Was bedeutet einheitsgewerkschaft?

Gefragt von: Cathrin Engel  |  Letzte Aktualisierung: 27. Juni 2021
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Die Einheitsgewerkschaft ist eine historische Leistung der deutschen Gewerk- schaften nach dem Zweiten Weltkrieg. Sie ist mehr als nur eine organisatorische Ra- tionalisierung, sie ist eine aus leidvollen Erfahrungen gewachsene Struktur, die sich aus den wandelnden Anforderungen stets solidarisch erneuern muß.

Was bedeutet der Begriff einheitsgewerkschaft?

Unter einer Einheitsgewerkschaft versteht man eine Gewerkschaft, die für alle Arbeitnehmer ohne Rücksicht auf deren politische oder weltanschauliche Überzeugung gewerkschaftliche Heimat sein kann. Voraussetzung dafür ist eine strenge Neutralität dieser Gewerkschaft in politisch-weltanschaulichen Fragen.

Was ist die DBG?

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist die größte Dachorganisation von Einzelgewerkschaften in Deutschland. Ihm gehören acht Mitgliedsgewerkschaften mit rund sechs Millionen Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern in der Bundesrepublik Deutschland an. Diese decken alle Branchen und Wirtschaftsbereiche ab.

Was bringt es wenn man in einer Gewerkschaft ist?

Wer Mitglied einer Gewerkschaft ist, genießt handfeste Vorteile: Unterstützung bei Problemen im Betrieb oder am Arbeitsplatz, vielfältige Bildungs-, Beratungs- und Serviceangebote sowie Rechtsschutz. Die Gewerkschaften verhandeln Tarifverträge. ... Das sind schon Gründe genug, sich einer Gewerkschaft anzuschließen.

Welche Einzelgewerkschaften gibt es?

  • Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) Einzelgewerkschaften im DGB mit ihren Vorgängerinnen. ...
  • DBB Beamtenbund und Tarifunion. Einzelgewerkschaften bzw. ...
  • Christlicher Gewerkschaftsbund Deutschlands (CGB) Einzelgewerkschaften mit ihren Sitzen. ...
  • Sonstige Gewerkschaften. Gefängnisse. ...
  • Ehemalige Gewerkschaften. ...
  • Weblinks. ...
  • Fußnoten.

70 Jahre Einheitsgewerkschaft - Einheitsgewerkschaft in Europa

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Wie sind die Gewerkschaften gegliedert?

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) ist demokratisch von unten nach oben aufgebaut. ... Er setzt sich aus 70 Mitgliedern der Gewerkschaften, dem Bundesvorstand und den neun Bezirksvorsitzenden des DGB zusammen.

Welche Gewerkschaften gibt es und wofür setzen Sie sich ein?

Gewerkschaften vertreten die Arbeitnehmerseite und erkämpfen für sie faire Tarifverträge. Ihr Verhandlungsgegner sind die Arbeitgeberverbände, in denen sich die Unternehmer zusammengeschlossen haben. ... In der Regel verhandeln die Gewerkschaften jährlich neu über die Tarifverträge in den einzelnen Branchen und Regionen.

Was bringt es Verdi Mitglied zu sein?

Beratung, Absicherung, Sonderkonditionen

Der ver. di Mitgliederservice bietet umfassende Beratung und Angebote zu Bewerbung/Berufsstart, Rente/Lohnsteuer, Vermögenswirksame Leistungen, Gesundheit und Prävention, Wohnen und Bauen, Absicherung von Dienst- und Berufsunfähigkeit uvm.

Was sind die Nachteile einer Gewerkschaft?

Arbeitslosigkeit: Höhere Arbeitslosenzahlen bedingen, dass Arbeitnehmer aus ihrer Gewerkschaft austreten. Steigerung der Lebenshaltungskosten/abnehmende Kaufkraft: Durch abnehmende Kaufkraft sparen viele Beschäftigte an ihren monatlichen Ausgaben.

Was bringt mir die NGG?

Die NGG bietet Schutz und Sicherheit durch die Tarif-, Fach-, Berufs- und Betriebspolitik, Mitbestimmung und Unterstützung am Arbeitsplatz, Rechtsschutz, Streikunterstützung, Weiterbildung und Beratung vor Ort. Das deckt vieles ab, aber eben nicht alles.

Was macht der Deutsche Gewerkschaftsbund?

Der DGB ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Als Dachverband schließt er keine Tarifverträge ab, koordiniert und unterstützt aber als Spitzenorganisation die Beamtenpolitik der Gewerkschaften.

Was war der FDGB?

Der Freie Deutsche Gewerkschaftsbund (FDGB) war Dachverband der etwa 15 Einzelgewerkschaften auf dem Gebiet der sowjetischen Besatzungszone (SBZ) von 1945 bis 1949 und danach bis 1990 in der Deutschen Demokratischen Republik (DDR).

Welche Gewerkschaften sind im Deutschen Gewerkschaftsbund?

Die Gewerkschaften des Deutschen Gewerkschaftsbundes
  • IG BAU. IG Bauen-Agrar-Umwelt. ...
  • IG BCE. IG Bergbau, Chemie, Energie. ...
  • EVG. EVG - Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft. ...
  • GEW. Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft. ...
  • IG Metall. IG Metall. ...
  • NGG. Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten. ...
  • GdP. Gewerkschaft der Polizei. ...
  • ver.di.

Welche Gruppen haben kein Streikrecht?

Streiken darf fast jeder, da das Streikrecht im Grundgesetz verankert ist (Artikel 9 Abs. 3 GG). ... Ausgenommen sind allerdings Beamte: Sie dürfen sich zwar in Gewerkschaften organisieren, da ihre Arbeitsverträge mit dem Staat aber nicht tariflich verhandelbar sind, gibt es auch keine Legitimation für einen Streik.

Wer ist in der Gewerkschaft?

Eine Gewerkschaft ist eine Vereinigung der Interessenvertretung von abhängig beschäftigten Arbeitnehmern zur Vertretung ihrer wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Interessen. Mitglieder einer Gewerkschaft werden als Gewerkschafter bezeichnet.

Welche Arbeitskampfmaßnahmen sind nicht zulässig?

Betriebsbesetzungen, -boykotte und –blockaden sind demnach ebenso wenig zulässig wie Körperverletzung oder Sachbeschädigung. Ist die Friedenspflicht noch nicht abgelaufen, sind Arbeitskampfmaßnahmen ebenfalls nicht zulässig, außer sie beziehen sich auf Inhalte, die nicht im gültigen Tarifvertrag geregelt sind.

Wie hoch ist der Verdi Mitgliedsbeitrag?

Der Mitgliedsbeitrag beträgt laut § 14 Abs. 1 der ver. di-Satzung pro Monat 1 Prozent des regelmäßigen monatlichen Bruttoverdienstes bzw.

Was zahlt man bei Verdi?

Mitglieder im Beschäftigungsverhältnis zahlen jeweils ein Prozent ihres regelmäßigen monatlichen Bruttoverdienstes bzw. ihrer regelmäßigen monatlichen Ausbildungsvergütung als Mitgliedsbeitrag pro Monat.

Was übernimmt Verdi?

Wenn es um den Beruf und damit um die wirtschaftliche Existenz geht, sollten Erwerbstätige im Konfliktfall den bestmöglichen Rechtsschutz erhalten. Deshalb bietet die Gewerkschaft ver. di ihren Mitgliedern kostenfreien Rechtsschutz in allen Fragen des Arbeits- und Sozialrechts an.