Wann konstituierende sitzung personalrat?
Gefragt von: Bärbel Hummel-Engelhardt | Letzte Aktualisierung: 15. Dezember 2021sternezahl: 4.4/5 (63 sternebewertungen)
Spätestens fünf Arbeitstage nach dem letzten Wahltag beruft der Wahlvorstand die konstituierende Sitzung ein (§ 36 Abs. 1 BPersVG n.F.). Er lädt dazu alle neu gewählten Personalratsmitglieder und ggf. Ersatzmitglieder, die die Wahl angenommen haben, ein und setzt die Tagesordnung fest.
Was ist die konstituierende Sitzung?
Als konstituierende Sitzung (von lateinisch constituere für festsetzen, beschließen) wird das erste Zusammentreten eines neu gebildeten Gremiums bezeichnet, in dessen Rahmen meist wichtige Beschlüsse gefasst werden.
Wer nimmt an der konstituierenden Sitzung des Personalrates teil?
Wer nimmt an der konstituierenden Sitzung teil? Da dem Wahlvorstand die Leitung der konstituierenden Sitzung obliegt (§ 25 Abs. 1), nimmt dieser mit allen Mitgliedern teil. Der Wahlvorstand hat alle gewählten Personalratsmitglieder einzuladen.
Werden Ersatzmitglieder zur konstituierenden Sitzung eingeladen?
§ 25 Abs. 1 BetrVG das gemäß dem Wahlergebnis unter Berücksichtigung der Geschlechterquote zuständige Ersatzmitglied einzuladen. Weiterhin teilnahmeberechtigt ist der Vorsitzende des Wahlvorstands. Die übrigen Mitglieder des Wahlvorstandes sind dagegen nicht zur Teilnahme berechtigt.
Wann muss ein neuer Personalrat gewählt werden?
Nordrhein-Westfalen: regulär 2020, Wahlperiode vier Jahre. Personalräte, die für die bis 30. Juni 2020 laufende Wahlperiode gewählt wurden, bleiben bis zu einer Neuwahl, spätestens bis zum 30. Juni 2021 im Amt.
Wissen und Kompetenz für Wahlvorstände (BayPVG) - Die Konstituierende Sitzung
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Wie lange wird der Personalrat gewählt?
Die regelmäßige Amtszeit des Personalrates beträgt vier Jahre. Die Amtszeit beginnt mit dem Tage der Wahl oder, wenn zu diesem Zeitpunkt noch ein Personalrat besteht, mit dem Ablauf seiner Amtszeit. Sie endet spätestens am 31. Mai des Jahres, in dem nach § 27 Abs.
Wie lange Alter Personalrat im Amt?
Die Amtszeit der Personalräte ist in den Vorschriften der §§ 26–31 BPersVG geregelt. Sie beträgt entsprechend § 27 Abs. 1 BPersVG für das Gremium regelmäßig 4 Jahre ab dem Tag der konstituierenden Sitzung.
Wer wird zur konstituierenden Sitzung eingeladen?
Wer lädt ein? Der Wahlvorstand. Innerhalb 1 Woche nach dem letzten Wahltag beruft der Wahlvorstand die konstituierende Sitzung ein. Er lädt dazu alle neu gewählten Betriebsratsmitglieder ein – die die Wahl angenommen haben – und setzt die Tagesordnung fest.
Wer darf an der konstituierenden Sitzung teilnehmen?
Der Ablauf der konstituierenden Sitzung. An der konstituierenden Sitzung darf außer den neu gewählten Mitgliedern des Betriebsrats nur der Vorsitzende des Wahlvorstands teilnehmen. Die übrigen Mitglieder des Wahlvorstands haben kein Teilnahmerecht!
Wer wählt den Vorsitzenden Personalrat?
Wie wird der Personalratsvorsitzende gewählt? Nachdem der Vorstand gewählt ist, bestimmt der Personalrat, welches Vorstandsmitglied den Vorsitz übernimmt. Gewählt ist, wer die einfache Mehrheit erhält. Außerdem sind die Stellvertreter:innen zu bestimmen (§ 35 Abs.
Wer vertritt den Personalrat?
Der/die Personalratsvorsitzende hat eine Sonderstellung im Gremium. Er/sie vertritt den Personalrat, lädt zu den Sitzungen ein und legt die Tagesordnung fest. Dadurch hat er/sie großen Einfluss auf die Themen des Personalrats. Für die Dienststellenleitung ist er/sie der wichtigste Ansprechpartner.
Wer kann eine personalratswahl anfechten?
Wenn es aber Hinweise darauf gibt, dass vom Wahlvorstand schwere Fehler gemacht wurden oder es Manipulationen während der Wahl oder beim Ergebnis gegeben hat, können die Wahlberechtigten, jede in der Dienststelle vertretene Gewerkschaft und auch die Dienststellenleitung die Wahl beim Verwaltungsgericht anfechten (§ 26 ...
Welche Aufgaben hat der Personalrat im öffentlichen Dienst?
In allen Einrichtungen des öffentlichen Dienstes werden nach dem Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Personalräte gewählt. Die Personalräte vertreten die Interessen und Belange aller Kollegen*innen, sowohl gemeinschaftliche wie auch persönliche Individualinteressen.
Hat sich konstituiert?
konstituiert etwas gründen Sie konstituierten einen Verein/ein Komitee/einen neuen Lehrstuhl. II. VERB (mit SICH) jmd./etwas konstituiert sich entstehen, sich bilden, sich zusammenschließen Die Interessengemeinschaft konstituierte sich bereits vor Monaten.
Was bedeutet konstituiert sich selbst?
«Der Vorstand konstituiert sich selber» bedeutet genau das: Der Vorstand kann die Verteilung der Ämter und Aufgaben selber vornehmen. Es empfiehlt sich, für die Ressortbildung in der Vorstandssitzung genügend Zeit zu reservieren und die Ergebnisse schriftlich festzuhalten.
Wann tritt der Bundestag zusammen?
Der Bundestag tritt spätestens am dreißigsten Tage nach der Wahl zusammen (Art. 39 Abs. 2 GG).
Wie wählt man einen betriebsratsvorsitzenden ab?
Der Betriebsrat wählt sowohl den Betriebsratsvorsitzenden, als auch den stellvertretenden Vorsitzenden in seiner konstituierenden Sitzung mit einfacher Mehrheit. Die Wahl des Vorsitzenden und seines Stellvertreters wird in der Regel in zwei getrennten Wahlgängen durchgeführt.
Wer darf in den Wahlvorstand Betriebsrat?
Der Wahlvorstand wird vom amtierenden Betriebsrat bestellt. Der Betriebsrat entscheidet auch darüber, wer Vorsitzender des Wahlvorstandes ist, ob die Zahl der Wahlvorstandsmitglieder auf mehr als drei erhöht und ob Ersatzmitglieder bestellt werden (§ 16 Abs. 1 Satz 1 bis 4 BetrVG).
Wann endet die Amtszeit des Betriebsrates?
Die Amtszeit endet spätestens am 31.05. des Jahres, in dem nach § 13 Absatz 1 BetrVG die regelmäßigen Betriebsratswahlen stattfinden. Die regelmäßigen Betriebsratswahlen finden alle vier Jahre in der Zeit vom 01.03. bis 31.05.
Wann muss das Ergebnis der Betriebsratswahl bekannt gegeben werden?
Mit dem Ende der den Gewählten zur Ablehnung verbleibenden Frist steht das Wahlergebnis endgültig fest. Der Wahlvorstand hat das Wahlergebnis nunmehr für zwei Wochen in gleicher Weise bekannt zu machen wie das Wahlausschreiben.
Wie konstituiert sich der Bundestag?
Die Wahlperiode, auch Legislaturperiode genannt, beginnt mit dem Zusammentritt des neuen Bundestages, der spätestens am 30. Tag nach der Bundestagswahl zur ersten, konstituierenden Sitzung zusammentreten muss.
Wo Betriebsrat?
Eine Wahlordnung (WO) regelt das Abhalten einer Wahl. In § 126 BetrVG hat der deutsche Bundesgesetzgeber die deutsche Bundesregierung ermächtigt, durch Rechtsverordnung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales Einzelheiten des Wahlverfahrens für die Wahlen zum Betriebsrat im Sinne von § 14 BetrVG zu regeln.
Wie kommt man in den Personalrat?
Der Beitrag zeigt, was dies beinhaltet. Einen Personalrat bzw. Personalvertretung gibt es immer dann, wenn die Dienststelle über mehr als fünf wahlberechtigte Beschäftigte verfügt. Bei mehrstufigen Verwaltungen werden zudem Bezirkspersonalräte gewählt, bei den obersten Behörden werden Hauptpersonalräte gebildet.
Wer darf nicht Personalrat werden?
Keine Wahlberechtigung besteht, wenn von vornherein feststeht, dass die oder der Beschäftigte nicht länger als zwei Monate in der Dienststelle beschäftigt ist (§ 3 Abs. 1 Nr. 6 HPVG). Für die Wahlberechtigung ist aber nicht Voraussetzung, dass das Beschäftigungsverhältnis am Wahltag bereits zwei Monate besteht.
Kann man als Personalrat zurücktreten?
Nur der Personalrat, also das Personalratsplenum, kann den Rücktritt beschließen. Eine Gruppe als solche kann nicht zurücktreten; ihr „Rücktritt“ ist ggf. als Amtsniederlegung zu werten (Lorenzen u.a., BPersVG, Komm., § 27 Rn. 31).