Was bedeutet abordnung?
Gefragt von: Herr Prof. Wulf Engelhardt | Letzte Aktualisierung: 15. Juni 2021sternezahl: 4.4/5 (71 sternebewertungen)
Gemäß § 27 Bundesbeamtengesetz (BBG) wird als Abordnung verstanden die vorübergehende Übertragung einer dem Amt der Beamtin bzw. des Beamten entsprechenden Tätigkeit bei einer anderen Dienststelle desselben oder eines anderen Dienstherrn unter Beibehaltung der Zugehörigkeit zur bisherigen Dienststelle.
Was ist eine Abordnung im öffentlichen Dienst?
Bei der Abordnung wird zwischen Beamten und Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes unterschieden: Nach § 27 BBG ist eine Abordnung die vorübergehende Übertragung einer dem Amt des Beamten entsprechenden Tätigkeit bei einer anderen Dienststelle unter Beibehaltung der Zugehörigkeit zur bisherigen Dienststelle.
Was bedeutet Abordnung bei Lehrern?
Eine Abordnung ist, anders als eine Versetzung, nur vorübergehend und bedeutet kein endgültiges Ausscheiden: Deine Planstelle an der bisherigen Schule bleibt erhalten. ... Der Mitbestimmung unterliegen Abordnungen von Lehrer*innen indes nur, wenn sie über das Ende eines Schulhalbjahres hinaus andauern.
Wer kann abgeordnet werden?
Die Beamtin oder der Beamte kann gem. § 24 Landesbeamtengesetz (LBG NRW) aus dienstlichen Gründen vorübergehend zu einer seinem oder ihrem Amt entsprechenden Tätigkeit abgeordnet werden.
Wer zahlt Besoldung bei Abordnung?
Wird ein Beamter, Richter oder Angestellter eines Landes(Landesbediensteter) zur Dienstleistung an eine Dienststelle der Bundesverwaltung abgeordnet, so zahlt die bisher zuständige Kasse des Landes die Bezüge so lange weiter, bis die Abordnung aufgehoben oder der Landesbedienstete in den Bundesdienst übernommen wird.
Beamtenrecht - Was ist eine Abordnung und wie wehrt man sich dagegen?
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Wie lange kann ein Beamter abgeordnet werden?
Ohne Zustimmung ist die Abordnung zu einem anderen Dienstherrn hingegen zulässig, wenn die Tätigkeit einem Amt mit demselben Endgrundgehalt auch einer anderen Laufbahn entspricht und nicht länger als fünf Jahre dauert. Eine vergleichbare Regelung ist in § 14 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) enthalten. § 4 Abs.
Wie schreibt man eine Abordnung?
Die Abordnung bedarf der Schriftform und wird vom Dienstherrn bzw. Arbeitgeber ausgesprochen. In der Abordnung muss der zeitliche Rahmen, die Tätigkeit bei der aufnehmenden Behörde, sowie der Dienst- bzw. Arbeitsort festgelegt sein.
Kann man eine Abordnung ablehnen?
Eine Lehrkraft wird durch ihre Schulleitung davon in Kenntnis gesetzt, dass sie an eine andere Dienststelle abgeordnet werden soll. Dabei werden ihr die Gründe erläutert. Sie kann nun ablehnen oder zustimmen. Bei Abordnungen, die länger als ein Schulhalbjahr dauern, ist der Schulbezirkspersonalrat in der Mitbestimmung.
Wie lange darf man abgeordnet werden?
Während § 4 Abs. 1 TVöD bei der Versetzung von einer auf Dauer angelegten Maßnahme ausgeht, ist die Abordnung zeitlich befristet, wobei der Arbeitnehmer anzuhören ist, wenn er länger als 3 Monate abgeordnet werden soll. Für die Dauer der Abordnung gibt es weder einen Mindest-, noch einen Höchstzeitraum.
Wie stelle ich einen versetzungsantrag Lehrer?
Versetzungsanträge sind mit dem elektronischen Antragsformular unter www.oliver.nrw.de zu stellen. Versetzungsanträge in Papierform sollen grundsätzlich an die Lehrkraft zurück gesendet werden mit dem Hinweis, den Online-Versetzungsan- trag zu verwenden.
Können Angestellte im öffentlichen Dienst abgeordnet werden?
1 TVöD können Beschäftigte aus betrieblichen Gründen versetzt oder abgeordnet werden. ... Die Abordnung ist die Zuweisung einer vorübergehenden Beschäftigung bei einer anderen Dienststelle oder einem anderen Betrieb desselben oder eines anderen Arbeitgebers unter Fortsetzung des bestehenden Arbeitsverhältnisses (vgl.
Können Angestellte im öffentlichen Dienst versetzt werden?
Arbeitnehmer. In § 4 TVöD (§ 4 TV-L ist textgleich) ist geregelt, dass Beschäftigte aus dienstlichen oder betrieblichen Gründen versetzt werden können. Sollen Beschäftigte an eine Dienststelle oder einen Betrieb außerhalb des bisherigen Arbeitsorts versetzt werden, so sind sie vorher zu hören.
Wann ist man Trennungsgeldberechtigt?
Sie haben Anspruch auf Trennungsgeld, wenn sich aufgrund einer dienstlich veran- lassten Maßnahme (z.B. Versetzung, Abordnung) Ihr Dienstort ändert. Rechtsgrundlage für die Gewährung von Trennungsgeld ist die Trennungsgeldverord- nung (TGV).
Kann ich mich gegen eine Abordnung wehren?
Der betroffene Beamte kann gegen eine Abordnung, die gegen seinen Willen ausgesprochen wurde, grundsätzlich gerichtlich vorgehen. Nach erfolgloser Durchführung des Widerspruchsverfahrens -sofern ein solches erforderlich ist- ist beim zuständigen Verwaltungsgericht entsprechend Klage einzureichen.
Wie oft kann ein versetzungsantrag abgelehnt werden?
Dein Dienstherr kann Deine Versetzungsanträge beliebig oft ablehnen, denn es gibt keinen Rechtsanspruch auf eine Versetzung. Nach § 28 NBG kann Dienstherr Dich versetzen, es muss es aber nicht.
Kann eine Abordnung vorzeitig beendet werden?
Die Anstellungsbehörde kann daher die ursprünglich vorgesehene Dauer der Abordnung jederzeit ändern und die Abordnung vor Ablauf dieser Dauer beenden, wenn sich dies als unverzichtbar erweist, damit die Abordnung weiterhin dem dienstlichen Interesse entspricht.
Was ist stammdienststelle?
Die Stammdienststelle ist nach wie vor für sämtliche statusrechtlichen Angelegenheiten zuständig, wie beispielsweise die Beförderung. Die arbeitsorganisatorischen Kompetenzen, wie zum Beispiel die Urlaubsplanung, obliegen der aufnehmenden Behörde.
Was ist eine andere Dienststelle?
Organisationsrechtlich – und damit auch im Sinne des Versetzungsbegriffs – ist eine Dienststelle gleichbedeutend mit einer Behörde. Ein Wechsel einer Dienststelle ist also nicht zwingend mit einem Ortswechsel verbunden.
Kann man als Beamter versetzt werden?
Grundsätzlich könne ein Bundesbeamter innerhalb des gesamten Bundesgebietes versetzt werden. Ohne Zustimmung des Beamten bedürfe es allerdings dienstlicher Gründe.