufforderung an das Subjekt ergebende Notwendigkeit ausdrückt.

Was bedeutet in der Regel im Gesetz?

grundsätzlich bedeutet juristisch gesehen vom Grundsatz her in der Bedeutung von im Prinzip, in der Regel (Ausnahmen sind möglich), während es in der Umgangssprache eher in der Bedeutung immer, aus Prinzip (keine Ausnahmen) verwendet wird.

Was ist Vorschriften?

Vorschrift. Bedeutungen: [1] Anweisung, die man befolgen muss. ... althochdeutsch forescrift, Lehnübersetzung zu lateinisch praescriptio la, veraltete Bedeutung „Vorangeschriebenes, Titel“; Bedeutung „Muster zum Ab- oder Nachschreiben“ 17.

Kann Kriterien Beispiele?

Kann-Kriterien
  • „Idealerweise…“
  • „… wären von Vorteil. “
  • „… wünschenswert. “
  • „… gerne auch Erfahrungen mit…“
  • „Bevorzugt werden Bewerber…“
  • „Wenn Sie zusätzlich noch … mitbringen…“

Was sind Qualifikationen Beispiele?

Vor allem Zusatz-Qualifikationen, die weit über das fachliche Wissen und Können hinausgehen, sind häufig ausschlaggebend für den möglichen Aufstieg auf der Karriereleiter.
  • Der Fließbandarbeiter mit Soll-Qualifikationen. ...
  • Aber! ...
  • Soziale Kompetenz. ...
  • Kommunikationsfähigkeit. ...
  • Lernkompetenz. ...
  • Selbstorganisation.

Was sind Ihre Qualifikationen?

Kompetenz, Erfahrung, Qualifikation – diese drei Aspekte machen den Inhalt jeder Bewerbung aus. Passen diese zur ausgeschriebenen Stelle und ist der Bewerber dann noch menschlich und persönlich kompatibel zu Team und Unternehmen, stehen die Chancen für eine Zusammenarbeit in der Regel gut.

Was bedeutet nach eigenem Ermessen?

eigenmächtig · eigenverantwortlich · eigenwillig · nach eigenem Ermessen · nach eigenem Gutdünken · nach (seinen) eigenen Regeln · ohne Genehmigung · ohne (erst) um Erlaubnis zu bitten · ohne (erst) um Erlaubnis zu fragen · unbefugt(erweise) · unerlaubterweise · auf eigene Faust (ugs.)

Was bedeutet Ermessensentscheidung?

Das Ermessen räumt einem behördlichen Entscheidungsträger gewisse Freiheiten bei der Rechtsanwendung ein. Enthält eine Rechtsnorm auf der Rechtsfolgenseite ein Ermessen, so trifft die Behörde keine gebundene Entscheidung, sondern kann unter mehreren möglichen Entscheidungen wählen.

Wie wird Ermessen ausgeübt?

Rechtsbindung des Ermessens

Wie die Behörde ihr Ermessen auszuüben hat, ergibt sich aus § 40 VwVfG. Dort heißt es: Ist die Behörde ermächtigt, nach ihrem Ermessen zu handeln, hat sie ihr Ermessen entsprechend dem Zweck der Ermächtigung auszuüben und die gesetzlichen Grenzen des Ermessens einzuhalten.

Was ist ein Ermessensfehler?

Ein „Ermessensmissbrauch“ beziehungsweise „Ermessensfehlgebrauch“ liegt vor, wenn die Behörde zwar Entscheidungen trifft, diesen aber gesetzeswidrige Erwägungen zugrunde liegen. ... Zweck- oder sachfremde Erwägung, welche beispielsweise der Fall ist, wenn die Behörde ihre Entscheidung aus persönlichen Gründen trifft.

Was ist Ermessensspielraum?

Der Ermessensspielraum ist ein für den öffentlichen Auftraggeber möglicher Handlungsrahmen. Dieser wird durch die Vergabekammern eröffnet. Wesentlich ist für den öffentlichen Auftraggeber, dass er auf Rechtsfolgenseite eine Maßnahme ergreifen „kann“.