Warum wurde das pflegepersonal-stärkungsgesetz eingeführt?

Gefragt von: Stefanie Kessler  |  Letzte Aktualisierung: 20. Dezember 2020
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Das Pflegepersonal-Stärkungsgesetz soll maßgeblich dazu beitragen, die belastende Situation der Pflegekräfte und somit auch die Versorgung der Pflegebedürftigen zu verbessern. Mit dem Sofortprogramm Pflege werden 13.000 neue Pflegestellen in stationären Pflegeeinrichtungen geschaffen.

Was ändert sich 2020 in der Altenpflege?

Das Pflegeberufegesetz löst ab Januar 2020 das bisher geltende Altenpflege- und das Krankenpflegegesetz ab. Es geht mit einer Neugestaltung der bisherigen Pflegeausbildung einher. Ziel ist es, die Ausbildungen zu modernisieren, attraktiver zu machen und so den Berufsbereich der Pflege insgesamt aufzuwerten.

Wer bezahlt das Pflegepersonal?

Zur Finanzierung zahlt die GKV jährlich pauschal einen Betrag an den Ausgleichsfonds der Pflegeversicherung. Hierzu erhebt der GKV-SV bei den Krankenkassen eine Umlage pro Versicherten. Die private Pflegeversicherung beteiligt sich anteilig entsprechend der Zahl der Pflegebedürftigen an der Finanzierung.

Was bedeutet Pflege am Bett?

Ein zentraler Be- standteil des PPSG ist die Herausnahme der »Pflege am Bett« aus der Finanzierung durch die Fallpauschalen (DRG). ... Das heißt, die vom Krankenhaus nachgewiesenen Kosten für »Pflege am Bett« müssen von den Krankenkassen voll- ständig refinanziert werden.

Wer gehört zum Pflegepersonal?

Der oft zu hörende Begriff „Pflegepersonal“ wird umgangssprachlich als Oberbegriff für weibliche und männliche Beschäftigte in der Gesundheits- und Krankenpflege (Gesundheits- und Krankenpfleger/-in), Fachkrankenpflege und Pflegeassistenz im Krankenhaus, Pflegeheim und auch in der Ambulanten Pflege gebraucht.

Bundestag beschließt Pflegepersonal-Stärkungsgesetz

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Was sind Pflegeberufe?

Die Pflegeberufe sind Medizinberufe, die sich mit der Versorgung und Betreuung kranker, behinderter, alter oder sterbender Menschen beschäftigen.

Welche Berufsgruppen sind an der Pflege beteiligt?

Berufe in der Pflege
  • Altenpflegehelfer/in.
  • Anästhesietechnische/r Assistent/in.
  • Fachkraft - Pflegeassistenz.
  • Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in.
  • Haus- und Familienpfleger/in.
  • Hebamme/Entbindungspfleger.
  • Heilerziehungspflegehelfer/in.
  • Heilerziehungspfleger/in.

Was ändert sich in der Pflege 2019?

1. Der Beitragssatz steigt um 0,5% Der Beitrag für die gesetzliche Pflegeversicherung steigt zum 01.01.2019 um 0,5 Prozentpunkte, so dass Personen ohne Kinder künftig 3,30 Prozent und Personen mit Kindern 3,05 Prozent ihres Bruttoentgelts bzw. der Bruttorente für die Absicherung der Pflegeversicherung bezahlen müssen.

Was ändert sich für Pflegekräfte?

Erstmals höhere Mindestlöhne für qualifizierte Pflegekräfte

April 2021 ein Mindestlohn von 12,50 Euro (im Westen) oder 12,20 Euro (im Osten) gelten. Ab 1. ... September 2021 bundesweit mindestens 15 Euro erhalten, ab dem 1. April 2022 soll der Mindestlohn auf 15,40 Euro steigen.

Was bedeutet das neue Pflegegesetz?

Mit der Einführung des Gesetzes soll künftig erst ab einem Jahresbruttoeinkommen von 100.000 Euro eine Unterhaltspflicht bestehen. ... Mit dem Gesetz sollen Kinder und Eltern, die gegenüber Leistungsbeziehern nach dem Zwölften Buch Sozialgesetzbuch unterhaltsverpflichtet sind, entlastet werden.

Wie werden Krankenschwestern bezahlt?

Das heißt, das Gehalt ist festgelegt und man steigt nach einer bestimmten Zeit in die nächsthöhere Gehaltsstufe auf. Nach der Ausbildung beginnen Krankenschwestern mit einem Einstiegsgehalt von etwa 2.000 bis 2.400 Euro brutto. Nach 13 Jahren verdienen Klinik-Mitarbeiter dann schon etwa 3.200 Euro brutto.

Wo verdient man am meisten in der Pflege?

Eine Fachkraft in der Krankenpflege bekommt in Westdeutschland im Mittel 400 Euro mehr als im Osten, in der Altenpflege sind es sogar mehr als 600 Euro mehr. Auch die Art der Einrichtung spielt eine Rolle: So verdient das Pflegepersonal in Krankenhäusern mit Abstand am besten.

Wo werden Krankenschwestern am besten bezahlt?

Krankenschwestern in den USA werden OECD-weit etwas besser bezahlt als die gesamte arbeitende Bevölkerung des Landes. Die belegte beim Jahreseinkommen Platz vier (63.093 Dollar). Für das Pflegepersonal in Krankenhäusern reichte es mit 77.670 Dollar für den dritten Rang.

Was ändert sich 2020 für Patienten?

Was sich 2020 für Patienten ändert. Gesundheits-Apps, Videosprechstunde, elektronische Krankschreibung – das Gesundheitswesen soll digital werden. Für Patienten und Versicherte könnte bald vieles einfacher werden und schneller gehen.

Was ändert sich 2020 Gesundheit?

Gesundheits-Apps auf Rezept

Seit 2020 haben Versicherte erstmals einen Leistungsanspruch auf digitale Versorgungsangebote und -anwendungen, die mit dem Smartphone genutzt werden können. Gesetzliche Grundlage hierfür ist das Digitale-Versorgung-Gesetz (DVG), das im Januar 2020 in Kraft trat.

Was ändert sich zum 1.1 2020?

Höherer Kinderzuschlag und -freibetrag

Er liegt ab 2020 bei 185 Euro, wobei die oberen Einkommensgrenzen wegfallen. Das Einkommen wird zudem nur noch zu 45 Prozent angerechnet, wenn es über den eigenen Bedarf hinausgeht. Der Kinderfreibetrag wird zum 1.1.2020 um 192 Euro auf 5.172 Euro je Kind erhöht.

Wann steigen die Löhne in der Pflege?

Am 28. Januar 2020 hat sich die Pflegekommission auf höhere Mindestlöhne für Beschäftigte in der Altenpflege geeinigt: Ab 1. Juli 2020 sollen die Mindestlöhne für Pflegehilfskräfte im Osten und im Westen in vier Schritten auf einheitlich 12,55 Euro pro Stunde steigen.

Was verdient Krankenschwester pro Stunde?

So liegt das Krankenschwester-Gehalt bei außertariflichen Arbeitgebern oftmals zwischen 1.600 und 2.000 Euro brutto im Monat, der Stundenlohn als Krankenschwester liegt also zwischen 9,30 und 11,63 Euro brutto.

Wie hoch ist der Tariflohn für Pflegehelfer?

Pflegehelfer verdienen hier zwischen 1.700 – 2.600 Euro, Pflegefachkräfte mit Berufsausbildung 2.150 – 3.100 Euro, Pflegefachkräfte mit Bachelorstudium 2.600 – 4.900 Euro und Masterabsolventen 3.500 – 5.900 Euro. Das Gehalt hängt zum einen von der Qualifikation ab, zum anderen von der Berufserfahrung.

Wird 2020 das Pflegegeld erhöht?

Eine gute Nachricht zu Jahresbeginn für alle Pflegegeldbezieher: Das Pflegegeld wird in allen sieben Stufen für das Jahr 2020 valorisiert. Das Pflegegeld beträgt ab dem 1.