Was bedeutet versicherungsvertragliche lösung?
Gefragt von: Lukas Binder-Schindler | Letzte Aktualisierung: 8. Juni 2021sternezahl: 4.4/5 (14 sternebewertungen)
"versicherungsvertraglichen Lösung" kann der Arbeitnehmer unter bestimmten Voraussetzungen, nämlich der im Gesetz vorgesehenen Erfüllung bestimmter "sozialer Auflagen", auf Verlangen des Arbeitgebers auf die vom Versicherer aufgrund des Versicherungsvertrages zu erbringende Versicherungsleistung verwiesen werden.
Was ist eine Anspruchsbegrenzung gegenüber dem Arbeitnehmer?
Damit eine Anspruchsbegrenzung wirksam ist, muss der Arbeitgeber künftig das Verlangen der versicherungsförmigen Lösung in einem sachlichen und zeitlichen Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses erklären. Bisher wurde die Erklärung häufig bereits bei Erteilung der Versorgungszusage abgegeben.
Was ist besser Bolz oder BZML?
Ein wichtiger Unterschied der BZML im Vergleich zur BOLZ ist, dass bei Vertragsablauf zumindest die Summe der gezahlten Beiträge abzüglich des Anteils für biometrische Risiken zur Verfügung stehen muss. Für eine BOLZ ist diese Garantie im Betriebsrenten-Gesetz nicht vorgesehen.
Was bedeutet Bolz?
Die beitragsorientierte Leistungszusage (BOLZ), sie ist in allen Durchführungswegen möglich, die Beitragszusage mit Mindestleistung (BZML) ist nur als Direktversicherung, Pensionskasse und Pensionsfonds gestaltbar.
Was ist eine Anspruchsbegrenzung?
Er kann die Verpflichtung aus einer Direktversicherung auf die Leistung des Versicherungsvertrages begrenzen (Anspruchsbegrenzung), wenn es ein unwiderrufliches Bezugsrecht, keine Abtretung oder Beleihung und keine offenen Beiträge gibt und die Verwendung der Überschussanteile nur zur Verbesserung der Leistung der ...
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