Wann ist etwas unberechtigt?
Gefragt von: Berthold Thomas | Letzte Aktualisierung: 23. April 2021sternezahl: 4.8/5 (31 sternebewertungen)
gegen das Gesetz · ↗gesetzeswidrig · ↗gesetzwidrig · ↗illegal · ↗kriminell · nicht erlaubt · ↗rechtswidrig · ↗unautorisiert · unberechtigt · ↗unerlaubt · ↗ungenehmigt · ↗ungesetzlich · ↗unrechtmäßig · untersagt · ↗unzulässig · ↗verboten · ↗widerrechtlich ● ↗krumm ugs.
Was bedeutet das Wort unberechtigt?
WAS BEDEUTET UNBERECHTIGT AUF DEUTSCH
nicht berechtigt ohne Berechtigung erfolgend, unbefugt.
Was bedeutet ungerechtfertigt?
↗grundlos · ohne Grund · ↗ohne Not · ohne erkennbares Motiv · ohne nachvollziehbaren Grund · ohne triftigen Grund · ohne vernünftigen Grund · ohne wirklichen Grund · ohne zwingenden Grund · ↗unbegründet · ungerechtfertigt · ungerechtfertigterweise · ↗unnötigerweise · ↗überflüssigerweise ● einfach so ugs.
Was bedeutet grundlos?
Definition von grundlos im Wörterbuch Deutsch
keinen festen Untergrund, Boden besitzend keine Ursache habend, ohne Grund; unbegründet.
Was bedeutet das Wort gegenstandslos?
gegenstandslos. Bedeutungen: [1] amtssprachlich: hinfällig, obsolet, nichtig.
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Was bedeutet diskriminieren?
Diskriminierung bezeichnet eine Benachteiligung oder Herabwürdigung von Gruppen oder einzelnen Personen nach Maßgabe bestimmter Wertvorstellungen oder aufgrund unreflektierter, z. T. auch unbewusster Einstellungen, Vorurteile oder emotionaler Assoziationen.
Was bedeutet das Wort unzulässig?
Als unzulässig bezeichnet die juristische Fachsprache einen Antrag, eine Klage, einen Rechtsbehelf oder ein Rechtsmittel, die aus verfahrensrechtlichen Gründen, nämlich wegen Fehlens der formellen Voraussetzungen der Handlung, ohne Erfolg bleiben müssen.
Ist falsch Synonym?
falsch (sein) · fehlerhaft · inkorrekt · nicht den Tatsachen entsprechen(d) · nicht haltbar · nicht korrekt · nicht richtig · nicht zutreffen · nicht zutreffend · unhaltbar · unkorrekt · unrichtig · unsachgemäß · unzutreffend · irrig (geh.)
Wie schreibt man unberechtigterweise?
Adv. Person, die unberechtigterweise, meist in. betrügerischer Absicht, in Computersysteme eindringt.
Was bedeutet fehlerhaft?
↗falsch (sein) · fehlerhaft · ↗inkorrekt · nicht den Tatsachen entsprechen(d) · nicht haltbar · nicht korrekt · nicht richtig · nicht zutreffen · nicht zutreffend · ↗unhaltbar · ↗unkorrekt · ↗unrichtig · ↗unsachgemäß · ↗unzutreffend ● ↗irrig geh. · ↗verkehrt ugs.
Haben Synonym?
- Bedeutung: Haben. Haben Überschuss Darlehen Spargeld.
- Bedeutung: haben. haben erhalten erleben beibehalten fühlen empfinden. ...
- Bedeutung: erhalten. ...
- Bedeutung: besitzen. ...
- Bedeutung: verfügbar. ...
- Bedeutung: aufweisen. ...
- Bedeutung: erleben. ...
- Bedeutung: beibehalten.
Ist nicht richtig Synonym?
- falsch (misslungen)
- negativ (misslungen)
- schlecht (misslungen)
- verkehrt (fehlerhaft)
- gescheitert (misslungen)
- dünn (fehlerhaft)
- abgetragen (fehlerhaft)
- blank (fehlerhaft)
Was bedeutet unzulässig verworfen?
5 Antworten. das bedeutet, dass sie deinen Widerspruch nicht akzeptieren weil er unzulässig ist - also du kein recht hattest widerspruch einzulegen. ... Das bedeutet, dass der Widerspruch schon an den Formalien gescheitert ist (Z. B. frist versäumt).
Was bedeutet das Wort zulässig?
zulässig. Bedeutungen: [1] nicht gegen eine Regel verstoßend; explizit erlaubt, gestattet oder auch nur tragbar.
Wann ist ein Antrag unbegründet?
Als unbegründet bezeichnet die juristische Fachsprache einen Antrag, eine Klage, einen Rechtsbehelf oder ein Rechtsmittel, der oder dem durch eine Gerichts- oder Behördenantwort der Erfolg verwehrt wird, ohne dass die Statthaftigkeit oder Zulässigkeit der Eingabe bestritten wird.
Was ist ein Beispiel für Diskriminierung?
Beispiel: Ein Mann mit dunkler Hautfarbe wird der Eintritt in eine Disco wegen seiner Hautfarbe verweigert. Die Benachteiligung von Menschen im Zusammenhang mit der Hautfarbe ist eine rassistische Diskriminierung.
Woher kommt das Wort diskriminieren?
Diskriminierung bedeutet Schlechterbehandlung/Benachteiligung. Diskriminierung stammt etymologisch vom lateinischen Wort "discriminare" = "unterscheiden" ab.
Wie viele Arten von Diskriminierung gibt es?
- Direkte Diskriminierung. ...
- Indirekte Diskriminierung. ...
- Strukturelle Diskriminierung. ...
- Institutionelle Diskriminierung. ...
- Mehrfachdiskriminierungen und intersektionelle Diskriminierung. ...
- Weiterführende Hinweise.
Was zählt zu Diskriminierung am Arbeitsplatz?
Im Arbeitsleben darf niemand aus rassistischen Gründen oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität benachteiligt werden. Das ist im AGG geregelt. Dennoch finden in diesem Bereich viele Diskriminierungen statt.