Wann ist die datenerhebung datenverarbeitung und nutzung zulässig?
Gefragt von: Frau Prof. Dr. Mina Decker B.Eng. | Letzte Aktualisierung: 14. April 2021sternezahl: 4.3/5 (38 sternebewertungen)
Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten ist nur zulässig, wenn sie durch eine Rechtsvorschrift erlaubt ist oder wenn der Betroffenen eingewilligt hat (Art. 15 Abs. 1 BayDSG).
Wann ist die Verarbeitung und Nutzung von Daten nur zulässig?
§ 4 Zulässigkeit der Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung. (1) Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten sind nur zulässig, soweit dieses Gesetz oder eine andere Rechtsvorschrift dies erlaubt oder anordnet oder der Betroffene eingewilligt hat.
Welche Rechtsgrundlagen ermöglichen eine Datenerhebung?
Datenerhebung ist das Beschaffen von Daten über den Betroffenen. Allgemeine Rechtsgrundlage der Datenerhebung ist seit dem 25.05.2018 § 3 BDSG. Die Vorschrift enthält eine allgemeine Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten durch öffentliche Stellen. ... 1 bis 3 BDSG bestimmt.
Welche Rechtsgrundlage?
Unter den Rechtsgrundlagen eines Rechtsgebiets versteht man die Gesamtheit der Rechtsvorschriften, durch welche die Rechtsverhältnisse der Beteiligten untereinander oder zum Staat geregelt sind. Rechtsgrundlagen geben Aufschluss über Gebote und Verbote.
Was sind mögliche Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung personenbezogener Daten?
Personenbezogene Daten müssen dem Zweck angemessen und erheblich sowie auf das für die Zwecke der Verarbeitung notwendige Maß beschränkt werden (= Grundsatz der Datenminimierung). Die Vorschrift ähnelt damit dem bisher bestehenden Grundsatz der Datenvermeidung und der Datensparsamkeit nach § 3a BDSG.
Was versteht man unter Datenverarbeitung?
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Wann ist eine Datenerhebung zulässig?
Zulässigkeit der Datenerhebung, Verarbeitung und Nutzung. ... Die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten ist nur zulässig, soweit das BDSG oder eine andere Rechtsvorschrift dies erlaubt oder anordnet oder der Betroffene eingewilligt hat.
Was besagt der sogenannte erlaubnisvorbehalt als Maßnahme zum Datenschutz?
Denn mit dem Verbot mit Erlaubnisvorbehalt wird nach h. M. ein Regel-Ausnahme-Prinzip definiert, wonach grundsätzlich jedwedes Erheben, Verarbeiten und/oder Nutzen von personenbezogenen Daten verboten ist (Regel), es sei denn ein Gesetz oder die Einwilligung des Betroffenen rechtfertigen (Ausnahme) dies.
Was versteht man unter Verbot mit Erlaubnisvorbehalt?
Auch unter der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) gilt das Rechtsprinzip „Verbot mit Erlaubnisvorbehalt“. Das heißt grundsätzlich ist die Verarbeitung personenbezogener Daten verboten, es sei denn es liegt eine rechtliche Grundlage als Legitimation der Datenverarbeitung vor.
Welche Rechte hat eine betroffene Person?
Die Rechte der Betroffenen sowie die entsprechenden Pflichten der Verantwortlichen bestimmen sich nach Kapitel 3 der DSGVO. Diese sind: Recht auf Auskunft, Recht auf Berichtigung und Löschung, Recht auf Verarbeitungseinschränkung der Daten, Recht auf Widerspruch der Datenverarbeitung und Recht auf Datenübertragbarkeit.
Was wird vom Datenschutz eigentlich geschützt?
Je nach Betrachtungsweise wird Datenschutz als Schutz vor missbräuchlicher Datenverarbeitung, Schutz des Rechts auf informationelle Selbstbestimmung, Schutz des Persönlichkeitsrechts bei der Datenverarbeitung und auch Schutz der Privatsphäre verstanden.
Was wird unter dem Begriff personenbezogene Daten verstanden?
Der Begriff der personenbezogenen Daten ist das Eingangstor zur Anwendung der Datenschutz-Grundverordnung und wird in Art. 4 Nr. 1 definiert. Danach sind dies alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare natürliche Person beziehen.
Was sind wichtige Grundsätze des Datenschutzes?
Die Grundprinzipien wie Zweckbindung, Datenminimierung und Transparenzgebot bleiben erhalten. Der Umgang mit personenbezogenen Daten bleibt grundsätzlich verboten, sofern er nicht durch einen Erlaubnistatbestand einer Rechtsvorschrift erlaubt ist (Verbot mit Erlaubnisvorbehalt).
Was ist eine Zweckbindung?
Was bedeutet „Zweckbindung“ und wo ist diese gesetzlich normiert? Die Zweckbindung gehört zu den Grundsätzen der EU-DSGVO, nach deren Maßgabe personenbezogene Daten von Unternehmen über ihre Kunden, Lieferanten und sonstigen natürlichen Personen, kurz den Betroffenen, verarbeitet werden dürfen.
Welchen Voraussetzungen unterliegt eine Einwilligung?
Die Abgabe der Einwilligungserklärung des Betroffenen muss absolut freiwillig erfolgen. Der Betroffene muss also in der Lage sein, eine echte Wahl zu treffen, d.h. er darf im Zuge der Einholung der Einwilligung nicht vor vollendete Tatsachen gestellt werden oder sonst in seiner Entscheidungskraft eingeschränkt werden.
Welche Daten dürfen vom Arbeitgeber nicht ohne weiteres erhoben werden?
Dabei dürfen die Daten nach geltendem Arbeitsrecht nur für den Zweck verarbeitet und genutzt werden, für den Sie bei der Erhebung gedacht waren. Dabei kann es sich z. B. um Personendaten, Adressdaten und Kontoverbindungen sowie allgemeine Steuerangaben für die Entgeltabrechnung (Steuerklasse, Steuer-ID etc.)
Welche Daten darf der Arbeitgeber sammeln?
Arbeitgeber dürfen laut Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) nur Mitarbeiterdaten speichern und verarbeiten, die zur Durchführung des Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Dazu gehören vor allem die Stammdaten der Arbeitnehmer sowie Angaben zur Ausbildung und zur beruflichen Qualifikation.
Was ist BDSG Einverständniserklärung?
Soweit die Verarbeitung personenbezogener Daten nach einer Rechtsvorschrift auf der Grundlage einer Einwilligung erfolgen kann, muss der Verantwortliche die Einwilligung der betroffenen Person nachweisen können. Die betroffene Person ist auf den vorgesehenen Zweck der Verarbeitung hinzuweisen. ...
Welche grundsätzliche Regelung ergibt sich aus der EU Dsgvo zur Verarbeitung personenbezogener Daten?
5 DSGVO festgelegten Grundsätze der Verarbeitung personenbezogener Daten erreicht werden: Rechtmäßigkeit, Treu und Glauben, Transparenz, Zweckbindung, Datenminimierung, Richtigkeit, Speicherbegrenzung, Integrität und Vertraulichkeit, Rechenschaftspflicht.
Welche Tätigkeiten stellen eine Datenverarbeitung dar?
Sie umfasst das Erheben, das Erfassen, die Organisation, das Ordnen, die Speicherung, die Anpassung oder Veränderung, das Auslesen, das Abfragen, die Verwendung, die Offenlegung durch Übermittlung, Verbreitung oder eine andere Form der Bereitstellung, den Abgleich oder die Verknüpfung, die Einschränkung, das Löschen ...