Wann muss ein betrieb einen betriebsrat haben?
Gefragt von: Sofie Schulz | Letzte Aktualisierung: 17. November 2021sternezahl: 4.2/5 (39 sternebewertungen)
Einem Verpflichtung zur Gründung eines Betriebsrats gibt es nicht. Arbeitnehmern ist es lediglich freigestellt, einen Betriebsrat zu gründen, sobald die Regel „mindestens fünf Mitarbeiter, davon drei wählbar“ erfüllt ist.
Welcher Betrieb muss einen Betriebsrat haben?
Eines vorweg: Als Arbeitgeber sind Sie überhaupt nicht verpflichtet, die Gründung eines Betriebsrats zu initiieren, ganz unabhängig davon, wie groß Ihr Betrieb ist. Denn eine Pflicht zur Einrichtung eines solchen Gremiums besteht, selbst in großen Unternehmen oder Konzernen, nicht.
Kann ein Betriebsrat verhindert werden?
Abgesehen davon, dass der Arbeitgeber die Gründung eines Betriebsrats nicht verhindern darf, hat er auch eine Unterstützungs- und Mitwirkungspflicht den Arbeitnehmern gegenüber, die zur Wahlversammlung einladen.
Kann eine AG einen Betriebsrat haben?
Die klare Antwort darauf lautet Nein. Egal, wie viele Mitarbeiter Sie beschäftigen, ob Sie in der Rechtsform einer AG oder GmbH tätig sind, ein Betriebsrat ist keine Pflicht. Allerdings dürfen Arbeitgeber auch nicht verhindern, wenn sich ein Betriebsrat aus den Reihen der Mitarbeiter heraus formiert.
Betriebsrat gründen: Wann muss der Arbeitgeber über die Betriebsratsgründung informiert werden?