Vorstellungsgespräch was mitnehmen?

Gefragt von: Herta Kaufmann MBA.  |  Letzte Aktualisierung: 5. Mai 2021
sternezahl: 4.8/5 (63 sternebewertungen)

Das solltest du zum Vorstellungsgespräch mitnehmen
  • Kopie des Lebenslaufs und der Bewerbungsunterlagen. ...
  • Ausgedruckte Stellenanzeige. ...
  • Ausgedruckte Einladung, Wegbeschreibung und Name des Gesprächspartners. ...
  • Eigene Fragen. ...
  • Notizblock und Stift. ...
  • Mobiltelefon.

Welche Unterlagen sollte man zu einem Vorstellungsgespräch mitnehmen?

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, dann ist es ratsam einige Unterlagen mitzubringen. Dazu gehört das Einladungsschreiben des Unternehmens, die Stellenanzeige, Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen und möglicherweise eine Liste mit wichtigen Fragen, die Sie stellen möchten.

Was muss ich bei einem Vorstellungsgespräch wissen?

Die nächsten Tipps handeln davon, wie du im Vorstellungsgespräch überzeugen kannst.
  • Auftreten im Unternehmen. ...
  • Selbstbewusstsein. ...
  • Authentisch und ehrlich sein. ...
  • Fragen konkret beantworten. ...
  • Gegenüber spiegeln. ...
  • Häufige Fragen vorbereiten. ...
  • Fragen stellen. ...
  • Bedanke dich für das Gespräch.

Welche Tasche für Vorstellungsgespräch?

Handtasche: Bitte wählen Sie eine dezente, schwarze, dunkelblaue oder dunkelbraune Handtasche. Im Idealfall passt der Farbton Ihrer Handtasche zu Ihrem Outfit. Perfekt ist, wenn Sie Ihre Unterlagen in der Tasche verstauen können.

Wie lange dauert in der Regel ein Vorstellungsgespräch?

Die Dauer des Vorstellungsgesprächs hängt von der angestrebten Position, der Zahl der Gesprächspartner und manchmal auch Ihrer Überzeugungskraft ab. Für Berufseinsteiger planen viele Unternehmen eine Stunde ein, bei Fach- und Führungskräften kann es auch zwei Stunden und mehr dauern.

Vorstellungsgespräch: 5 Dinge IMMER mitbringen! Welche Unterlagen mitnehmen // M. Wehrle

39 verwandte Fragen gefunden

Wie merkt man ob ein Vorstellungsgespräch gut gelaufen ist?

Vorstellungsgespräch gut gelaufen? Diese Anzeichen sprechen für eine Zusage
  • Das Gespräch dauert länger als geplant.
  • Sie sind mit dem Gesprächspartner auf einer Wellenlänge.
  • Diese Fragen signalisieren starkes Interesse an Ihnen.
  • Achten Sie auf die Körpersprache.
  • Ihnen werden weitere Kollegen vorgestellt.

Wie läuft in der Regel ein Vorstellungsgespräch ab?

Ablauf eines Vorstellungsgesprächs
  1. Smalltalk-Phase: Der erste Eindruck zählt. ...
  2. Kennenlernphase: Selbstpräsentation leicht gemacht. ...
  3. Präsentationsphase: Aufmerksam zuhören. ...
  4. Rückfragen-Phase: Durch eigene Fragen im Vorstellungsgespräch punkten. ...
  5. Abschluss-Phase: Auf den letzten Metern nicht versagen.

Was zum Vorstellungsgespräch anziehen Frau?

Beim Vorstellungsgespräch soll die Kleidung zum Job passen. Grundsätzlich liegen Männer mit einem Anzug oder einer Kombination aus Hose, Hemd und Sakko richtig. Für Frauen eignet sich ein Outfit aus Kleid und Jacke, Rock, Bluse und Jacke oder Anzughose, Bluse und Jacke.

Auf welche Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereiten?

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
  • Können Sie sich bitte kurz vorstellen?
  • Können Sie uns Ihre Stärken und Schwächen nennen?
  • Wieso haben Sie sich gerade diese Stelle ausgesucht?
  • Was wissen Sie über das Unternehmen?
  • Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

Welche Fragen können bei einem Vorstellungsgespräch gestellt werden?

Bewerbung: Die 10 häufigsten Fragen
  1. Erzählen Sie uns/mir etwas über sich. ...
  2. Erzählen Sie uns/mir etwas über sich. ...
  3. Warum haben Sie sich bei uns beworben? ...
  4. Aus welchem Grund wollen Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen? ...
  5. Was wissen Sie über unser Unternehmen / unsere Firma?

Was sollte man bei einem Bewerbungsgespräch nicht tun?

No-Go's beim Vorstellungsgespräch
  • Den Ansprechpartner vergessen. ...
  • Schlecht informiert sein. ...
  • Unüberlegte Kritik. ...
  • Die eigenen Unterlagen nicht kennen. ...
  • Standardantworten aus Bewerbungsratgebern. ...
  • Betriebsgeheimnisse ausplaudern. ...
  • Schlechte Selbstpräsentation. ...
  • Keine eigenen Fragen stellen.

Was antworte ich auf die Frage Was sind Ihre Schwächen?

Überzeugende Antworten auf die Frage nach Schwächen, die authentisch sind und gleichzeitig Ihre Stärken zeigen: „Ich kann schlecht ‚Nein' sagen und anderen etwas abschlagen. (ABER) Bei Angelegenheiten, die die Firma betreffen, habe ich gelernt, hart zu bleiben, denn das betrifft ja nicht nur mich.

Was kann man im Vorstellungsgespräch als Schwächen nennen?

Die eigentlich abgedroschene Frage nach den Schwächen gibt nämlich gleich über drei Dinge Aufschluss: deine Ehrlichkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und deine Frustationstoleranz. Jede dieser drei Eigenschaften sind mehr wert, als etwaige Schwächen, von denen du denkst, sie würden dich den Job kosten.

Wie sieht eine komplette Bewerbungsmappe aus?

Die standartmäßige Bewerbungsmappe: Aufbau und Inhalt

Deckblatt. Anschreiben. Tabellarischer Lebenslauf. Anhang (meist Zeugnisse, Arbeitsnachweise, Referenzen)

Welche Schuhe zum Vorstellungsgespräch Frau?

Für Frauen gilt: Keine zu hohen Absätze! 10 cm Pfennigabsätze, Plateau-High-Heels, Peeptoes oder Stiefel sind nur erlaubt, wenn Du Dich in der Modebranche bewirbst. Alternativen gibt es genügend. So z.B. flache Schuhe wie Halbschuhe, Ballerinas, Loafer oder Leder-Schnürschuhe.

Welche Farbe zum Vorstellungsgespräch?

Auch das sollte man bei der Klamottenwahl beachten. „Wer sich für einen Job in einem konservativen Wirtschaftsunternehmen vorstellt, greift am besten zu Dunkelblau“, raten die Styling-Experten von Glamour.de, „findet das Vorstellungsgespräch dagegen in der Kreativbranche statt, darf das Outfit auch leuchtend Blau sein.

Welche Schuhe zieht man zum Vorstellungsgespräch an?

✓ Schlicht: Dass Sie mit sportlichen Schuhen zum Interview kommen, reicht meist bereits an Lässigkeit im Vorstellungsgespräch. Greifen Sie daher am besten auf schlichte Sneakers in schwarz oder weiß und ohne Verzierungen oder Muster zurück.

Wie läuft ein Telefoninterview ab?

Vorstellungsgespräche dauern in der Regel zwischen 45 und 60 Minuten. Das ist der Standard. Ein Telefoninterview ist meist kürzer – bis zu 30 Minuten sind hierbei die Regel. Dient es der Vorauswahl werden dann vor allem offene Fragen zu den Bewerbungsunterlagen geklärt.