Was auszubildende von einem attraktiven arbeitgeber erwarten?

Gefragt von: Hans Dieter Kuhlmann MBA.  |  Letzte Aktualisierung: 27. Juli 2021
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Finanzielle Unterstützung, zum Beispiel eine Fahrtkostenpauschale, wünschen sich 73,5 Prozent. 72 Prozent finden Arbeitgeber attraktiv, die die Vereinbarkeit von Freizeit und Ausbildung fördern. Eine überdurchschnittlich hohe Ausbildungsvergütung ist für 69,4 Prozent wichtig.

Was erwarte ich von einem Azubi?

Bei den Erwartungen von Azubis an die Ausbildung sind klar strukturierte Ausbildungsinhalte und konkrete Vorgaben bei den Arbeitsaufgaben fast allen Befragten wichtig (94 Prozent, 81 Prozent). ... Von ihrer Ausbildung überfordert fühlen sich 12 Prozent der Azubis.

Was Betriebe von angehenden Azubis erwarten?

Persönliche Kompetenzen
  • Zuverlässigkeit. ...
  • Lern- und Leistungsbereitschaft. ...
  • Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ...
  • Belastbarkeit und Durchhhaltevermögen. ...
  • Kreativität und Flexibilität. ...
  • Sorgfalt. ...
  • Konzentrationsfähigkeit. ...
  • Kritikfähigkeit.

Was Azubis wirklich wollen?

Viel wichtiger als das Vorstellungsgespräch ist den potenziellen Azubis im Bewerbungsverfahren aber die Möglichkeit, sich praktisch auszuprobieren und ihren möglichen Aufgabenbereich kennenzulernen. Sie wollen sich beweisen und aktiv erleben, wie sich der Arbeitsalltag im Unternehmen gestaltet.

Welche Erwartungen an Ausbilder?

Welche Erwartungen haben Auszubildende an ihren Ausbilder?
  • Zeit für mich hat.
  • Zuhören kann und auf meine Probleme wirklich eingeht.
  • Einerseits streng ist, aber auch lieb und locker sein kann.
  • Verständnis zeigt, wenn ich was falsch gemacht habe und keine Katastrophe draus macht.
  • Mich als Individuum wahrnimmt.

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Wie formuliere ich meine Erwartungen?

Formulieren Sie Ihre Erwartungen konkret, indem Sie jeden wichtigen Aspekt klar und einfach untergliedern. Pla- nen Sie die Schritte mit den Mitarbeitern in überschaubare und erreichbare, möglichst attraktive Teilziele. Setzen Sie personenbezogen so wenig wie nötig und so viel wie möglich voraus.

Was kann man bei Erwartungen an das Praktikum schreiben?

Beispiel: Ich erwarte von meinem Praktikum, dass ich meine handwerklichen Fähigkeiten verbessern kann. Ich möchte vom Anfängerniveau weg, hin zu einem gekonnteren Umgang mit Werkzeugen und Maschinen.

Was interessiert Azubis?

Lediglich drei Prozent der Befragten haben über Social-Media-Kanäle von ihrem Ausbildungsplatz erfahren. Auszubildende wünschen sich die Möglichkeit, den Betrieb und vor allem den Ausbildungsberuf im Vorfeld kennenzulernen, beispielsweise durch Praktika oder Aushilfsjobs.

Wie ticken Auszubildende heute?

Trends in der Ausbildung: Schwache Berufsschule, gute Arbeitsinhalte. ... Die "Arbeitsinhalte im Betrieb" stuften dagegen 80 Prozent als "gut" oder "sehr gut" ein, die "Hilfsbereitschaft der Ausbildungsverantwortlichen" erhielt 83 Prozent Bewertungen mit "gut" oder "sehr gut".

Wie soll ein Azubi sein?

Den perfekten Azubi erkennen Sie daran, dass er sagt: „Das kann ich NOCH nicht“. Er ist aber nicht nur lernbegierig und will neu dazulernen. Er lehnt auch grundsätzlich keine Aufgaben ab, sondern krempelt sich die Ärmel hoch und packt mit an.

Welche Kompetenzen sollen einem Azubi vermittelt werden?

Soziale Kompetenzen fördern: Ein Vorbild für Auszubildende sein
  1. Verlangen Sie von den Auszubildenden nichts, was Sie nicht selbst erfüllen können. ...
  2. Vermitteln Sie Empathie und aktives Zuhören. ...
  3. Kritisieren Sie das Verhalten und nicht vermeintliche Charaktereigenschaften.

Was macht man am ersten Tag in der Ausbildung?

Mit dem ersten Tag im Ausbildungsbetrieb beginnt ein neues Kapitel in Deinem Leben. Neue Menschen, ein neuer Aufgabenbereich – genauso wie Du einen ersten Eindruck von Deinem zukünftigen Job bekommen wirst, werden sich Deine Kollegen und Dein Chef ein Bild von Dir machen.

Was erwarte ich im Rahmen einer Berufsausbildung von mir?

Im Großen und Ganzen werden Sie sicher erwarten, dass die Ausbildung Sie fit macht für das Berufsfeld, das Sie anstreben. Sie erwarten, von kompetenten Menschen geschult zu werden und Dinge über den Beruf zu erfahren, die Sie noch nicht wissen und Gelegenheit zu bekommen, Ihre Fertigkeiten zu trainieren.

Welche Erwartungen haben Betriebe?

Berufseinsteiger: Erwartungen an Arbeitgeber und Wunsch nach Selbstständigkeit
  • Wertschätzung für die Arbeitsleistung.
  • Gestaltungsfreiheit.
  • genügend Verantwortungsspielraum.
  • herausfordernde Tätigkeit.
  • gutes Betriebsklima.
  • Life-Domain-Balance.

Was ist ein Azubi Blog?

Azubi-Blogs sind vermutlich bereits hinlänglich bekannt und werden bereits von einigen Unternehmen genutzt. Hier liest man Erfahrungsberichte von Auszubildenden, die ein Mal pro Monat über ihren Arbeitsalltag oder außergewöhnliche Events bloggen.

Warum will ich Ausbilder werden?

Eine Ausbildung lohnt sich für jedes Unternehmen. Das Unternehmen kann junge Menschen gut ausbilden und somit wertvolles Personal für die Zukunft finden. Dadurch bleibt das Unternehmen flexibel und kann auf personelle Engpässe besser reagieren.

Was ist ein Fachausbilder?

Fachausbilder*in Schulsanitätsdienst (FSS)

Das Fachmodul Schulsanitätsdienst qualifiziert Sie als Erste-​Hilfe-​Ausbilder zusätzlich zur Durchführung der Programme vom Pausenhelfer bis zum Schulsanitäter.

Was erwarte ich mir von meinem Praktikum?

Ich verspreche mir von meinem Praktikum einen intensiven Einblick in das genannte Berufsfeld zu bekommen. Innerhalb meines Praktikums möchte ich meine Fähigkeiten in XY verbessern. Durch mein Praktikum möchte ich herausfinden, ob der Beruf XY zu mir passt.

Welche Erwartungen habe ich an das Praktikum im Kindergarten?

In diesem Beruf ist es auch wichtig, sehr kontaktfreudig zu sein und Interesse an den Kindern und ihren Eltern zu haben. Während des Tages beobachtet man als Erzieher viele Kinder, deshalb sind ein gutes Gedächtnis und eine gute Beobachtungsaufgabe nötig.