Warum soll gerade ich eingestellt werden?
Gefragt von: Inge Erdmann B.A. | Letzte Aktualisierung: 17. August 2021sternezahl: 4.3/5 (32 sternebewertungen)
Beispiel: „Sie sollten mich einstellen, weil ich mit gut selbst organisieren kann. “ Das Argument kann noch so überzeugend sein. Haben Ihre Mitbewerber mehr zu bieten, sind Sie raus. Besser ist also einen Mix aus Stärken, Alleinstellungsmerkmalen, Erfahrungen und bisherigen Erfolgen zu präsentieren.
Warum sollte ich eingestellt werden?
Beispielsweise „Ich bin die richtige Mitarbeiterin für Sie, weil ich mich sehr gut mit den Anforderungen des Online-Marketings auskenne." Oder „Sie sollten mich einstellen, weil ich ein echter Teamplayer bin. “ Oder „Weil meine Englischkenntnisse gut zu der Stelle im Produktmanagement passen.
Warum sollten wir sie nicht einstellen Beispiele?
Beispiel für eine negative Antwort: „Ich habe die Schwäche, vor Publikum nicht gut sprechen zu können; ich werde dann nervös und verliere schnell den Faden. Ich weiss ja, dass dies für die Stelle wichtig ist, deswegen verspreche ich auch, dass ich an mir arbeiten werde. “
Warum sollten wir Sie einstellen Bürokauffrau?
Beispiel 1 – Bürokaufmann
Sie sollten mich einstellen, da ich über eine ausgeprägte Leidenschaft für und nachgewiesene Kompetenzen in der effizienten Organisation von Büros verfüge.
Was antworten auf die Frage wieso möchten Sie bei uns arbeiten?
Hier einige Beispiele für gute Antworten auf die Frage "Warum wollen Sie ausgerechnet bei uns arbeiten?". "Ich war von der Stellenausschreibung sofort begeistert, denn viele der Aufgaben kenne ich sehr gut. ... "Ich habe zwei Bekannte die bei Ihnen arbeiten und die sehr begeistert sind.
Vorstellungsgespräch - Warum sollten wir Sie einstellen? So solltest Du antworten!
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Warum möchten Sie bei uns arbeiten Aldi?
Bei ALDI SÜD zu arbeiten, hat viele Vorteile. Auch deine Gesundheit ist uns wichtig – an deinem Arbeitsplatz profitierst du von kostenlosen Getränken und frischem Obst und Gemüse. Worauf wir außerdem stolz sind: unsere Zusammenarbeit im Team. Gegenseitige Wertschätzung und eine gute Arbeitsatmosphäre bedeuten uns viel.
Warum hast du dich gerade für diesen Beruf entschieden Antwort?
Wieso hast du dich für die Ausbildung entschieden? Ich habe nach einem sicheren Beruf gesucht, der mir Perspektiven bietet, der mir Spaß macht und in dem ich mich verwirklichen kann. Privat habe ich schon des Öfteren nicht nur für mich, sondern auch für Verwandte Steuererklärungen gemacht.
Warum sollten wir Sie einstellen Vorstellungsgespräch?
Warum stellen Personaler die Frage? Die Frage im Vorstellungsgespräch signalisiert: Formal erfüllen alle eingeladenen Bewerber die wichtigsten Anforderungen und erforderlichen Qualifikationen für die offene Stelle. Jetzt geht darum die Bewerber zu differenzieren. Genau das steckt hinter der Bewerberfrage.
Was macht dich besonders Bewerbung Beispiel?
Besonders, gut, erfolgreich: Formulierungen
Deshalb habe ich mich auch bei Ihnen beworben, denn ..." "So wie ich die Stellenausschreibung verstanden haben, ist für Sie besonders wichtig, dass ich ... " "Wesentliche Erfolgsfaktoren meiner täglichen Arbeit sind aus meiner Sicht ..."
Was sind Schwächen Beispiele?
- „Ich kann schlecht ‚Nein' sagen und anderen etwas abschlagen. ...
- „Ich halte mich ungern an Vorgaben. ...
- „Ich bin regional unflexibel. ...
- „Ich kann gelegentlich ein Dickkopf sein. ...
- „Ich bin manchmal nahe am Wasser gebaut. ...
- „Vor Vorträgen bin ich immer ziemlich nervös.
Was würden Sie tun wenn wir sie nicht einstellen können?
Wähle einen Weg dazwischen, der dem Recruiter zeigt, dass du es sehr bedauern würdest, den Job nicht zu bekommen, aber trotzdem nach vorne schauen würdest. Trau dich ruhig durchblicken zu lassen, dass Absagen natürlich immer im Bereich des Möglichen liegen, du aber zuversichtlich bist, dass du keine bekommst.
Warum denken Sie die richtige Besetzung für die Stelle zu sein?
„Ich bin der Richtige für diese Position, weil ich umfassende und langjährige Erfahrungen im Vertrieb mitbringe. Neben dem Bereich „Direct Sales“ kenne ich mich auch sehr gut mit dem Handelsverkauf aus. ... Diesen Erfolg würde ich gerne in Ihrem Unternehmen wiederholen und meine Erfahrungen bei Ihnen einbringen.
Was spricht gegen Sie als Bewerber für diese Stelle?
- Glauben Sie wirklich, dass Sie geeignet sind?
- Was spricht gegen Sie?
- Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?
- Lassen sich Familie und Beruf vereinbaren?
- Wollen Sie sich wirklich beruflich engagieren?
- Weshalb haben Sie noch nicht mehr erreicht?
- Glauben Sie denn, dass Sie klarkommen?
Warum sind sie besser als andere Bewerber?
Gehen Sie auf Ihre Stärken ein
Ein wenig umformuliert könnte der Personaler auch fragen, worin Sie besser sind als andere oder was Sie besser können. Nutzen Sie die Gelegenheit, um Ihre Stärken noch einmal hervorzuheben. Auch hier gilt jedoch, dass Sie keinen direkten Bezug zu anderen Bewerbern herstellen sollten.
Warum Ihr Unternehmen Bewerbung?
Ihr Unternehmen ist jedem Menschen ein Begriff und ich möchte zukünftig gerne ein Teil Ihrer Firma sein…“ ... Ich bewerbe mich bei Ihnen, weil ich gerne bei einem der bedeutendsten Unternehmen in der XYZ-Branche arbeiten möchte…“
Was sind typische Fragen beim Vorstellungsgespräch?
- 1) Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? ...
- 2) Was sind Ihre Stärken und Schwächen? ...
- 3) Standen Sie schon einmal vor einer Aufgabe, die Sie nicht sofort lösen konnten? ...
- 4) Haben Sie schon einmal erlebt, dass die Arbeit im Team nicht wie gewünscht lief? ...
- 5) Warum sollen wir Sie einstellen?
Warum habe ich mich für diesen Job entschieden?
Ich habe festgestellt, dass dieser Beruf meinen Fähigkeiten und Erwartungen entspricht; dies hat meinen Entschluss bestärkt, den Beruf des Finanzwirts zu wählen. Die Tätigkeiten eines Finanzwirts entsprechen meinen Interessen und Neigungen; mit meiner zuverlässigen Arbeitsweise passe ich sicher gut ins Finanzamt.
Warum habe ich mich für den Beruf Industriemechaniker entschieden?
„Ich habe mich für diese Ausbildung entschieden, weil ich technisch begeistert bin und mir das Arbeiten an Maschinen Spaß macht. Der Beruf birgt viele Herausforderungen, bei denen ich mir im Kopf einen Plan zurechtlegen muss, wie ich an bestimmte Aufgaben herangehe.