Wann dürfen kündigungen ausgesprochen werden?
Gefragt von: Maike Lechner | Letzte Aktualisierung: 7. Mai 2021sternezahl: 4.7/5 (42 sternebewertungen)
In der Regel ist eine nicht fristlos ausgesprochene Kündigung erst wirksam, wenn Sie zuvor für das Ihnen vorgeworfene Verhalten abgemahnt wurden. Dabei gilt der Grundsatz, dass die Kündigung erst das letzte Mittel des Arbeitgebers sein darf und kleinere Verfehlungen bereits durch eine Abmahnung bereinigt werden können.
Abmahnung im Arbeitsrecht 1 - Voraussetzung für eine Kündigung? | Fachanwalt Bredereck