Was bedeutet soll in gesetzestexten?

Gefragt von: Wilhelm Kuhn-Schütte  |  Letzte Aktualisierung: 20. August 2021
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Mit "Soll-Vorschrift" wird im Verwaltungsrecht eine Rechtsnorm bezeichnet, die einer Behörde bei der Vornahme oder dem Unterlassen einer Handlung nur einen eingeschränkten Ermessensspielraum einräumt. Das bedeutet, dass sie in der Regel beim Vorliegen der Voraussetzungen eine bestimmte Rechtsfolge setzen muss.

Was bedeutet soll in der Rechtsprechung?

Eine Soll-Vorschrift ist eine mehr oder minder eindringliche Empfehlung eines Normgebers. Sie schreibt einer Behörde ein Tun oder Unterlassen zwar für den Regelfall, aber nicht zwingend vor, räumt also nur ein „begrenztes Ermessen“ ein.

Soll ich oder muss ich?

„soll“ bedeutet hier: Ich muss es tun, weil es jemand zu mir gesagt hat (nicht, weil ich es selber so sehe). Wenn man es nicht tut, passiert auch nicht gleich eine Katastrophe. Tipp: Wenn du nicht sicher bist, benutze lieber „muss“.

Kann muss Kriterien?

Soll-Kriterien - möglichst weitgehende Erfüllung wünschenswert. Wenn möglich, die Festlegung des Anforderungsprofils für jedes Soll-Kriterium, d. h. wann ist das Kriterium voll, wann teilweise, wann nicht mehr akzeptabel erfüllt.

Kann soll muss Norm?

Soll-Normen stellen Normen dar, deren Verhaltensregeln von allen Mitglieder eines Staates, einer Gesellschaft, einer Organisation (zum Beispiel eine Unternehmung), einer Gruppe usw. befolgt werden sollten. Verstöße gegen diese Normen ziehen meist Sanktionen nach sich.

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Soll muss juristisch?

Mit "Soll-Vorschrift" wird im Verwaltungsrecht eine Rechtsnorm bezeichnet, die einer Behörde bei der Vornahme oder dem Unterlassen einer Handlung nur einen eingeschränkten Ermessensspielraum einräumt. Das bedeutet, dass sie in der Regel beim Vorliegen der Voraussetzungen eine bestimmte Rechtsfolge setzen muss.

Warum wandeln sich Werte im Laufe der Zeit?

Unsere Vorstellungen davon, was „möglich, wünschenswert und normal ist“, wandeln oder verfestigen sich dadurch, wie wir Institutionen und Politik erleben, die ihrerseits zum Teil von gesellschaftlichen Wertvorstellungen geprägt sind; ein Vorgang, der als policy feedback (gesellschaftliche Rückkopplung) bekannt ist.

Kann Kriterien Pflichtenheft?

Die Muss-Kriterien beschreiben, was das Produkt mindestens leisten muss, um einen Nutzen zu erbringen; die Soll- und die Kann-Kriterien beschreiben weitere Ausbaustufen; die Abgrenzungskriterien beschreiben, was durch das Produkt nicht geleistet werden soll.

Kann-Anforderungen?

Kann-Anforderungen können als solche umschrieben werden:

sind erwünscht/ wünschenswert/ idealerweise. Hinreichende Erfahrung. Hilfreich wäre.

Was ist der Unterschied zwischen Sollen und Müssen?

Der eigentliche Unterschied zwischen müssen und sollen liegt darin, dass ein Befehl bzw. eine Notwendigkeit ausgedrückt wird, die vom Sprecher selbst ausgeht bzw. von einer anderen Person als dem Sprecher.

Was bedeutet juristisch grundsätzlich?

grundsätzlich bedeutet juristisch gesehen vom Grundsatz her in der Bedeutung von im Prinzip, in der Regel (Ausnahmen sind möglich), während es in der Umgangssprache eher in der Bedeutung immer, aus Prinzip (keine Ausnahmen) verwendet wird.

Was ist Ermessensspielraum?

Ermessen ist ein Ausdruck, der insbesondere im Verwaltungsrecht zu finden ist. Damit ist grundsätzlich gemeint, dass die Behörde, beim Vorliegen der Voraussetzungen der jeweiligen Rechtsgrundlage, einen Entscheidungsspielraum besitzt.

Was ist Entschließungsermessen?

Eine Behörde hat ein Entschließungsermessen, wenn sie selbst entscheiden kann, ob sie – bei Vorliegen der tatbestandlichen Voraussetzungen – überhaupt handelt. Entschließungsermessen gibt es vorrangig im Recht der Gefahrenabwehr, also in Bereichen, in denen das Opportunitätsprinzip gilt.

Was bedeutet Muss Anforderungen?

Man unterscheidet hier zwischen „Muss-Kriterien“, die für eine Einstellung unbedingt notwendig sind, und „Kann-Kriterien“, die sich das Unternehmen von den Kandidaten zwar wünscht, die aber nicht zwingend vorhanden sein müssen.

Welche Anforderungen werden an den Bewerber gestellt?

Welche Anforderungen an Bewerber sind in Stellenanzeigen sinnvoll?
  • Schulabschluss/Berufsausbildung in relevanten Bereichen/Studienabschluss mit Studienfach.
  • Dauer der gewünschten Berufserfahrung bzw. Hinweis, dass auch Absolventen oder Quereinsteiger genommen werden.
  • Fremdsprachenkenntnisse.
  • PC-Kenntnisse, ggf.

Warum sollte man nicht zu viele Kriterien in das Anforderungsprofil aufnehmen?

Gerade große Unternehmen erhalten hunderte von Bewerbungen pro Tag. Ein hohes Anforderungsprofil hilft den Recruitern dabei, nicht völlig in Arbeit zu versinken. Dabei ist ihnen aber durchaus bewusst, dass auch Bewerber, die nicht alle Anforderungen erfüllen, für die Position geeignet sein können.

Was wird in einem Pflichtenheft festgelegt?

Das Pflichtenheft beschreibt in konkreter Form, wie der Auftragnehmer die Anforderungen des Auftraggebers zu lösen gedenkt – das sogenannte wie und womit. Der Auftraggeber beschreibt vorher im Lastenheft möglichst präzise die Gesamtheit der Forderungen – was er entwickelt oder produziert haben möchte.

Was beschreibt das Pflichtenheft?

Als Pflichtenheft wird ein erstellter Projektplan vom Auftragnehmer bezeichnet, mit dem er das Lastenheft des Auftraggebers erfüllen möchte.

Was kommt alles in ein Pflichtenheft?

Das Pflichtenheft enthält das detaillierte Arbeitskonzept für die gesamte Umsetzung eines Projektes. Es basiert auf den Ausführungen, die der Auftraggeber im Lastenheft niedergeschrieben hat.

Wann ändern sich Normen und Werte?

Wann ändern sich Normen und Werte? ... Bekommt etwa eine gesellschaftliche Gruppe größeren Einfluss, werden sich viele geltende Normen nach und nach an die Normen dieser Gruppe anpassen. Verliert eine Gruppe an Einfluss in der Gesellschaft, werden auch manche ihrer Normen aufgegeben.

Warum wandeln sich Normen?

Im Lauf der Zeit können sich Normen wandeln, weil sich gesellschaftliche Verhältnisse verändern. Traditionelle Normen werden dann der Lebenswirklichkeit nicht mehr gerecht, sie müssen geändert werden. z.B. Stellung der Frau in d. Gesellschaft.

Wie kam es zum Wertewandel?

Die 1950er- und 1960er-Jahre waren in der westlichen Welt durch einen beispiellosen Wohlstandszuwachs (in der alten Bundesrepublik "Wirtschaftswunder" genannt), durch die Bildungsexpansion, durch eine Verkürzung der Arbeitszeit und Ausweitung der Freizeit, durch eine hohe soziale Sicherheit und eine Liberalisierung der ...

Soll-Vorschrift atypisch?

Die Soll-Vorschrift des § 6 Abs. 1 S. 1 Nr. 3 LHGebG ermöglicht ein Abweichen von der Studiengebührenbefreiung nur dann, wenn sich die Situation eines Studierenden mit einer Behinderung mit erheblich studienerschwerenden Auswirkungen aufgrund besonderer Umstände als atypischer Fall darstellt.

Was versteht man unter Rechtsfolgen?

Die Rechtsfolge ist neben dem Tatbestand gesetzestechnisch ein Bestandteil einer Rechtsnorm und gibt an, welche rechtlichen Konsequenzen ein bestimmter Lebenssachverhalt haben soll.

Was ist Auswahlermessen?

Bei dem Auswahlermessen handelt es sich die Ermessensart, bei der es der Behörde obliegt, die rechtmäßige sowie sachgerechte und zweckmäßige Auswahl von verschiedenen möglichen Maßnahmen zu treffen. Das Auswahlermessen ist damit vom Entschließungsermessen zu unterscheiden.