Spartenorganisation wann sinnvoll?
Gefragt von: Joseph Krause | Letzte Aktualisierung: 3. Januar 2022sternezahl: 4.6/5 (11 sternebewertungen)
Für große Unternehmen mit einer entsprechend breit gefächerten Produktpalette ist die Spartenorganisation sinnvoll. So lassen sich die unterschiedlichen Prozesse auf die individuellen Sparten anpassen. ... Auch für fusionierte Unternehmen ist eine Spartenorganisation interessant.
Was versteht man unter Spartenorganisation?
Die Spartenorganisation ist das Organisationsmodell (Organisationsstruktur), bei dem die Spezialisierung nach Produkten bzw. Produktgruppen erfolgt.
Warum Spartenorganisation?
Vorteile der Spartenorganisation:
Sparten sind flexibler und erreichen größere Marktnähe (bessere Kenntnis der Kunden und Konkurrenten) Koordinationsaufwand in der Unternehmensspitze nimmt ab. höhere Motivation durch höhere Verantwortung. höhere Identifikation der Mitarbeiter mit ihrem Unternehmen oder Ihrem Bereich.
Wann funktionale und wann divisionale Organisation?
Während die Funktional- oder auch Verrichtungsorganisation gleiche Funktionen zusammenfasst und diese auf der zweiten Ebene des Organigramms abbildet, werden bei der Spartenorganisation, oder auch divisionale Organisation genannt, möglichst gleichartige Objekte zusammengefasst.
Wann divisionale Organisation?
Die divisionale Organisationsstruktur breitete sich in den 40er und 50er Jahren in den USA und ab den 60er Jahren auch in Europa aus. Hauptgründe dafür sind das Grössenwachstum der Unternehmen (mehr Ebenen, längere Kommunikationswege) und die Diversifikation der Produkte und Märkte.
Was ist eine Spartenorganisation?
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Ist die divisionale Organisation ein Mehrliniensystem?
Diese Einheiten werden Geschäftsbereiche, Sparten oder Divisionen genannt. Diese Organisationsform ist eine Grundform der Primärorganisation und durch die Form des Einliniensystems (führt zur Anlehnung an das Mehrliniensystem) gekennzeichnet.
Was ist ein Einliniensystem leicht erklärt?
Das Einliniensystem als Organisationsform von Unternehmen besagt, dass alle Abteilungen in einer Linie hierarchisch geordnet untereinander organisiert werden sollten. Das Einliniensystem ist eine Form der Aufbauorganisation von Unternehmens, bei dem jeder Mitarbeiter genau einen weisungsbefugten Vorgesetzten hat.
Was kennzeichnet eine divisionale Organisation?
Als Spartenorganisation oder auch divisionale Organisation wird die hierarchische Organisationsstruktur eines Unternehmens bezeichnet, welche nach Sparten gegliedert ist. Diese Sparten können Geschäftsbereiche, Produkte, Regionen, Projekte oder ähnliches sein.
Was versteht man unter objektorientierter Organisation?
Diese Art von Organisation schafft in der zweiten Hierarchieebene für gleichartige Objekte (z. B. Produkte, Kunden, Regionen) Organisationseinheiten (Objektprinzip).
Was sind funktionale Unternehmungen?
Die üblichen Funktionen im Unternehmen sind: Beschaffung, Produktion, Absatz, Verwaltung. Die Funktionalorganisation in ihrer reinen Form bildet daraus unternehmerische Teilbereiche, die die Kompetenz in der jeweiligen Funktion für die gesamte Unternehmung besitzen.
Was ist eine Sparte BWL?
Organisatorischer Teilbereich einer Unternehmung (Division), in dem bei reiner Verwirklichung der Spartenorganisation sämtliche Kompetenzen für jeweils ein Produkt bzw. eine Produktgruppe zusammengefasst sind; häufig als Profitcenter ausgestaltet.
Was bedeutet das Wort Sparten?
Sparte als definierter Teil eines größeren Ganzen: Arbeitsgebiet eines Unternehmens oder ein Berufsfeld. Genre, in der Kunst eine Unterteilung nach Gattungen oder Richtungen. Rubrik (Pressewesen), ein Bereich in einer Zeitung oder in einem Anzeigenteil.
Ist ein Organigramm?
Organigramm. Das Organigramm bildet eine Organisation in Form eines Diagramms ab; daher der Begriff Organigramm. Es ist eine grafische Darstellung oder Schaubild des Aufbaus und der Struktur oder ein Plan der Organisation.
Was ist ein Profit Center leicht erklärt?
Ein Profitcenter ist ein organisatorischer Teilbereich, für den ein eigener Periodenerfolg ermittelt wird, welcher zur gewinnorientierten Beurteilung bzw. Steuerung der Teilbereichsaktivitäten herangezogen wird. Die Bereichsleiter operieren dabei gewissermaßen wie selbstständige Unternehmer.
Was bedeutet teamorganisation?
Organisationsform (Aufbauorganisation), bei der auf Hierarchieebenen und klare Weisungsbefugnisse verzichtet wird und stattdessen kollektive Gruppenentscheidung und -verantwortung gelten sollen (Teilautonome Gruppe).
Was ist die Organisationsstruktur?
Die Organisationsstruktur bildet das vertikal und horizontal gegliederte System der Kompetenzen ab, das gemäß dem instrumentalen Organisationsbegriff als genereller Handlungsrahmen die arbeitsteilige (Arbeitsteilung) Erfüllung der permanenten Aufgaben regelt.
Was ist Funktionsorientierung?
In der funktionsorientierten Ablauforganisation herrscht das Prinzip der Arbeitsteilung. Eine Gesamtaufgabe, beispielsweise das Bearbeiten einer Eingangsrechnung, wird in Teilaufgaben zur Zeit- und Kostenoptimierung sowie zur Rationalisierung des Gesamtablaufs aufgeteilt.
Was versteht man unter Mehrliniensystem?
Organigramm Mehrliniensystem
Das Mehrliniensystem ist folglich eine Organisationsform, bei welcher jeder Mitarbeiter mehrere Vorgesetzte haben kann und jeder Vorgesetzte die Möglichkeit hat verschiedene Mitarbeiter aus untergeordneten Aufgabenbereichen zu delegieren. Diese Struktur wird in einem Organigramm abgebildet.
Was ist Verrichtungsorientiert?
Funktionale Aufbauorganisation: Bei dieser Organisationsform kommt es zu einer verrichtungsorientierten Struktur, bei welcher die Einheiten und Abteilungen nach Tätigkeiten und Funktionen aufgeteilt sind.
Was ist eine Divisionalisierung?
Form der Unternehmensorganisation, bei der die Tätigkeitsgebiete eines Unternehmens in relativ autonome, nach dem Prinzip von Profit-Centers agierende Sparten auf- gegliedert wird.
Was ist ein Zentralbereich?
Definition: Was ist "Zentralbereich"? organisatorischer Teilbereich v.a. im Rahmen einer Spartenorganisation oder Regionalorganisation, in dem Kompetenzen für bestimmte Funktionen zusammengefasst sind.
Was heißt Geschäftsbereich?
Geschäftsbereich bezeichnet in der öffentlichen Verwaltung in Deutschland sowohl den sachlichen als auch institutionellen Bereich der Zuständigkeit. ... Wird von „nachgeordnetem Geschäftsbereich“ gesprochen, ist das Ministerium nicht umfasst.
Was versteht man unter einer Stabsstelle?
Als Stabsstellen oder Stabsabteilungen bezeichnen wir nach Vorbildern im deutschen und im amerikanischen Schrifttum solche Stellen, die zur Entlastung der Unternehmensleitung oder der Abteilungsleitung Aufgaben der Beratung, Koordinierung und Überwachung übernehmen, also Aufgaben, die sich in der Regel über alle oder ...
Was zeichnet ein Einliniensystem aus?
Einliniensysteme realisieren das Prinzip der einheitlichen Auftragserteilung durch vertikal verlaufende Kommunikationswege. Das heißt, jeder Mitarbeiter hat genau einen direkten Vorgesetzten. Ein Vorgesetzter kann jedoch mehreren Mitarbeitern übergeordnet sein.
Was ist ein ein liniensystem?
Unter Linienorganisation, auch Liniensystem oder Leitungssystem, versteht man im Rahmen der Aufbauorganisation systemische Ansätze, um Organisationseinheiten mit Hilfe von Leitungsbeziehungen zu einem hierarchisch gegliederten Organisationssystem zu verknüpfen.