Was gibt es für selbstkompetenzen?

• Selbstvertrauen.
• Eigeninitiative.
• Entschlusskraft.
• Resilienz (Widerstandsfähigkeit)
• Flexibilität.
• Reflexionsfähigkeit.
• Kritikfähigkeit.
• Selbstdisziplin.

• Durchsetzungsvermögen.
• Einfühlungsvermögen.
• Führungskompetenz.
• Integrationsbereitschaft.
• Interkulturelle Kompetenz.
• Kommunikationsstärke.
• Kritikfähigkeit.
• Kundenorentierung.

Was sind Kompetenzen einfach erklärt?

Kompetenz umfasst alle Fähigkeiten, die ein Mensch in seinem Leben erwirbt und zur Verfügung hat. Dies schließt alle Wissensbestände und Denkmethoden, ein individuelles Vermögen an Kompetenz, Befähigung und Potenzial ein.

Was sind Deine Kompetenzen?

Definition. Persönliche Kompetenzen, auch personale Kompetenzen genannt, beschreiben deinen Charakter. Sie sind die Eigenschaften, die du als Person mitbringst. Deine Persönlichkeit prägt sich im Laufe deines Lebens durch viele Erfahrungen, die du machst.

Was sind methodische Kompetenzen Beispiele?

Methodische Kompetenzen sind überfachliche Fähigkeiten, die in vielen Berufen wichtig sind. Zu diesen Kompetenzen gehört zum Beispiel analytisches Denken, Organisieren und Präsentieren. Trainieren kannst du diese Fähigkeiten im Alltag oder in Weiterbildungen.

Was ist Fach und Methodenkompetenz?

Methodenkompetenz umfasst die Fähigkeiten zur Anwendung bestimmter Lern- und Arbeitsmethoden, die zum Erwerb, zur Entwicklung und zur Erstellung von Fachkompetenz nötig sind. ... Auf der anderen Seite wird der Erwerb von Methodenkompetenz durch den Umgang mit Fachkompetenzen gefördert.

Was ist eine überfachliche Kompetenz?

Überfachliche Kompetenzen entsprechen dem Potenzial einer Person, in unter- schiedlichen Situationen und in unterschiedlichen sozialen Rollen angemessen und verantwortungsbewusst zu handeln.

Was ist Selbstkompetenz bei Kindern?

Selbstkompetenz ist ein entscheidender Aspekt der Persönlichkeitsentwicklung, dem in der gesamten (Bildungs-) Biografie eine bedeutende Funktion zukommt, weil Selbstkompetenz die Fähigkeit beschreibt, mit herausfordernden Bedingungen umzugehen, aus Fehlern zu lernen und sich nach Misserfolgen wieder motivieren zu ...

Was versteht man unter Sachkompetenz?

Beispiele für Fachkompetenz

In der Personalwirtschaft versteht man unter der Fachkompetenz (auch Sachkompetenz) die Fähigkeit, im Beruf Aufgaben und Sachverhalte – den theoretischen Anforderungen gemäß – selbständig und eigenverantwortlich zu bewältigen.

Welche Kompetenzen gibt es Erzieher?

Was sind die 4 Säulen der kommunikativen Handlungskompetenz?

Die vier Teilkompetenzen sind die Persönlichkeitskompetenz, die Sozialkompetenz, die Methodenkompetenz sowie die Fachkompetenz.

Was sind Ihre fachlichen Stärken?

Fachliche Fähigkeiten, auch Hard Skills genannt, setzen sich aus Fachkenntnissen, Ausbildung, Studienrichtung, Berufskenntnissen, Praktika sowie Fremdsprachen- und Computerkenntnissen zusammen.

Was versteht man unter organisatorischen Fähigkeiten?

Der Begriff „Organisationsfähigkeit“ beschreibt die Fähigkeit organisatorische Aufgaben erfolgreich zu meistern. Organisationsfähigkeit ist die Kombination von Wissen und der Fähigkeit, dieses Wissen engagiert umzusetzen. ... Du besitzt umfassendes Wissen über Zusammenhänge im Management-Bereich des Unternehmens.

Was sind meine persönlichen Ressourcen?

Persönliche Ressourcen sind intrinsisch beeinflussbar. Das sind Eigenschaften und Dinge, die „in Ihnen“ stattfinden und die Sie beeinflussen können. ... Die persönliche Ressource ist der Mensch, der Mitarbeiter, mit all seinen Stärken, Charaktereigenschaften, Erfahrungen und seinem Wissen.

Was ist mit Kompetenzen gemeint?

Kompetenz (v. lat. competere - zusammentreffen) bezeichnet die Fähigkeit (psychologisch) und ist juristisch gleichbedeutend mit der Zuständigkeit eines Menschen (oder eines Organs), bestimmte Aufgaben selbständig durchzuführen.

Was versteht man unter interkulturelle Kompetenz?

Wer interkulturell kompetent ist, hat die Fähigkeit, mit Menschen eines anderen kulturellen Hintergrundes erfolgreich zu interagieren. Konkret heißt das, dass man sich respektvoll verhält, Verständnis für die andere Kultur hat und sowohl auf seine verbale als auch nonverbale Kommunikation achtet.

Was ist der Unterschied zwischen Fähigkeit und Kompetenz?

Der Skills-Begriff betont mehr die Fertigkeiten; Kompetenz umfasst mehr Fertigkeiten und FähigkeitenManchmal wird von Skills auch als fachliches Wissen und fachliche Fertigkeit gesprochen. Immer aber sind eher speziell die Fertigkeiten gemeint und weniger die Fähigkeiten, während Kompetenz tendenziell beides umfasst.