Was bedeutet erfolgsprämie?

Was versteht man unter einer Versicherungspolice?

Der Versicherungsschein, also die Urkunde über den Vertrag zwischen Versicherungsunternehmen und Versicherungsnehmer, wird auch Polizze genannt. Der Versicherer ist nach § 3 Versicherungsvertragsgesetz zur Ausstellung eines Versicherungsscheins verpflichtet.

Was ist der Prämiensatz?

Der Versicherer kann die Prämie pro Tausend EUR Versicherungssumme für bestehende Versicherungsverträge, auch soweit sie für erweiterten Versicherungsschutz vereinbart ist (Prämiensatz), mit Wirkung von Beginn der nächsten Versicherungsperiode an erhöhen.

Was sind Verkaufsprämien?

Prämien sind ein kurzfristiges Steuerungsinstrument für Verkaufsaußendienstmitarbeiter (VADM). Anders als bei anderen Komponenten der Außendienstentlohnung kann das Unternehmen mit Prämien ein ganz bestimmtes Verhalten von Verkäufern belohnen.

Woher kommt das Wort Prämie?

Herkunft: Im 16. Jahrhundert von lateinisch praemia ^→la „zusätzliche Vergütung“ entlehnt, gebildet zu lateinisch praemium ^→la „Belohnung“

Welche Krankenkasse zahlt den höchsten Bonus?

Die höchste Bonusleistung bietet zur Zeit die Securvita mit einem Bonus auf dem Gesundheitskonto von bis zu 720 €; weit vor der AOK Nordost (375 €) und IKK gesund plus (300 €). Einige Krankenkassen schneiden ihre Bonusprogramme auf bestimmte Zielgruppen zu.

Was bedeutet Mindestprämie?

Die Mindestprämie ist der Betrag, den die Versicherungsgesellschaft für ein bestimmtes Risiko erhebt. Auch dann, wenn die tarifmäßige Berechnung geringer ausfällt. Beispiel: Die Haftpflichtversicherung für ein Friseurbetrieb kostet je Mitarbeiter/Inhaber 20 EUR netto im Jahr.

Was versteht man unter einem Bonus?

Bonus (lateinisch für „gut“) steht für: Bonuszahlung, als Kurzform: Zahlung zusätzlich zu einem Gehalt oder Grundgehalt. Rabatt, Vergütung oder kostenlose Zugabe, die dem Kunden nachträglich gewährt wird. Bonus, Erhöhung der garantierten Versicherungsleistung, siehe Überschussbeteiligung #Bonussystem.

Was ist eine Einstiegsprämie?

Eine Prämie, die der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer für den Vertragsabschluss gewährt, den dieser im Rahmen seines Arbeitsverhältnisses herbeigeführt hat, ist steuer- und beitragspflichtiger Arbeitslohn.

Was ist der Unterschied zwischen Prämie und Bonus?

Eine Prämie (auch Bonus genannt) ist eine zusätzlich gewährte Leistung zum Gehalt. Im Gegensatz dazu ist eine Gratifikation eine einmalige Sonderleistung (z.B. Weihnachtsgeld, freiwillig gezahltes Urlaubsgeld). ... Eine Prämie (auch Bonus genannt) ist eine zusätzlich gewährte Leistung zum Gehalt.

Wie hoch darf eine Bonuszahlung sein?

Eine weitere Grundregel bezieht sich auf den prozentualen Anteil des leistungsbezogenen Bonus. Der darf nämlich nicht beliebig hoch sein. Stattdessen sollte das garantierte Festgehalt 80 % des branchenüblichen Entgelts betragen, damit das wirtschaftliche Risiko nicht auf den Mitarbeiter abgewälzt wird.

Wer bekommt die Prämie in der Pflege?

Je nach Art und Umfang der Tätigkeit erhalten die Beschäftigten bis zu 1.500 Euro Prämie. Auch Auszubildende, Freiwilligendienstleistende, Helfer im freiwilligen sozialen Jahr und Leiharbeiter sowie Mitarbeiter in Servicegesellschaften sollen einen Bonus erhalten.

Wie hoch wird eine Prämie versteuert?

Einmalzahlungen, so etwa Mitarbeiterboni und Prämien, sind grundsätzlich steuer- und sozialabgabepflichtig. Eine Bonuszahlung beispielsweise gilt dabei nicht als laufender Entgeltbezug, sondern gehört zu den „sonstigen Bezügen“, die Arbeitnehmer einmalig beziehungsweise nicht regelmäßig erhalten.

Welche Art von Prämien gibt es?

Einzel- und Kollektivprämien. Unterschieden werden Prämien in Einzel- oder Kollektivprämien. Die Einzelprämie bekommt jeder Arbeitnehmer aufgrund seiner Leistungen ausgezahlt. Die Kollektivprämie hingegen wird für mehrere Arbeitnehmer für eine gemeinschaftlich erbrachte Leistung gezahlt.

Was kann als Berechnungsgrundlage für Prämienlohn dienen?

In welchen Fällen ist die Zahlung einer Prämie sinnvoll?

Ersparnisprämien werden bezahlt, wenn sich ein Mitarbeiter sehr sparsam verhält. Dies kann beispielsweise durch Kostenstrukturen gemessen werden. Viele Betriebe zahlen beispielsweise eine Ersparnisprämie, wenn Mitarbeiter unfallfrei arbeiten.

Was versteht man unter Versicherungssumme?

Summenversicherung. Versicherungsleistung im Versicherungsfall. In der Summenversicherung ist die Versicherungssumme der nach Eintritt eines Versicherungsfalls vom Versicherer zu leistende Betrag, der ggf. gestaffelt werden kann (siehe z.B. die Gliedertaxe in der privaten Unfallversicherung).

Was ist ein bruttobeitrag?

Der Bruttobeitrag gibt den Beitrag an, der laut dem Versicherungsvertrag maximal zu zahlen ist.

Was ist der Einlösungsbeitrag?

Der Erstbeitrag kann – je nach gewählter Zahlweise – der erste Jahresbeitrag, aber auch die erste monatliche, halb- oder vierteljährliche Beitragszahlung für die Versicherung sein. Häufig wird der Erstbeitrag auch als Einlösungsbeitrag bezeichnet.

Wo steht die Versicherungspolice?

Die Nummer steht in der Regel ganz oben auf dem Versicherungsschein sowie in manchen Fällen auf jeder Seite der Versicherungspolice. Die Nummer ist wichtig, damit Sie im telefonischen oder schriftlichen Kontakt mit dem Versicherer Ihren Versicherungsschein angeben können.