Warum streikt gdl?
Gefragt von: Eleonore Funk | Letzte Aktualisierung: 20. August 2021sternezahl: 4.9/5 (14 sternebewertungen)
Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) hat ihre Mitglieder zum zweiten Mal in der laufenden Tarifrunde aufgerufen, die Arbeit niederzulegen. "Sie streiken für mehr Löhne, für den Schutz ihrer Rente", sagte GDL-Chef Claus Weselsky.
Wann streikt die GDL?
Die Lokführer-Gewerkschaft GdL kündigt erneute Streiks im Güter- und Personenverkehr der Deutschen Bahn* an. Claus Weselsky* kündigte bei einer Pressekonferenz am Freitag erneute Streiks zwischen 21. und 25. August an. Der Personenverkehr wird ab Montag, 23.08.2021, 2 Uhr, bestreikt.
Warum streikt die GDL?
Die Deutsche Bahn und die GDL ringen um eine Lohnerhöhung von 3,2 Prozent. Strittig ist, wann die Erhöhung greifen und wie lang der neue Tarifvertrag gelten soll. Die Gewerkschaft fordert eine Lohnerhöhung bereits 2021 sowie eine Corona-Prämie von 600 Euro.
Wo streikt die Deutsche Bahn?
Es kommt durch den GDL-Streik voraussichtlich zu zahlreichen Zugausfällen im Fernverkehr der Deutschen Bahn. Die Züge fahren zwischen Münster und Osnabrück auf dem Regelweg. Teilausfälle zwischen Münster (Westf) Hbf und Düsseldorf Hbf. Die Züge verkehren im 2-Stunden-Takt.
Wann streiken die Bahnen?
Update vom Donnerstag, 12.08.2021, 8.21 Uhr: Wegen des Streiks der Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) kommt es auch am Donnerstag (12.08.2021) bundesweit weiter zu Zugausfällen und Verspätungen. Wie am Mittwoch (11.08.2021) gelten Ersatzfahrpläne, wie die Bahn mitteilte.
Warum streikt die GDL? | Bahnstreik
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Was ist wenn die Bahn streikt?
Wenn Streiks bei der Bahn angekündigt werden, müssen Beschäftigte auf andere nicht vom Streik betroffene Verkehrsmittel ausweichen. Das können Busse und Straßenbahnen sein oder private Verkehrsmittel.
Wer darf über einen Streik abstimmen?
Die Urabstimmung bezeichnet eine Abstimmung, zu der alle Mitglieder einer Organisation (z. B. politische Parteien, Gewerkschaften, Vereine, Studierendenschaften) aufgerufen sind. ... Wenn mindestens 75 % der Gewerkschaftsmitglieder für einen Streik stimmen, dann darf die Gewerkschaft die Betriebe bestreiken.
Warum streiken die Lokführer?
Die Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer (GDL) hat ihre Mitglieder zum zweiten Mal in der laufenden Tarifrunde aufgerufen, die Arbeit niederzulegen. "Sie streiken für mehr Löhne, für den Schutz ihrer Rente", sagte GDL-Chef Claus Weselsky.
Wann bahnstreik 2021?
Im Personenverkehr soll der Streik am Montag, dem 23. August 2021 um 2.00 Uhr beginnen und am Mittwoch, dem 25. August um 2.00, enden.
Wie viel Prozent müssen einem Streik zustimmen?
Um in den Streik zu gehen, müssen sich mehr als 75 Prozent der stimmberechtigten und nicht verhinderten Mitglieder dafür aussprechen.
Welche kampfmaßnahme kann der Arbeitgeber im Regelfall als Gegenmaßnahme zum Streik ergreifen?
Als Kampfmaßnahmen gelten auf Arbeitnehmerseite Streiks. Die Arbeitgeberseite kann mit Aussperrung dagegenhalten (Gabler Wirtschaftslexikon).
Wer entscheidet über Beginn und Ende eines Streiks?
Beendigung des Streiks
Der Streik wird nur dann fortgesetzt, wenn mindestens 75 Prozent der Abstimmenden dies für notwendig halten. Der Streik kann aber auch durch eine entsprechende Beschlussfassung der Gewerkschaft beendet werden.
Welche Rechte haben Fahrgäste bei Streik?
Die EU-Fahrgastverordnung gilt auch bei Streiks und regelt den Anspruch auf Entschädigung. Wer mindestens eine Stunde zu spät am Ziel ankommt, bekommt 25 Prozent des Fahrpreises erstattet, bei zwei Stunden muss das verantwortliche Bahnunternehmen 50 Prozent des Preises erstatten.
Was versteht man unter Warnstreik?
Warnstreiks sind befristete Arbeitsniederlegungen von einigen Stunden. ... Warnstreiks sind ein effektives Druckmittel, um gute Tarifstandards für Mitglieder durchzusetzen. Während der Friedenspflicht, kann die IG Metall zum Warnstreik aufrufen.
Unter welchen Voraussetzungen sind Arbeitskämpfe rechtmäßig?
Arbeitskämpfe dürfen nur dann geführt werden, wenn sie zur Erreichung des angestrebten Kampfziels geeignet, erforderlich und angemessen sind. Ein Streik darf immer nur das letzte Mittel, also "ultima ratio" zur Durchsetzung der eigenen Interessen sein.
Wann kommt es zum Arbeitskampf?
Wie kommt es zum Streik? Tarifverhandlungen beginnen damit, dass die Gewerkschaften ihre Forderungen vortragen und vom Arbeitgeber dazu ein Angebot erwarten. Gelingt es nicht, auf dem Verhandlungsweg zu einer Einigung zu kommen, können die Tarifparteien die Verhandlungen als gescheitert erklären.
Wann ist ein Streik rechtswidrig?
Streik: Wann sind Arbeitskampfmaßnahmen rechtswidrig? olange ein wirksamer Tarifvertrag existiert, ist es unzulässig, Arbeitskampfmaßnahmen wie einen Streik durchzuführen. Erlaubt ist der Arbeitskampf daher nur, wenn ein Tarifvertrag ausläuft oder ein noch nicht geregeltes Ziel durchgesetzt werden soll.
Was darf ein Arbeitgeber als Gegenmaßnahme auf einen Streik nicht tun?
Rechtswidrige Streiks - mögliche Gegenmaßnahmen
Ist der Streik nicht von einer Gewerkschaft gedeckt, kann der Arbeitgeber zum anderen Sanktionen gegen die streikenden Arbeitnehmer verhängen. So kann der Arbeitgeber die Zahlung der Vergütung einstellen, den Arbeitnehmer abmahnen und gegebenenfalls kündigen.
Welche Ziele verfolgen die Tarifpartner mit Streik oder Aussperrung?
Der Arbeitskampf ist die kollektive Störung des Arbeitslebens durch mindestens einen der Tarifpartner. Ziel eines Arbeitskampfes ist es, Löhne und sonstige Arbeitsbedingungen stärker zu verändern, als es ohne Kampfmaßnahmen möglich wäre. ... Das Instrument der Arbeitgeberseite im Arbeitskampf ist die Aussperrung.
Wann darf ein Arbeitgeber auf einen Streik mit einer Aussperrung reagieren?
Die Abwehraussperrung muss als Reaktion auf einen (rechtmäßigen oder rechtswidrigen) Streik initiiert worden sein. Der Arbeitgeber muss dazu ausdr. oder konkludent gegenüber den Gewerkschaften bzw. betroffenen Arbeitnehmern erklären, dass er sich dem Streik beugt.
Warum nur 25 bei zweiter Urabstimmung?
Das nach dem Streik erzielte Tarifergebnis wird den Mitgliedern in einer zweiten Urabstimmung vorgelegt. Dann müssen 25 Prozent der Mitglieder zustimmen. Sie erklären damit zugleich ihr Einverständnis mit den ausgehandelten Tarifergebnissen und ihren Entschluss, den Streik nicht weiter fortzusetzen.
Wie viele Gewerkschaftsmitglieder müssen in einer Urabstimmung?
Generelle Regelungen, wie viele Gewerkschaftsmitglieder an einer Urabstimmung teilnehmen müssen, gibt es nicht. Meist werden Urabstimmungen aber über mehrere Tage durchgeführt, um möglichst viele Gewerkschaftsmitglieder zu beteiligen.
Welche Aussage über die Urabstimmung ist richtig?
In der Regel müssen 75 Prozent der betroffenen Gewerkschaftsmitglieder bei der Urabstimmung dem Streik zustimmen. Welche Aussage über die Urabstimmung ist richtig? ... Ohne Urabstimmung darf die Gewerkschaft nur zu einem Warnstreik aufrufen.
Welche Aussage über Tarifautonomie ist richtig?
Tarifautonomie ist das in Deutschland in Art. 9 Abs. 3 Grundgesetz verankerte Recht der Koalitionen, Vereinbarungen (laut Tarifvertragsgesetz mit normativer Wirkung) frei von staatlichen Eingriffen über Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, insbesondere Tarifverträge über Arbeitsentgelt und Arbeitszeit, abzuschließen.
Was ist eine Urabstimmung Tarifvertrag?
Eine Urabstimmung ist eine Abstimmung über die Durchführung eines Arbeitskampfes nach dem Scheitern einer Tarifverhandlung und dem Auslaufen der Friedenspflicht. Es werden die ver. ... Wenn mindestens 25 Prozent der nicht verhinderten ver. di-Mitglieder dem Ergebnis zustimmen, wird der Streik beendet.