Was geschieht wenn eine kündigung zu spät abgeschickt wird?
Gefragt von: Herr Prof. Felix Kaufmann MBA. | Letzte Aktualisierung: 5. April 2022sternezahl: 4.4/5 (67 sternebewertungen)
Ist eine Kündigung ungültig, wenn Sie zu spät eintrifft? Nein, sie wird auf den nächsten ordentlichen Kündigungstermin wirksam.
Was passiert wenn ich zu spät kündige?
Wird die Kündigungsfrist nicht eingehalten, bedeutet dies in der Regel nicht, dass die Kündigung unwirksam ist. Folge einer „zu spät“ zugegangenen Kündigung ist im Regelfall lediglich, dass das Arbeitsverhältnis dann zum nächstmöglichen Kündigungstermin endet.
Wann gilt eine Kündigung als akzeptiert?
Die Kündigung wird erst wirksam, wenn sie die andere Partei erhalten hat (SECO). Wichtig ist daher, dass die Kündigung am letzten Tag des Monats beim Empfänger eingetroffen ist. Verzögert sich die Ankunft des Briefs auch nur um ein paar Tage, läuft das Arbeitsverhältnis einen ganzen Monat länger.
Bis wann kann man spätestens kündigen?
Danach gilt für Arbeitsverhältnisse mit einer Dauer von über 2 Jahren eine Kündigungsfrist von einem Monat zum Monatsende (Stichtag). Will der Arbeitgeber also zum 30. September kündigen, muss die Kündigung dem Arbeitnehmer spätestens zum Ende des Vormonats – also am 31. August – zugehen.
Was tun wenn Kündigung nicht bestätigt wird?
Was tun, wenn die Kündigung nicht bestätigt wird? Sofern die Kündigungsfrist noch nicht abgelaufen ist, schicken Sie Ihr Kündigungsschreiben am besten erneut ein - per Einschreiben oder Einwurf, denn so können Sie Ihre Kündigung im Zweifelsfalle nachweisen.
Berechnung von Kündigungsfristen im Arbeitsrecht - Kanzlei Hasselbach