Warum thyssenkrupp?
Gefragt von: Liesbeth Merkel | Letzte Aktualisierung: 22. Juni 2021sternezahl: 4.5/5 (28 sternebewertungen)
thyssenkrupp steht für ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Leistungen. Wir arbeiten in internationalen Teams gemeinschaftlich zusammen, leben flache Hierarchien und pflegen eine Speak-up-Kultur. Außerdem bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten.
Ist Thyssenkrupp Pleite?
Knapp eine Milliarde Euro Verlust hat die Sparte mit ihren zuletzt 27.000 Mitarbeitern im Ende September abgelaufenen Geschäftsjahr 2019/2020 angehäuft.
Wie entstand Thyssenkrupp?
Der Konzern entstand 1999 aus der Fusion der Friedrich Krupp AG Hoesch-Krupp mit der Thyssen AG. Der Konzern beschäftigt weltweit rund 104.000 Mitarbeiter und hat einen Umsatz von rund 28,9 Mrd. Euro.
Ist Thyssenkrupp ein guter Arbeitgeber?
1.546 Bewertungen von Mitarbeitern. 1.546 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet. 872 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Warum Thyssenkrupp als Arbeitgeber?
Top Arbeitgeber – Das macht thyssenkrupp aus. thyssenkrupp steht für ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Leistungen. Wir arbeiten in internationalen Teams gemeinschaftlich zusammen, leben flache Hierarchien und pflegen eine Speak-up-Kultur.
[Doku] Thyssen Krupp - Niedergang des einstigen Vorzeigekonzerns
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Wie viel verdient man bei Thyssenkrupp?
Basierend auf 1001 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei thyssenkrupp Gruppe zwischen 12.300 € für die Position „Werkstudent“ und 162.600 € für die Position „Vorstandsvorsitzender“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 15% über dem Branchendurchschnitt.
Was macht die Firma Thyssenkrupp?
Als eines der führenden Handelshäuser für Rohstoffe stellt thyssenkrupp die weltweite just in time Versorgung seiner Kunden sicher. Zum Produktportfolio zählen unter anderem Kohle, Koks, Spezialerze, Legierungen, Metalle, Mineralien sowie technische Gase und Energiedienstleistungen.
Wem gehört Thyssenkrupp?
Die thyssenkrupp AG hat rund 200.000 Aktionäre. Die Alfried Krupp von Bohlen und Halbach-Stiftung (AKBH), Essen, ist mit einem Anteil von ~ 21 % am Grundkapital der thyssenkrupp AG beteiligt.
Wie viele Standorte hat Thyssenkrupp?
Karriere bei thyssenkrupp
1.100 Standorte, eine Kultur – Sie haben die Wahl!
Wie viele Mitarbeiter hat Thyssenkrupp?
Mitarbeiterstruktur. Bis zum Jahr 2019 schwankte die Anzahl der Mitarbeiter zwischen rund 155.000 und 162.000 Beschäftigten.
Was macht ThyssenKrupp Duisburg?
Die thyssenkrupp Steel Europe AG, mit Sitz in Duisburg, ist die Führungsgesellschaft des Segments Stahl der ThyssenKrupp AG. Die Kerngeschäftsfelder sind die Stahlerzeugung und die Herstellungen von Flachprodukten aus Qualitätsstahl, sowie die Erbringung von Dienstleistungen im Stahlbereich.
Ist ThyssenKrupp ein Global Player?
Ein Unternehmen, das allein seit der Vorjahresmesse um fast 1000 Mitarbeiter und 400 Millionen Mark Umsatz gewachsen ist: ThyssenKrupp Information Services GmbH. ...
Wie viel Tonnen Stahl produziert ThyssenKrupp?
Steel beschäftigt rund 27.000 Mitarbeiter und ist mit einem Produktionsvolumen von jährlich ungefähr 11 Millionen Tonnen Rohstahl der größte Flachstahlhersteller in Deutschland. Das Leistungsspektrum reicht von kundenspezifischen Werkstofflösungen bis hin zu werkstoffnahen Dienstleistungen.
Wie viel verdient ein Stahlarbeiter?
Facharbeiter verdienen in der Stahlindustrie nach IG-Metall-Angaben durchschnittlich rund 2600 Euro pro Monat brutto, Leiharbeiter etwa 20 Prozent weniger.
Was verdient ein Ingenieur bei Thyssenkrupp?
Ein typisches Gehalt für Ingénieur bei thyssenkrupp beträgt €61.133. Gehälter für Ingénieur bei thyssenkrupp können von €59.165 bis €145.222 reichen.