Wann können auszubildende haftbar gemacht werden?

Welche Pflichten hat der Auszubildende ausbildende während der Berufsausbildung?

Der Ausbildende muss den Auszubildenden zum Besuch der Berufsschule anhalten und ihn dafür freistellen. Der Auszubildende hat die Pflicht, am Berufsschulunterricht teilzunehmen und sich aktiv um den Erwerb der dargebotenen Lernstoffe zu bemühen.

Welche Pflichten hat man in der Ausbildung?

Dein Ausbildungsbetrieb verpflichtet sich, das Ausbildungsziel in der vorgesehenen Zeit zu erreichen. Außerdem muss dein Arbeitgeber dich für den Berufsschulunterricht, für Prüfungen und für weitere Ausbildungsmaßnahmen und -aktivitäten außerhalb des Betriebs freistellen, wenn es dem Ausbildungsziel dient.

Wie oft darf ein Azubi am Wochenende arbeiten?

Für Azubis unter 18 gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG). Demnach dürfen sie nur maximal an fünf Tagen in der Woche arbeiten. Es sind also zwei wöchentliche Ruhetage vorgeschrieben.

Wie lange dürfen Lehrlinge über 18 arbeiten?

Volljährige Auszubildende dürfen maximal 48 Stunden an sechs Tagen in der Woche arbeiten. Außerdem darf deine Arbeitszeit nicht mehr als acht Stunden am Tag betragen.

Wie lange darf ein Azubi über 18 arbeiten?

Du darfst maximal 40 Stunden in der Woche arbeiten. Für die einzelnen Tage bedeutet das, dass du an fünf Tagen in der Woche im Durchschnitt 8 Stunden ausgebildet wirst.

Wie viele Samstage darf man hintereinander arbeiten als Azubi?

Der Samstag ist arbeitsfrei (§16 Jugendarbeitsschutzgesetz). Ausnahmen gelten für bestimmte Branchen wie z.B. den Handel. Hier sollen aber zwei Samstage im Monat frei sein. Das gilt selbstverständlich auch für den Sonntag und für Feiertage (§17,18 Jugendarbeitsschutzgesetz).

Wie oft darf ein Azubi samstags arbeiten?

Minderjährige Azubis dürfen an Feiertagen, Samstagen und Sonntagen nicht arbeiten. Eine Ausnahme ist dann möglich, wenn sie für die Arbeit an einem Feiertag, Samstag oder Sonntag einen anderen Tag frei bekommen, und zwar in derselben oder der folgenden Woche. Für Volljährige ist der Samstag ein ganz normaler Werktag.

Wie viele Samstage im Monat muss ich arbeiten?

Arbeitgeber dürfen Arbeitnehmer in Verkaufsstellen i. d. R. an mindestens zwei Samstagen pro Monat nicht beschäftigen.

Welche Rechte und Pflichten haben Auszubildende und Arbeitgeber?

Welche Rechte und Pflichten in der Ausbildung?

Welche 5 Pflichten hat der Ausbilder?

Was gehört nicht zu den Pflichten eines Auszubildenden?

Rechte eines Azubis

Ausbildungsziel: Ein anderes wichtiges Recht des Auszubildenden ist das Arbeiten nur für das Ausbildungsziel: Er muss keine Arbeiten verrichten, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben, wie zum Beispiel private Besorgungen für den Chef oder das Putzen der Toilette.

Was gilt für Azubis über 18?

Wenn du als Auszubildender bereits über 18 Jahre alt bist, gilt für dich das Arbeitszeitgesetz. Arbeitszeit: Die werktägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten. ... Ruhepause: Bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden hast du Anspruch auf eine Ruhepause von mindestens 30 Minuten.

Wie viele Stunden muss ich als Azubi im Monat arbeiten?

Das bedeutet entweder, dass du jeden Tag 8 Stunden arbeitest und einen Tag in der sechs-Tage-Woche frei hast, oder täglich 6,7 Stunden arbeitest und das sechs mal die Woche. Du kommst auf 160 h. Damit meinst du wahrscheinlich, dass wenn du 4 Wochen (einen Monat) arbeitest, dann hast du insgesamt 160 Stunden.