Wann ist ein erweitertes führungszeugnis erforderlich?

Gefragt von: Elke Wilke-Rapp  |  Letzte Aktualisierung: 8. Mai 2021
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Erweitertes Führungszeugnis: muss mit zusätzlichem Aufforderungsschreiben nachgewiesen werden und wird zur Prüfung der persönlichen Eignung von Menschen benötigt, die in ihrer beruflichen oder ehrenamtlichen Tätigkeit mit Minderjährigen in Kontakt kommen.

Wer muss ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen?

Aufgrund der Umsetzung des § 72 a SGB VIII müssen ab sofort Personen, die im Verein Kinder und Jugendliche beaufsichtigen, betreuen, erziehen, ausbilden oder einen vergleichbaren Kontakt haben dem Verein ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen.

Was ist der Unterschied zwischen einem normalen und einem erweiterten Führungszeugnis?

Während in das „normale“ Führungszeugnis bestimmte, minder schwere Verurteilungen nicht eingetragen werden, steht im erweiterten Führungszeugnis jede Verurteilung wegen einer Sexualstraftat oder einer Straftat gegen die persönliche Freiheit, auch wenn sie „nur“ zu einer Jugendstrafe oder „nur“ zu einer begrenzten ...

Wann braucht man ein erweitertes Führungszeugnis?

Das erweiterte Führungszeugnis ist meist notwendig, wenn es um die Kinder- und Jugendhilfe geht oder es sich um eine sonstige berufliche oder ehrenamtliche Betreuung, Beaufsichtigung, Ausbildung oder Erziehung von Minderjährigen handelt.

Welche Unterlagen brauche ich für ein erweitertes Führungszeugnis?

Benötigt werden
  • Personalausweis oder Reisepass.
  • Nationalpass mit Aufenthaltsgenehmigung. ...
  • der Verwendungszweck. ...
  • zur Vorlage bei einer Behörde: die genaue Anschrift der Behörde. ...
  • gegebenenfalls das Aktenzeichen. ...
  • bei Beantragung eines erweiterten Führungszeugnisses: Vorlage einer schriftlichen Aufforderung.

Einfaches vs. erweitertes Führungszeugnis

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Wird das erweiterte Führungszeugnis nach Hause geschickt?

Ist das Führungszeugnis für private Zwecke, wird es dir nach Hause geschickt und du musst es weiterleiten. Ist es für eine Behörde, bekommt die es direkt zugeschickt.

Was steht alles in einem Führungszeugnis für die Behörde?

Im Unterschied zum privaten Führungszeugnis stehen in dem behördlichen auch Entscheidungen von Verwaltungsbehörden. Etwa der Widerruf einer Gewerbeerlaubnis, eines Waffenscheins oder wenn das Gericht die Unterbringung in einer psychiatrischen Anstalt angeordnet hat.

Welche Strafen stehen im erweiterten Führungszeugnis?

Das erweiterte Führungszeugnis enthält alle kinder- und jugendschutzrelevanten Verurteilungen – auch geringfügige. Ein Beispiel: Wurde eine Person wegen sexueller Nötigung eines Jugendlichen zu 70 Tagessätzen verurteilt und war sie nicht vorbestraft, taucht die Verurteilung im einfachen Führungszeugnis nicht auf.

Was steht alles im einfachen Führungszeugnis?

Das einfache Führungszeugnis ist ein Auszug aus dem Bundeszentralregister, in dem sämtliche im Bundeszentralregistergesetz (BZRG) festgelegten rechtskräftigen Entscheidungen von Gerichten und Verwaltungsbehörden über eine Person registriert sind.

Welcher Arbeitgeber darf ein erweitertes Führungszeugnis verlangen?

Üben Mitarbeiter eine sonstige Tätigkeit aus, bei der sie mit der Beaufsichtigung, Betreuung, Erziehung oder Ausbildung Minderjähriger befasst sind oder bei der sie in einer vergleichbaren Weise Kontakt zu Minderjährigen aufnehmen können, hat der Arbeitgeber das Recht, ein solches erweitertes Führungszeugnis zu fordern ...

Wer trägt die Kosten für ein erweitertes Führungszeugnis?

Verlangt der Arbeitgeber den Nachweis von Zeugnissen im Bewerbungsverfahren, trägt der Bewerber die Beschaffungskosten grundsätzlich selbst. Eine Übernahme der Kosten durch den Arbeitgeber erfolgt hier nur, wenn es sich um völlig außergewöhnliche Unterlagen handelt.

Welchen Zweck erfüllt das erweiterte Führungszeugnis?

Das erweiterte Führungszeugnis kann nach § 30a Bundeszentralregistergesetz2 (BZRG) über Personen erteilt werden, die beruflich, ehrenamt- lich oder in sonstiger Weise kinder- oder jugendnah tätig sind oder tätig werden wollen.

Was steht im Führungszeugnis und wie lange?

Welchen Inhalt ein Führungszeugnis hat, ist § 32 des Bundeszentralregistergesetzes – BZRG – zu entnehmen. in das Führungszeugnis kommen alle Verurteilungen über 90 Tagessätze oder, sollte bereits eine Verurteilung in dem Zentralregister stehen, egal wie hoch, dann auch Verurteilungen unter 90 Tagessätzen.

Welche Konsequenzen hat eine Eintragung ins Führungszeugnis?

Ist die Eintragung über eine Verurteilung im Register getilgt worden oder ist sie zu tilgen, dürfen die Tat und die Verurteilung der betroffenen Person im Rechtsverkehr nicht mehr vorgehalten oder zu ihrem Nachteil verwertet werden ( § 51 Abs. 1 BZRG ). Ausnahmen von diesem Verwertungsverbot regelt § 52 BZRG .

Welche Strafen werden ins Führungszeugnis eingetragen?

Nach dem Bundeszentralregistergesetz werden Geldstrafen ab 90 Tagessätzen (oder Freiheitsstrafen) in das Führungszeugnis aufgenommen. Kleinere Strafen kommen auf jeden Fall stets in das Bundeszentralregister (s.o.).

Was steht im Führungszeugnis für die Bundeswehr?

Die Bundeswehr bekommt grds. das "behördliche Führungszeugnis" , nicht das "erweiterte". Dort steht in Bezug auf "normal begangene" Straftaten nicht mehr drin, als auch im normalen. "Alles" steht im Bundeszentralregister (außer jugendgerichtliche Maßnahmen ohne Strafcharakter).

Was bedeutet zur Vorlage bei einer Behörde?

Ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer deutschen Behörde wird der betreffenden Behörde durch das Bundesamt für Justiz unmittelbar übersandt. Neben der persönlichen Antragstellung bei der Meldebehörde kann das Führungszeugnis dort auch schriftlich beantragt werden.

Was ist ein Führungszeugnis 0?

Dass für persönliche Zwecke meist für die Arbeitsaufnahme ausgestellte Führungszeugnis (Belegart N) wird auch "Privatführungszeugnis" genannt, während das zur Vorlage bei einer deutschen Behörde (Belegart O bzw. OG) benötigte Führungszeugnis als "Behördenführungszeugnis" bezeichnet wird.

Wird das erweiterte Führungszeugnis zum Arbeitgeber geschickt?

Bei einem polizeilichen Führungszeugnis, welches für einen Arbeitgeber im Bereich des öffentlichen Dienstes gedacht ist, wird dieses direkt an den zukünftigen Arbeitgeber, also die Behörde gesendet.