Was darf der wahlvorstand?
Gefragt von: Liesbeth Pohl | Letzte Aktualisierung: 18. März 2021sternezahl: 4.3/5 (33 sternebewertungen)
Ein Wahlvorstand besteht aus (mindestens) drei wahlberechtigten Arbeitnehmern bzw. Arbeitnehmerinnen des Betriebs (§ 16 Abs. 1 Satz 1 Betriebsverfassungsgesetz - BetrVG). Wahlberechtigt sind alle mindestens 18jährigen Arbeitnehmer des Betriebs einschließlich der Auszubildenden (§ 7 BetrVG, § 5 Abs.
Was ist der Wahlvorstand?
Der Wahlvorstand ist ein Gremium zur Durchführung von Wahlen in der Politik und bei Betriebs- und Personalratswahlen.
Warum können leitende Angestellte dem Betriebsrat nicht angehören?
Leitende Angestellte werden nicht durch den Betriebsrat vertreten und nehmen nicht an den Betriebsratswahlen teil. Der Wahlvorstand hat daher die wichtige Aufgabe, die Wählerliste kritisch zu prüfen – doch wer ist leitender Angestellter?
Wie wird der Wahlvorstand bestellt?
Die Bestellung erfolgt dabei durch Beschlussfassung mit einfacher Stimmenmehrheit gemäß § 33 BetrVG. Ebenso gilt das für die Bestellung des Vorsitzenden des Wahlvorstandes. Unterbleibt die Bestellung eines Vorsitzenden durch den Betriebsrat, hat er dies unverzüglich nachzuholen.
Wer wird nicht vom Betriebsrat vertreten?
Grundsätzlich nicht zuständig ist der Betriebsrat für „leitende Angestellte“ (vgl. § 5 Abs. 1 BetrVG), obwohl es sich bei diesen regelmäßig auch um Arbeitnehmer handelt. Der Begriff „leitender Angestellter ist in § 5 Abs.
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Wer wird vom Betriebsrat vertreten?
Der Betriebsrat ist ein unabhängiges Organ der Betriebsverfassung und gleichberechtigter Betriebspartnerdes Arbeitgebers. Der Betriebsrat vertritt die kollektiven Interessen der Arbeitnehmer des Betriebs gegenüber dem Arbeitgeber im Rahmen der ihm durch das Betriebsverfassungsgesetz übertragenen Aufgaben.
Wem ist der Betriebsrat unterstellt?
Der Betriebsrat als Organ ist niemandem unterstellt, denn das würde mit dem Sinn des Betriebsrats nicht konform laufen. Aber wie ist das mit dem freigestellten Vorsitzenden? ... Er ist der Meinung das er z.B. in Sachen Arbeitszeit und Lage des Urlaubs der Vorgesetzte des Vorsitzenden ist.
Wie wählt man den Wahlvorstand?
Der Wahlvorstand wird vom amtierenden Betriebsrat bestellt. Der Betriebsrat entscheidet auch darüber, wer Vorsitzender des Wahlvorstandes ist, ob die Zahl der Wahlvorstandsmitglieder auf mehr als drei erhöht und ob Ersatzmitglieder bestellt werden (§ 16 Abs. 1 Satz 1 bis 4 BetrVG).
Wie läuft eine konstituierende Sitzung ab?
Innerhalb 1 Woche nach dem letzten Wahltag beruft der Wahlvorstand die konstituierende Sitzung ein. ... An der konstituierenden Sitzung nimmt nur der Vorsitzende des Wahlvorstands teil, nicht der gesamte Wahlvorstand. Ziel der konstituierenden Sitzung ist die Wahl des Betriebsratsvorsitzenden und seines Stellvertreters.
Kann ein Mitglied des Wahlvorstandes in den Betriebsrat gewählt werden?
Ja. Mitglieder im Wahlvorstand dürfen auch für den neuen Betriebsrat kandidieren. Dies ist nach Ansicht des Bundesarbeitsgerichts zulässig.
Wer gilt als leitender Angestellter?
Das BetrVG regelt: Leitender Angestellter ist, wer Generalvollmacht oder Prokura hat und die Prokura auch im Verhältnis zum Arbeitgeber nicht unbedeutend ist. Die Erteilung einer Handlungsvollmacht nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) reicht nicht aus.
Wann bin ich ein leitender Angestellter?
Wer ist leitender Angestellter im Sinne des BetrVG? Leitender Angestellter nach § 5 Abs. 3 BetrVG ist, wer das Recht zur selbständigen Einstellung und Entlassung hat. Alternativ hat diese Position inne, wer Generalvollmacht oder Prokura hat und die Prokura im Verhältnis zum Arbeitgeber nicht unbedeutend ist.
Was sind echte leitende Angestellte?
Ein echter Leitender Angestellte hat im Deutschen Arbeitsrecht eine Sonderstellung. Er ist derjenige, der als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung (Geschäftsführung, Vorstand) und den Mitarbeitern fungiert. Aus Sicht der Mitarbeiter ist er Teil der Geschäftsführung, aus Sicht der Geschäftsführung Arbeitnehmer.
Was ist ein Wahlvorstand Betriebsrat?
Der Wahlvorstand ist dasjenige Gremium, welches die Wahlen zum Betriebsrat durchführt. Er besteht aus einer ungeraden Zahl von wahlberechtigten Arbeitnehmern, mindestens drei.
Wann wird der Betriebsrat neu gewählt?
Normalerweise wird der Betriebsrat alle vier Jahre neu gewählt, und zwar immer im Jahr der Fußball-Weltmeisterschaft, im Zeitraum zwischen dem 1. März und dem 31. Mai. Die nächsten Neuwahlen finden also im Jahr 2018, 2022 und 2026 statt.
Welche rechtliche Stellung hat der Betriebsrat?
Der Betriebsrat hat gemäß § 80 Abs. 1 BetrVG folgende allgemeine Aufgaben: Er hat darüber zu wachen, dass die zugunsten der Arbeitnehmer geltenden Gesetze, Verordnungen, Unfallverhütungsvorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen durchgeführt werden.
Was macht der Betriebsrat für die Mitarbeiter?
Zu den Aufgaben des Betriebsrats gehört dabei insbesondere, Verhandlungen mit dem Arbeitgeber führen, Vorschläge für die Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zu unterbreiten (vgl. § 74 Abs. 1 Satz 2 BetrVG) und Maßnahmen, die dem Betrieb und der Belegschaft dienen, beim Arbeitgeber zu beantragen (§ 80 Abs.
Wie ist der Betriebsrat aufgebaut?
Wie ist der Betriebsrat aufgebaut? In allen Betrieben mit 5 oder mehr Beschäftigten soll ein Betriebsrat gewählt werden. ... Wenn der Betrieb 5 bis 20 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hat, gibt es nur eine Person im Betriebsrat. Größere Betriebe haben einen größeren Betriebsrat.