Was bedeutet arbeitsteilung?

Gefragt von: Frau Dr. Heidemarie Göbel  |  Letzte Aktualisierung: 15. Januar 2021
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Unter Arbeitsteilung versteht man die organisatorische Zerlegung einer Arbeitsaufgabe in mehrere Teilaufgaben und deren Zuweisung an einzelne Arbeitsausführende.

Welche Arten von Arbeitsteilung gibt es?

Arten der Arbeitsteilung
  • Personale Arbeitsteilung.
  • Innerbetriebliche Arbeitsteilung.
  • Zwischenbetriebliche Arbeitsteilung.
  • Regionale Arbeitsteilung.

Was ist die berufliche Arbeitsteilung?

vertikale Arbeitsteilung: z.B. Eisenerzgewinnung, Stahlerzeugung, Karosseriebau, etc. ... berufliche Arbeitsteilung: Spezialisierung auf bestimmte Berufe / Fachrichtungen (Bäcker, Ingenieur etc.).

Warum ist die Arbeitsteilung wichtig?

Arbeitsteilung hilft, das wichtigste ökonomische Ziel zu erreichen: mit Rohstoffen und Arbeit sparsam umzugehen und so hohe Erträge wie möglich herauszuholen. Sie verwirklicht aber auch einen wichtigen humanistischen Gedanken: Niemand ist zu schlecht, um zu einem wirtschaftlichen Erfolg einer Gesellschaft beizutragen.

Wie ist die Arbeitsteilung entstanden?

Ein guter Jäger jagte und tauschte für das Wild Getreide ein. Ein talentierter Hüttenbauer baute Hütten und tauschte für fertige Unterkünfte seinen gesamten Nahrungsmittelbedarf ein. So entstand allmählich die Arbeitsteilung, die man zur Unterscheidung auch als "gesellschaftliche Arbeitsteilung" bezeichnet.

Arbeitsteilung - Schulfilm Sozialwissenschaften

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Wer hat die Arbeitsteilung erfunden?

Adam Smith beschrieb im ersten Kapitel seines 1776 erschienenen Werks Der Wohlstand der Nationen den Begriff Arbeitsteilung.

Warum gibt es die weltweite Arbeitsteilung?

Aber nicht nur die Zerlegbarkeit der Produktionsprozesse, sondern auch verbesserte Transport- und Kommunikationsmöglichkeiten und die gleichzeitige Verfügbarkeit von billigen Arbeitskräften sind die maßgeblichen Ursachen für die internationale Arbeitsteilung.

Welche Folgen hat die Arbeitsteilung für unsere Gesellschaft?

Die Arbeitsteilung hat nach Ansicht von Adam Smith drei positive Wirkungen: Sie steigert die Produktivität der Arbeit, führt zur Zeitersparnis und ermöglicht technischen Fortschritt. Durch Arbeitsteilung kann eine Spezialisierung zwischen den Akteuren (einzelne Personen, Unternehmen, Länder) erreicht werden.

Was ist unter einer internationalen Arbeitsteilung zu verstehen?

1. Begriff: Bezeichnung für die weltweite Struktur des Einsatzes der Produktionsfaktoren und die Spezialisierung einzelner Länder auf die Produktion verschiedener Güter. Internationale Arbeitsteilung stellt sich mit der Aufnahme des Außenhandels bzw.

Was ist arbeitsteilige Produktion?

Die innerbetriebliche Arbeitsteilung wurde durch die Fließbandarbeit perfektioniert. Dabei wird die Arbeit in kleine und kleinste Arbeitsschritte zerlegt. Dies rationalisiert die Produktion, senkt die Kosten und verbilligt damit das Endprodukt.

Was versteht man unter Zwischenbetrieblicher Arbeitsteilung?

Innerbetriebliche Arbeitsteilung: verschiedene Abteilungen in einem Unternehmen übernehmen unterschiedliche Aufgaben (Produktion, Einkauf, Vertrieb etc.) Zwischenbetriebliche Arbeitsteilung: Verschiedene Unternehmen führen einzelne Aufgabenschritte durch. Regionale Arbeitsteilung: Spezialisierung je nach Region.

Was bedeutet horizontale Arbeitsteilung?

horizontale Arbeitsteilung, eine Gesamtaufgabe, die früher von einer Person bewältigt wurde, wird in mehr oder weniger gleichwertige Bereiche geteilt, die ähnlich hohe Qualifikationen erfordern, einen vergleichbaren Status haben und auch über ähnliche Kompetenzen verfügen.

Was versteht man unter dem Begriff Spezialisierung?

Als Spezialisierung (auch Spezialisation und als in der logisch zuordnenden Bedeutung nahe verwandter Begriff der Spezifikation) wird ganz allgemein die differenzierte Betrachtung bezeichnet, die einzelnen Aspekten sich zuwendende Besonderung, die Ausbildung und Beachtung von Verschiedenheiten sowie die logisch ...

Was versteht man unter Arbeitszerlegung?

(3) Arbeitszerlegung: Zerlegung eines Produktionsprozesses in mehrere, jeweils auf eine Person oder Personengruppe entfallende Teilprozesse (z.B. Stecknadelbeispiel von Smith). Die Arbeitszerlegung führt evtl. zur Zerlegung eines Betriebes in mehrere Teilbetriebe (Produktionsteilung).

Warum kann die Arbeitsteilung zu einer Produktivitätssteigerung führen?

Arbeitsteilung schafft Abhängigkeiten von Menschen, Nationen, Betrieben. Insgesamt ist die Arbeitsteilung Quelle der Produktivitätssteigerung und damit die Quelle der Wohlstandssteigerung. ... Arbeitsteilung schafft Abhängigkeiten von Menschen, Nationen, Betrieben.

Was ist unter dem Begriff Globalisierung zu verstehen?

Die immer enger werdenden internationalen Beziehungen und Vernetzungen nennt man Globalisierung. Das Wort ‚global' heißt wörtlich übersetzt ‚die Welt umspannend'.

In welcher Weise wird bei adidas internationale Arbeitsteilung praktiziert?

b) Internationale Arbeitsteilung heißt, dass die Arbeitsschritte für ein Produkt sich auf Fertigungsbetriebe in mehreren Ländern aufteilen. Typisch ist das „Outsourcing“. So hat adidas Teile der Produktionskette in andere Firmen ausgelagert, die auf bestimmte Teile spezialisiert sind.

Was ist gesellschaftliche Arbeitsteilung?

Die gesellschaftliche Arbeitsteilung (soziale Arbeitsteilung) kann grundsätzlich gedacht werden als ursprünglich hervorgegangen aus der natürlichen Verschiedenheit der Menschen, der Geschlechter und Lebensalter in Verbindung mit bestimmten (historischen) wirtschaftlichen Entwicklungsstadien.

Was hält Adam Smith von Arbeitsteilung?

Die Idee der Arbeitsteilung

„Die Arbeitsteilung dürfte die produktiven Kräfte der Arbeit mehr als alles andere fördern und verbessern“, schreibt er. In seinem berühmt gewordenen Stecknadelbeispiel weist er nach, dass für die Herstellung einer einzigen Nadel bis zu 18 Arbeitsgänge notwendig sind.

Was versteht man unter vertikaler und horizontaler Arbeitsteilung?

Arbeitsteilung bedeutet die Zerlegung einer Aufgabe in Teilaufgaben. Die vertikale Arbeitsteilung bezeichnet die Aufteilung nach unterschiedlichen Tätigkeiten, zumeist verbunden mit einer Spezialisierung. Horizontale Arbeitsteilung ist die Verteilung gleichartiger Tätigkeiten auf verschiedene Aufgabenträger.