Warum sollte man pflegefachfrau werden?

Gefragt von: Sarah Herold  |  Letzte Aktualisierung: 16. April 2022
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7 Gründe, eine Ausbildung in der Pflege zu beginnen
Du bewirkst, dass es kranken oder alten Menschen besser geht. Du hast beste Berufsaussichten: Pflegekräfte werden händeringend gesucht. Langweilig wird es nicht. Ein Job in der Pflege fordert dich körperlich und geistig heraus – jeden Tag aufs Neue.

Warum will ich Pflegerin werden?

Sie haben einen sicheren Job mit ausgezeichneten Zukunftsperspektiven, da pflegebedürftige Menschen immer auf pflegerische Unterstützung angewiesen sind. Ihre Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich, denn Sie pflegen, betreuen, beraten und unterstützen Menschen aller Alterstufen.

Warum will man Pflegefachfrau werden?

Man hat als Pflegekraft sehr viele Möglichkeiten, ein pflegerisches Ziel zu erreichen. Die Erfolge, die am Patienten allein durch pflegerische Interventionen erreicht werden, können einem trotz aller Umstände immer wieder aufs Neue Bock auf den Beruf machen. Man kann auch einfach Spaß in und an diesem Beruf haben.

Warum sind Pflegekräfte so wichtig?

So wurde in einer Studie gezeigt, dass 10% mehr Zeit durch Pflegehelferinnen und Pflegehelfer, die Chance von Patientinnen und Patienten Harnwegsinfektionen zu erleiden um 1% und Lungenentzündungen zu erleiden um 2% erhöht (Twigg et al.

Was motiviert mich in der Pflege?

Wer als Pflege- und Betreuungskraft arbeiten will, der benötigt gutes Einfühlungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz.

Generalistische Pflegeausbildung - Pflegefachfrau/-mann

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Was motiviert dich in der Pflege zu arbeiten?

Wertschätzung und Abwechslung

Fachkräfte haben täglich mit vielen Menschen zu tun, sodass kein Tag dem vorherigen gleicht. Die Arbeit bleibt abwechslungsreich.

Warum möchten Sie in der Pflege arbeiten?

In der Pflege ist Eines unverzichtbar - Teamwork. Du arbeitest nicht nur mit deinen Kolleginnen und Kollegen, sondern auch mit Menschen aus unterschiedlichsten Berufsgruppen zusammen. Das befähigt dich, deinen Blickwinkel auch mal zu wechseln und der Mensch, den du pflegst erhält die bestmögliche Versorgung.

Warum ist Pflege so unbeliebt?

Drei andere Punkte sorgen dafür, dass Pflegejobs unbeliebt sind: Personalmangel - die Arbeit wird auf zu wenige Menschen verteilt. Sie stresst dadurch noch mehr und wird zur gesundheitlichen Belastung. Das ist "der Knackpunkt für Beschäftigte und Einrichtungen in sozialen Dienstleistungen", schreiben die Autorinnen.

Was ist das Problem in der Pflege?

Die größten Probleme im Pflegebereich sind die fehlenden professionell Pflegenden, die schlechten Rahmenbedingungen in der Pflege, die mangelnde Finanzierungsbereitschaft und die geringe Wertschätzung den Berufen in der Pflege gegenüber.

Warum ist die Pflege so unattraktiv?

Die Folgen personeller Unterbesetzung in der Pflege sind für die betroffenen Häuser meist weitreichend. Einerseits steigen die Kosten für die Personalakquise. Andererseits verstärken personelle Engpässe die Unzufriedenheit beim verbliebenen Pflegepersonal.

Warum möchte ich im Gesundheitswesen arbeiten?

Sicherer Arbeitsplatz. Jobs im Gesundheitswesen bieten einen sicheren Arbeitsplatz, der von konjunkturellen Schwankungen größtenteils unbeeinträchtigt ist. Das Gesundheitswesen ist eine stetig wachsende Branche, die nicht nur einen sicheren Job als Krankenschwester oder einen Job als Arzt bietet.

Warum Generalistik?

Der mit der generalistischen Ausbildung eröffnete Zugang zu den verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Pflege – von der Akutpflege über den ambulanten Bereich bis zur Langzeitpflege – ermöglicht es den Pflegekräften, ihre Berufstätigkeit noch besser an ihre eigene persönliche Entwicklung und Lebenssituation anzupassen.

Was bedeutet Pflege für Sie persönlich?

Pflege bedeutet für mich, Respekt vor sich selber und anderen. Meine eigene Persönlichkeit zu entwickeln und an den Herausforderungen zu wachsen. Meine Menschlichkeit zu bewahren. Teamarbeit und Kommunikation.

Welche Eigenschaften soll eine Pflegekraft haben?

Top-10-Eigenschaften eines Seniorenbetreuers
  1. Qualifiziert. Je nach Art und Umfang der Aufgaben ist es ratsam, sich zu überlegen, welche Qualifikationen der zukünftige Betreuer haben soll. ...
  2. Vertrauenswürdig. ...
  3. Hilfsbereit. ...
  4. Verständnisvoll. ...
  5. Aufmerksam. ...
  6. Optimistisch. ...
  7. Geduldig. ...
  8. Sorgfältig.

Welche konkreten Probleme gibt es in der Pflege?

Die Pflegekräfte haben viel Stress und hohe psychische, sowie körperliche Belastungen bei der Arbeit am Patienten. Zudem wird die Arbeit von Patienten, Einrichtungen und der Gesellschaft kaum wertgeschätzt. Dadurch verlieren viele Pfleger und Pflegerinnen die Motivation und suchen nach Tätigkeiten in anderen Branchen.

Was Pflegekräfte unzufrieden macht?

Das macht laut einer Studie viele Pflegekräfte so unzufrieden, dass sie darüber nachdenken, ihren Beruf aufzugeben. Es sind die Arbeitsbedingungen, die die Pflegekräfte am meisten belasten: die vielen Überstunden, kein verlässlicher Dienstplan, die ständige Verfügbarkeit.

Was wünschen sich Pflegekräfte?

Klar ist: Für zwei von drei Pflegekräften ist Anerkennung ein sehr wichtiges Thema. 74% geben an, dass sie sich eine starke Anerkennung wünschen. Eher starke Anerkennung wünschen sich 19,4% der befragten Pflegekräfte. Nur für unter 2% der befragten Pflegekräfte ist die Anerkennung unwichtig oder sogar sehr unwichtig.

Warum bekommen Pflegekräfte so wenig Geld?

Pflegekräfte haben einen sehr harten Job, der auch psychisch an einem zerrt. Sie machen die Arbeit, die sonst wenige Menschen in unserer Gesellschaft machen wollen und das auch für Nahestehende. Deswegen schon ist das Gehalt nicht angemessen.

Werden Pflegekräfte bald besser bezahlt?

Pflegekräfte besser bezahlen - dieses Ziel hat die geplante Pflegereform der Bundesregierung. Laut einem Entwurf aus dem Bundesgesundheitsministerium, der mehreren Nachrichtenagenturen vorliegt, soll die Zulassung von Pflegeeinrichtungen ab September 2022 von einer Entlohnung nach Tarif abhängig gemacht werden.

Sind Pflegekräfte unterbezahlt?

Die Pflegekräfte sind unterbezahlt und es gibt große Unterschiede bei den Gehältern. Besonders ausschlaggebend für die Höhe des durchschnittlichen Monatslohns ist das Geschlecht und Alter, das Bundesland sowie der Träger.

Wie ist es in der Pflege zu arbeiten?

Nachteile des Pflegeberufs:

Pflegekräfte haben Früh-, Spät- und Nachtdienst und arbeiten sowohl am Wochenende als auch an Feiertagen. Eine enorme Arbeitsbelastung. Der Pflegenotstand sorgt meistens dafür, dass eine Schicht unterbesetzt ist. Als Pfleger*in bist du für mehrere Personen gleichzeitig zuständig.

Was begeistert Sie in Ihrer täglichen Arbeit als Pflegekraft?

Immer unter Menschen zu sein, macht mir Freude. Ich teile mit den Bewohnern das Leben, ihre Sorgen und Nöte und begleite sie im fortschreitenden Alter bis in den Tod. Pflege ist oft anstrengend, aber ich habe nach vielen Jahren immer noch Freude daran. Die Zusammenarbeit im Team macht mich glücklich und froh.

Wer will noch in der Pflege arbeiten?

Eine weitere interessante Möglichkeit dem für die Pflege üblichen Schichtdienst zu entfliehen, ist die staatlich anerkannte Fachweiterbildung zum Fachkrankenpfleger im Operations- und Endoskopiedienst. In diesen Assistenzberufen arbeitet man in direkter Interaktion mit dem ärztlichen Personal.

Was bedeutet Pflege allgemein?

Die allgemeine Pflege – auch: Grundpflege – umfasst alle Maßnahmen zur Unterstützung, Erhaltung und Wiederherstellung der psychischen und physischen Gesundheit sowie des Wohlbefindens der Pflegebedürftigen. Pflegende können zudem eine beratende Position einnehmen und sind Ansprechpartner für ihre Patienten.

Was bedeutet es zu pflegen?

Bedeutungen: [1] sich sorgend um jemanden oder etwas kümmern (häufig um einen anvertrauten Menschen) [2] zum Zweck der Erhaltung beziehungsweise Verbesserung eines Zustandes behandeln. [3] sich aus innerer Neigung (mit etwas) beschäftigen.