Wann muss eine drittschuldnererklärung abgegeben werden?
Gefragt von: Herta Schlüter | Letzte Aktualisierung: 16. Mai 2021sternezahl: 4.9/5 (28 sternebewertungen)
Die Frist für die Abgabe der Drittschuldnererklärung beträgt zwei Wochen ab Zustellung des Pfändungsbeschlusses oder der Pfändungsverfügung an den Drittschuldner.
Wer muss Drittschuldnererklärung ausfüllen?
Die Drittschuldnererklärung ist vom Arbeitgeber binnen zwei Wochen nach Zustellung des Pfändungs- und Überweisungsbeschlusses abzugeben. Als Empfänger der Erklärung nennt § 840 Abs. 3 Satz 1 ZPO den Gerichtsvollzieher, der diese an den Gläubiger weiterleitet.
Was passiert nach der Drittschuldnererklärung?
Sobald die Drittschuldnererklärung abgegeben wurde, ist der Drittschuldner verpflichtet, an dem Schuldner keine Zahlungen mehr zu leisten. Vom Arbeitgeber wird nur noch der pfändungsfreie Betrag des Einkommens ausgezahlt, welcher innerhalb der Pfändungsfreigrenze festgeschrieben ist.
Was gehört in eine Drittschuldnererklärung?
Ein Drittschuldner muss diese abgeben, wenn ihm ein Pfändungs- und Überweisungsbeschluss zugestellt wurde und der Gläubiger dies ausdrücklich verlangt. Der Drittschuldner muss hier unter anderem Auskunft darüber geben, ob eine die betreffende Forderung als begründet anerkennt und entsprechende Zahlungen leisten wird.
Was passiert wenn man die Drittschuldnererklärung nicht abgibt?
Kommt der Drittschuldner seinen Verpflichtungen zur Abgabe der Drittschuldnererklärung nicht nach, haftet dieser gem. § 840 Abs. 2 Satz 2 ZPO dem Gläubiger gegenüber für den aus der Nichterfüllung seiner Verpflichtung entstehenden Schaden.
Zwangsvollstreckung: Drittschuldnererklärung
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Kann Drittschuldner Zahlung verweigern?
Verweigert der Drittschuldner die Zahlung kann der Gläubiger nicht direkt in die gepfändete Forderung vollstrecken, sondern er muss zunächst eine Einziehungsklage (Drittschuldnerklage) erheben.
Ist der Arbeitgeber Drittschuldner?
Als Arbeitgeber sind Sie Drittschuldner und haften für Fehler, die sich aus einer Falschberechnung ergeben. Verstoßen Sie beispielsweise gegen den Prioritätsgrundsatz, werden Sie gegenüber dem vorrangigen Gläubiger nicht von Ihrer Zahlungspflicht befreit und müssen an diesen nochmals zahlen.
Was versteht man unter Drittschuldner?
Drittschuldner wird im Zwangsvollstreckungsrecht der Schuldner einer gepfändeten Forderung oder bei der Abtretung der Schuldner einer abgetretenen Forderung bezeichnet.
Wer zahlt Drittschuldnererklärung?
Kosten des Drittschuldners für seine Erklärung (§ 302 EO): Für die Drittschuldnererklärung stehen dem Dienstgeber als Ersatz zu: € 35,- für eine Forderung, die nicht mit einer einzigen Pfändung erledigt ist.
Was versteht man unter Exekution?
Exekution ist die Durchsetzung von Rechten ( z.B. Eintreibung von Schulden oder Räumung einer Wohnung) durch staatliche Zwangsgewalt.
Warum bin ich Drittschuldner?
Der Drittschuldner ist die Person, gegen die ein Schuldner eine Forderung richten kann, wenn bei ihm selbst eine Forderung gepfändet wird. ... Der Drittschuldner tritt zur Begleichung der Forderung des Gläubigers an die Stelle Schuldners, hat gegenüber dem Gläubiger selbst aber keine Schulden.
Was passiert bei einer Pfändungs und Einziehungsverfügung?
Die Pfändungs- und Einziehungsverfügung ist in Deutschland eine Maßnahme der Zwangsvollstreckung auf dem Gebiet des Verwaltungs- oder Steuerrechts. Die Pfändungs- und Einziehungsverfügung wird von der zuständigen Vollstreckungsbehörde selbst erlassen.
Was tun als Drittschuldner?
Der Gläubiger kann im Wege der Zwangsvollstreckung anstelle einer Vollstreckung in das Schuldnervermögen in Forderungen oder andere Vermögenswerte des Schuldners gegen Dritte vollstrecken. Der Dritte wird dann als Drittschuldner des Gläubigers bezeichnet.
Kann der Arbeitgeber eine lohnpfändung ablehnen?
Als Arbeitgeber können Sie die Auszahlung einer Lohnpfändung an den Gläubiger mit der vollstreckbaren Forderung nicht einfach verweigern.
Was muss Arbeitgeber bei lohnpfändung machen?
Im Rahmen von Lohnpfändungen gilt des Weiteren das sog. „Prioritätsprinzip“. Dies bedeutet, der Arbeitgeber ist dazu verpflichtet, an den Gläubiger mit der ältesten Lohnpfändung zuerst zu zahlen. Sollten dann noch pfändbare Beträge vorhanden sein, darf er diesen „Rest“ an den nächsten Gläubiger abführen usw.
Was sind Forderungen gegen Dritte?
Man bezeichnet eine Person als Drittschuldner, wenn eine Forderung durch den ursprünglichen Schuldner geltend gemacht werden kann. ... Bei einer Zwangsvollstreckung kann der Gläubiger durch die Pfändung von Forderungen des Schuldners auch gegen Dritte vollstrecken (Statt der Vollstreckung in das Schuldnervermögen).
Kann eine Mietkaution gepfändet werden?
Mietkaution kann gepfändet werden
Grundsätzlich kann der Gläubiger den Anspruch seines Schuldners als Mieter gegen den Vermieter auf Herausgabe der Mietkaution nach Beendigung des Mietverhältnisses pfänden.
Kann Miete gepfändet werden?
Pfändbare Ansprüche
Soweit der Vermieter Schuldner ist, kann beim Mieter als Drittschuldner der Anspruch auf Zahlung der regelmäßigen Kaltmiete gepfändet werden. Damit werden sowohl rückständige Mieten als auch der Anspruch auf zukünftige Mieten erfasst. Der Gläubiger kann auch den Anspruch auf die Mietkaution pfänden.
Wie bekommt man den Arbeitgeber eines Schuldners heraus?
Ermittlung des Arbeitgebers durch Befragung des Schuldners
In § 806a ZPO ist die Möglichkeit für den Gerichtsvollzieher vorgesehen, den Vollstreckungsschuldner zu befragen. Hierbei besteht eine Mitwirkungspflicht. Aber auch der Gläubiger bzw. sein Anwalt dürfen den Schuldner befragen.