Warum einvernehmliche kündigung?
Gefragt von: Steffi Riedl | Letzte Aktualisierung: 18. Mai 2021sternezahl: 4.6/5 (16 sternebewertungen)
Die einvernehmliche Auflösung
Die Zustimmung ist für beide Seiten freiwillig, niemand kann gezwungen werden, einer einvernehmlichen Lösung zuzustimmen. Der Vorteil für beide Seiten: Der Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann frei gewählt werden. Das heißt, es gilt keine (überlangen) Fristen einzuhalten.
Kündigung vs einvernehmliche Auflösung | Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer:innen