Warum werden schriftstücke aufbewahrt?

Gefragt von: Dietmar Heinemann  |  Letzte Aktualisierung: 6. Februar 2021
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Auch bei Rechtsstreitigkeiten und Betriebsprüfungen ist es wichtig, deine Dokumente (Rechnungen, Buchungsbelege) aufzubewahren, da sie als Nachweise dienen. Aus diesen aufbewahrten Dokumenten können Vorgänge, die nicht mehr erinnerbar sind, abgeleitet werden.

Warum werden Dokumente aufbewahrt?

Hinter der Aufbewahrungspflicht liegt der Gedanke der Nachprüfbarkeit. Unternehmen müssen Rechenschaft über ihre finanziellen Transaktionen, ihre Situation und ihre Geschäfte bei externen Stellen ablegen. Damit ein Unternehmen kontrollierbar bleibt, müssen wichtige Geschäftsunterlagen aufbewahrt werden.

Warum bewahrt der Betrieb Dokumente auf?

Die Aufbewahrungspflicht bestimmt, Dokumente von abgeschlossenen Geschäften für eine spätere Einsicht aufzubewahren. Grund dafür könnte beispielsweise eine Betriebsprüfung sein. Geregelt wird die Aufbewahrungspflicht in der Abgabenordnung und im Handelsgesetzbuch.

Was muss 6 Jahre aufbewahrt werden?

Eine 6-jährige Aufbewahrungsfrist gilt für alle anderen aufbewahrungspflichtigen Geschäftsunterlagen: empfangene Handels- oder Geschäftsbriefe, Wiedergaben der abgesandten Handels- oder Geschäftsbriefe, sonstige Unterlagen, soweit sie für die Besteuerung von Bedeutung sind.

Was muss 30 Jahre aufbewahrt werden?

  • 30 Jahre. Gerichtsurteile, Mahnbescheide, Kreditunterlagen.
  • 6 Jahre. Steuerbescheide und eingereichte Steuerunterlagen von Steuerpflichtigen, bei denen die Summe der positiven Einkünfte mehr als 500.000 Euro im Kalenderjahr beträgt.
  • 4 Jahre. Kontoauszüge oder Überweisungen (Bankunterlagen)
  • 3 Jahre. ...
  • 2 Jahre.

Aufbewahrungsfristen deiner Dokumente - Das musst du aufbewahren!

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Welche Akten können 2020 vernichtet werden?

Folgende Unterlagen können im Jahr 2020 vernichtet werden
  • Aufzeichnungen aus 2009 und früher,
  • Inventare, die bis zum 31. ...
  • Bücher, in denen die letzte Eintragung im Jahr 2009 oder früher erfolgt ist,
  • Jahresabschlüsse, Lageberichte und Eröffnungsbilanzen, die 2009 oder früher aufgestellt worden sind,
  • Buchungsbelege aus dem Jahr 2009 oder früher,

Was muss länger als 10 Jahre aufbewahrt werden?

  • Fahrtkostenerstattungsunterlagen.
  • Finanzberichte.
  • Gehaltslisten.
  • Geschäftsberichte.
  • Gewinn- und Verlustrechnung.
  • Grundbuchauszüge.
  • Grundstücksverzeichnis (Inventar)
  • Gutschriftsanzeigen.

Was muss in Papierform aufbewahrt werden?

Einige Beispiele für Aufbewahrungsfristen
  • Jahresabschlüsse (auch Eröffnungsbilanzen oder Zwischenabschlüsse)
  • Lageberichte.
  • Inventare.
  • Aufzeichnungen/Bücher (z.B. Kasse, Anlagevermögen)
  • Buchungsbelege.
  • Rechnungen (ggf. auch Lieferscheine)
  • Kontoauszüge.
  • Fahrtenbücher.

Welche Unterlagen müssen wie lange aufbewahrt werden?

Welche Papiere man wie lange behalten muss: Lebenslang aufbewahren: Ausweis, Pass, Führerschein sowie Geburts- und Heiratsurkunden sowie Sterbeurkunden von Angehörigen müssen lebenslang aufbewahrt werden. Bei Verlust kann es helfen, wenn Kopien dieser Papiere im Ordner sind.

Welche Unterlagen müssen wie lange aufbewahrt werden Privatperson?

Aufbewahrungsfrist zwei Jahre gelten bei Quittungen und Kaufbelegen. Aufbewahrungsfrist 6 Jahre für Vielverdiener. Aufbewahrungsfrist drei Jahre gilt für Bankunterlagen. Aufbewahrungsfrist für Steuerunterlagen bei Privatpersonen.

Wie bewahre ich wichtige Dokumente auf?

Für wichtige Unterlagen, die man im Büro immer wieder verwendet, eignen sich beschriftete Hängemappen, die in einem entsprechenden Hängeregistraturschrank aufbewahrt werden. Die Größe, Farbe und das Design des Schrankes kann dabei ganz individuell ausgewählt werden.

Wie lange müssen Unterlagen aufbewahrt werden?

Für u.a. diese Unterlagen gilt die 6-jährige Aufbewahrungsfrist: Angebote.

Welche Unterlagen muss ich nach Rentenbeginn aufbewahren?

Die Stiftung Warentest rät: „Unterlagen wie Arbeitsverträge, Gehaltsabrechnungen und Sozialversicherungsnachweise sollten Mitglieder der gesetzlichen Rentenversicherung so lange aufbewahren, bis ihr Rentenanspruch geklärt und bestätigt ist. Gleiches gilt für Bescheinigungen über Kranken- oder Arbeitslosengeld.

Wie lange müssen Unterlagen aufgehoben werden?

Gibt es Aufbewahrungsfristen für Versicherungsunterlagen? Ja, denn Versicherungskunden sollten die zivilrechtlichen Verjährungsvorschriften im Auge behalten. Die allgemeine Verjährungsfrist liegt bei drei Jahren. Begründete Ansprüche können also auch noch nach Ende des Vertrages geltend gemacht werden.

Was sind handelsbriefe Beispiele?

Das HGB verwendet für das Medium den weiten Begriff „Schriftstück“. Dazu gehören neben Briefpost auch Fernschreiben, Telegramme, Telefax-Nachrichten oder E-Mails; betreffen diese ein Handelsgeschäft, gehören sie auch zu den Handelsbriefen.

Wie muss die elektronische Archivierung von Belegen erfolgen?

Die Archivierung von Belegen hat zeitnah zu erfolgen. Die elektronische Archivierung muss eine Unveränderbarkeit sicherstellen. Archivierte Objekte müssen mit einem Index versehen werden. Elektronisch archivierte Objekte müssen lesbar und auswertbar bleiben.

Welche Unterlagen müssen archiviert werden?

Laut Gesetz müssen demnach folgende Dokumente aufbewahrt werden:
  • Handelsbücher,
  • Inventare,
  • Jahresabschlüsse,
  • Konzernabschlüsse und Konzernlageberichte sowie die zu ihrem Verständnis erforderlichen Arbeitsanweisungen und sonstigen Organisationsunterlagen,
  • empfangene und abgesandte Handelsbriefe und.
  • Buchungsbelege.

Wie lange bleiben Akten beim Jugendamt aufbewahrt?

Akten über Vormundschaften und Pflegschaften. für minderjährige Kinder: 30 Jahre. Urkunden, die vom Jugendamt nach § 59 SGB VIII erstellt worden sind: 30 Jahre. Akten über Beistandschaften: 10 Jahre.

Welche Akten können vernichtet werden?

Folgende Unterlagen, die bis zum 31. Dezember 2010 erstellt wurden, können Sie jetzt vernichten:
  • Jahresabschlüsse.
  • Buchungsbelege, also beispielsweise Ausgangs- und Eingangsrechnungen, Kassenzettel, Lieferscheine.
  • Quittungen.
  • Kontoauszüge.
  • Jahresbilanzen.
  • Inventare.
  • Kassenberichte.
  • Kredit- und Steuerunterlagen.

Wie lange müssen Personalakten von ausgeschiedenen Mitarbeitern aufbewahrt werden?

Als Grundregel gilt: Ein Arbeitgeber muss Personalakten so lange aufbewahren, wie ein ausgeschiedener Mitarbeiter arbeitsrechtliche Ansprüche geltend machen könnte. Maßgeblich ist hier die in § 195 BGB festgelegte regelmäßige Verjährungsfrist von drei Jahren.